驻村第一书记谈心得体会8篇

时间:2023-12-01 作者:Fallinlove 心得体会

心得体会的写作过程需要我们进行大量的思考和分析,这种思维训练对升写作能力非常重要,心得体会可以让我们珍惜时间的宝贵,合理安排自己的生活和工作,下面是范文社小编为您分享的驻村第一书记谈心得体会8篇,感谢您的参阅。

驻村第一书记谈心得体会8篇

驻村第一书记谈心得体会篇1

2020年4月xx日至xx日我参加了xxx委组织部组织的第一书记培训班,通过两天的培训,对乡村振兴战略意义的深层次的了解,引发了我以下思考:

随着脱贫攻坚工作的不断推进,越来越多的贫困县、贫困村都已经实现了脱贫摘帽。但摘帽不是终点,而是一个新的开始。习近平总书记提出贫困县摘帽后,也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚,要继续完成剩余贫困人口脱贫问题,做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管,所以贫困村脱贫后驻村第一书记应该做什么,这是我们作为第一书记必须认真思考的重要问题。

按照xx市委组织部和xx市扶贫开发办公室印发的《xx市贫困村脱贫后驻村第一书记帮扶任务清单》要求,驻村第一书记应当重点做好以下10项工作:一是着力加强基层组织建设,二是持续落实精准帮扶措施,三是突出抓好特色优势产业发展,四是积极培育新型经营主体,五是发展壮大村级集体经济,六是切实加强重点人口动态监管,七是着力激发群众内生动力,八是注重脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接,九是不断强化基础设施建设管理,十是带动提升基层治理水平。

在培训中通过深入学深入学习习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神,结合我们省、市和x出台的文件要求,我认为作为驻村第一书记,重点做好以下几个方面的工作:

一是要抓好班子,带好队伍,选好带头人。火车跑得快,全靠车头带。作为驻村第一书记,不可能把所有的具体事项都承担起来自己干,必须要紧紧团结村两委干部,靠村干部带动全体村民共同努力,一起奋斗,才能把村子建设的更好。因此必须要抓好村两委班子建设,发挥全体党员尤其是村党支部书记的先锋模范作用,要把想干事、会干事、能成事的党员吸收到村两委班子中来,打造一支永远不走的工作队。

二是要用好政策,选好项目,为村民谋利。站的更高,看的更远。作为驻村第一书记,经常会接触市、县、乡的领导,能够了解政府出台的各类帮扶政策。同时,在以往工作中接触的人群也比村两委干部和村民更广泛,有更多的渠道获得市场的各类信息。因此,第一书记要善于发掘有价值的各类政策信息,结合村里的实际情况,找准村集体经济发展的路子,从中选取合适的符合国家政策的项目,努力争取政府支持,因地制宜发展主导产业,千方百计增加农民收入,确保农民群众受益。

三是要加强管理,强化监督,确保不出事。令出必行,禁出必止。作为驻村第一书记,必须紧绷法纪这根弦,坚决杜绝个别人存在以权谋私、损公肥私等现象。要督促指导村党支部规范运用四议两公开工作法,注重发挥村务监督委员会的积极作用,严格落实党务公开、村务公开等制度,接受群众监督,推进乡村法治建设,树立新风正气,营造文明和谐的村庄环境。

驻村第一书记谈心得体会篇2

一、直面难题,努力发展的瓶颈

面对难题,主动承担重任,团结和带领村“两委”一班人迎难而上,全力以赴。“在其位、谋其政”,不管任何时候,都要有履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情,敢作敢为,为民担当,对于应该做的事,顶着压力也要干;对于应负的责任,迎着风险也要干好,使工作在难中求成、难中争先、难中创优。

二、敢抓善管,努力提升干部队伍的活力

作为村书记,应把提升自己农村工作能力作为当前工作的重中之重。通过向其他干部和其他驻村书记学习、拜群众为师、主动外出参观等方式,快速提升服务能力和科学决策的水平,尽快适应岗位的需要。同时,进一步加强后备干部选拔和培养,提供人才保障。进一步强化制度建设,实现以制度管事管人的目标;进一步强化责任落实,确保人人有事做,事事有人做;进一步强化奖惩力度,充分调动干部队伍的积极性,努力营造敢比赶超的工作氛围。

三、敢担责任,努力营造和谐向上的民风

群众的支持是做好驻村工作的根本保证。作为村书记,要以自身良好的作风来带动政风、进而带动民风的持续好转。必须坚持严于律己,以改革创新的精神直面挑战,以锲而不舍的意志狠抓落实,心底无私、一心为公,敢于决策、科学决策。坚持公平公正,敢于深究矛盾的根源,敢于坚持原则、动真碰硬。坚持求真务实,始终把工作的出发点放在解民困、化民忧上,把工作的落脚点放在为民办实事、办好事上,不搞形象工程、不搞形式主义。

驻村第一书记谈心得体会篇3

市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》,-作为"中国第一村"的村支部书记,他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样,他是以生命诠释了一个"人"的真正含义,体现了共产党人的真正本色。

在观看影片过程中,我数次潸然落泪,为-同志的精神而震撼,打心底里佩服他。从电影中,我们知道-同志原先是省里的一位干部,前程似锦,生活待遇优厚,但是做为下驻基层的选派干部,他毅然决然的放弃了省里的优厚生活,来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起,他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中,尽自己的一切力量带领村民致富。-同志一个无限忠诚于党的基层干部,一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记,一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员,一个舍小家为小岗,带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产,他以一身正气压制了邪气,通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥,他大胆地"先斩后奏",三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国-落户小岗村,-想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房,村里通上公路,他亲自上阵刷油漆,背沙袋。还有很多令人感动的事迹,就是这样的一位普普通通的党员,在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈,用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。

做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派-去小岗村任支部书记的时候,当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候,他并没有考虑自己的利益,而是毅然前往,他知道这次去小岗村责任重大,他知道:当时一朝越过温饱线,20年跨不进富裕门的小岗村,换了几任领导,村民仍不富裕,发展压力仍然很大。但是,在党和人民最需要的时候,他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声:人的生命是伟大的,但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上,官是当不到头的,钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧,虽然吃苦、受累,但作为丰富人生的一个平台,使自己得到锻炼,这是花钱也难以实现的。这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员,我们应该要象-一样,以党的事业为重,无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干,有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨,把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上,才会不断地积累,才能真正找到一个共产党人的归属感,才能担当起建设社会主义的重任。

在小岗村任职近6年来,-始终以党和人民的事业为重,干事创业,勤奋务实,勇于创新,无私奉献,以实际行动践行科学发展观,忠实履行共产党员的神圣职责,直到xx年11月6日去世,沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记-同志,他的精神永存,不断激励活着的人奋发向上,励精图治,乐于奉献。

-同志是我们生活和工作中的楷模,他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲,三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹,弘扬沈浩精神,引导我们的基层广大党员把-精神内化于心,外化于行,立足岗位作贡献,把创先争优活动不断引向深入。

驻村第一书记谈心得体会篇4

思想的火花再亮,蓝图绘制的再美,喊出的号子再响,没有实干,一切都是空谈。驻村帮扶两年,身处在脱贫攻坚的第一线。每天都直接面对群众,遇到的都是十分具体的问题。很多问题到了村一级,就没有推脱了,所以抓好落实对于驻村扶贫显得尤为关键。只有实干苦干加巧干,才能确保扶贫政策不折不扣落实、各项问题圆满得到解决,才能赢得群众的信任与赞誉。

抓落实必须常怀空杯心态,始终将学习放在首位。驻村伊始,最大的压力是群众不信任你。而这种不信任源于自身的短板不足,村情户情不熟、底数不清,政策理解不透、把握不准……要补好这个短板,学习至关重要。群众是最好的老师,基层才最能磨练人的心智与能力。用了两个多月时间遍访所有农户,认门认人,问需问难,情况一户户熟悉,问题一项项梳理,与村民慢慢地熟络起来,交谈中的话就多了,心也更近了。各项政策在入户走访中不停地宣传解释,在问题处理当中不断的实践运用,自己对其中的精要理解的也就越来越透彻精准。学习搞好了,各项工作抓起落实来,思路就会更清、点子更多,事情干起来也会顺手的多。

抓落实必须做到身入心至,始终对村民满怀真情。只有脚下沾满泥土,时时处处都能够把自己当做村上的一员去想问题、办事情,始终做到感同身受,问题才会看的准,工作才能搞得实。看到一些留守妇女因为照顾老人小孩无法外出,整天空闲在村时,才会想到引进资金捐赠设备建设社区工厂。了解到订单种植的企业资金运转困难无法按时兑付村民的洋芋款,就想着开展爱心认购,销售粉条回笼资金给村民兑付欠款。了解到受疫情影响鲜茶价格不高、销售不畅的问题,就想到对接制茶企业到村收茶,稳定价格提振信心。带着一颗真心去干工作,眼光会越来越远,心胸会越来越宽,脑海里想干的事、可干的事、能干的事也会越来越多,驻村帮扶也会越干越踏实,越干越有劲。

抓落实必须做到心定志坚,始终担当作为迎难而上。扶贫工作事无巨细,但点滴小事涉及的都是老百姓的切身利益,容不得半点马虎。扶贫工作庞大系统,不能东一榔头西一棒子搞“应景”,必须持续用力久久为功。任务重、压力大的时候,也有疲惫和困惑,遇到难题时,也有无助与迷茫。要保证工作推进、任务完成,就必须给自己下狠劲。驻村四支队伍身处在脱贫攻坚的最前线,必须做到遇难不怕难,遇险不畏险,坚定信心、坚强意志,团结一致加油干。只要心定志坚,迎难而上,难题总有办法能解,茬坎总有迈过去的一天。

抓落实必须务实工作作风,始终做到行动迅速不拖延。人都会有惰性,事情多了就想着拖一拖、放一放,结果一拖、一放,很多就遗忘了。工作的漏项缺项、问题短板在不知不觉中就暴露出来了,不仅影响成效,还成了工作上的“陷阱坑”和“绊脚石”。所以,要时刻提醒自己“不欠账”,只有这样工作上才有紧迫感,时时都想着往前撵,事事都想着往高标准的干。在具体工作中,树立马上就办的意识,小事不过天、大事不过周,每天晚上都在脑海里理一理当天的工作,及时跟进、及时补漏。个人感觉驻村帮扶,不一定能干成多少大事,但最为关键的要干好小事,办好实事。只要将村民的小事、难事一件一件都办理好、做到位,就一定能够赢得群众的信任,获得自我的成功。

个人的力量是微小的,但群众凝聚起来的力量是无穷的。在脱贫攻坚的战场上,我是最普通的一员,能有幸加入到这场战役,对自身而言,既是一种锻炼、一次学习,更是人生的一段成长。单位的支持、领导的关怀、战友的帮助、群众的认可时时处处都在鼓励着我、鞭策着我一路向前。我愿投入最真的深情、付出最大的努力,在脱贫攻坚的广阔田野,与王家河村的群众一起向着小康去追梦、圆梦。

驻村第一书记谈心得体会篇5

根据组织安排,我现担任羊庄镇杜屯村第一书记,驻村以来,通过学习、调研和思考,我收获到很多新的知识,心中更为明确了所担当的责任,自身更为树立了扑下身、抓实效、敢担当的工作作风和干好工作的信心。现将本人的心得体会作以汇报。

一、为什么选派百名第一书记下基层

通过近期的学习和思考,我市按照中央、省市委的要求部署,在创先争优活动向纵深推进的关键时刻,积极开展基层组织建设年活动,选派百名第一书记下基层,是进一步深化创先争优活动的重要举措,是夯实基层基础、增强党的凝聚力的有效途径,是推动我市科学发展、跨越发展的现实需要。

二、目前我收获了什么

通过近期的学习、调研和思考,我的收获主要概括为三个方面。一是明白了下基层做什么。按照市委市政府的部署,我们驻村第一书记必须在充分调研的基础上,结合各镇街、各村实际,重点抓好基层发展、组织建设、和-谐稳定三个方面的工作。核心任务是帮助村级解发展难题,增强可持续发展能力;村级班子建设是关键,重点抓好五有保障,不断增强村级班子的凝聚力和战斗力;积极促进村内和-谐稳定,真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大,大学毕业后就在市直机关工作,可以说之前没有任何基层经历。通过近期的驻村实践,我认为农村工作关系到方方面面的具体问题,是历练年轻人品行、磨砺年轻人意志的宝地,是年轻人茁壮成长的重要一课。

在这里,我更加清晰理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念。三是认识到了态度决定一切的理念。市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了-部长的一句话:在改革工作中,会遇到很多难题,决策时需要艰难抉择,一定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点,只要你做出的决策是为了群众,你做的决策就不会出大问题。作为驻村第一书记,通过融入农民朋友,让我感受到了农民更多了几分纯朴、真诚和厚道,是我们共同爱戴和敬佩的。因此,我首先要扑下身、沉下心,转变作风,正确认识和定位自己,把农民朋友作为我的老师,虚心向他们学习,迅速进入角色投入工作,全心真情为农村、农民、农业服务。

三、下一步我应该怎样做

通过近半月的驻村工作,我在不断的总结经验,同时及时发现和纠正自己的不足,我个人认为在今后的工作中应该重点把好、做好以下环节。

第一,认真做好摸底调研。紧紧围绕和-谐稳定、经济发展、组织建设工作重点,结合羊庄镇和杜屯村实际,认真开展摸底调研工作,采取入户座谈、召开党员群众代表研讨会、到相关部门吸取采纳好的建议等方式,抓难点调研,抓热点调研,抓亮点调研,充分运用分析和综合两种方法,准确掌握第一手信息,提炼形成实效性强的调研报告,以典型引路,指导面上工作,为有针对性的做好下步工作打下方向基础。

第二,探索建立配套制度。在充分摸底调研的基础上,明确工作方向,计划出具体要解决哪些问题。为充分调动党员群众想办法、出主意、指路子的积极性,更好更快的解决问题,从而探索建立相关配套制度。一是建立工作报告制度。固定每月第一周周一下午召开村两委干部和党员代表会,通报上月工作完成情况。二是建立学习研讨制度。在通报上月工作完成情况后,继续召开研讨会,结合实际,学习相关文件政策,集中讨论近期工作重点和工作措施。三是建立信息联络制度。明确各生产队队长作为本队的信息联络员,负责汇总、沟通、联系具体工作。四是建立沟通协调制度。各生产队队长原则上是在召开研讨会时负责将汇总的信息反馈给村两委,如遇到突发性问题应最快速度进行报告;村两委干部应经常性到镇相关部门汇报工作和了解掌握相关信息,增强工作的针对性和适应度。

第三,积极争取政策帮扶。作为驻村第一书记,在充分摸底调研和共同研讨的基础上,首先将建议和想法向羊庄镇党委政府主要领导进行汇报,在获得批准的情况下,积极向派出单位主要负责人和相关部门主要负责人进行汇报,充分发挥自身的主观能动性,尽可能的争取政策帮扶,解决村内实际问题,让群众能真正得到实惠。

第四,牢固树立良好作风。作为组织选派的驻村第一书记,我深知自己的一言一行代表着整个下派单位、代表着党委政府的形象,因此我会牢记和坚决执行市委董书记在基层组织建设年动员会上对我们的教导,真正做到在村感情真、纪律严、作风实,用实际行动展现机关干部的良好形象和精神风貌。

四、结合杜屯村实际当前应做好的重点工作

第一,抓好村内道路建设工作。杜屯村今年计划完成村内3条主干道、共1.2公里的道路硬化,重点把握好工程招标、质量监督、看管养护等环节,在政策方面加大帮扶力度,确保帮扶工作取得实实在在的效果,尽早启用民心之路。

第二,抓好草根经济推广发展工作。为下步推广全村发展基础、广泛、生态、顽强草根经济,计划近期组织村两委干部和党员群众代表到相关民营企业学习借鉴经营之道,吸取好的经验。

驻村第一书记谈心得体会篇6

我是县水利局下派驻村干部,现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从_____年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况,以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。

沂洋村位于古田翠屏湖东侧,距大桥镇政府4公里,古屏公路穿越境内,距古宁公路2公里。全村总户数530户,总人口2060人,辖两个自然村,有22个村民小组,党员总数53人,属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩,其中耕地面积1336亩,林地面积7597亩,水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩,桃、李等水果面积1000亩),水域面积1576亩。_____年农民人均纯收入4528元,村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场,村财收入5万元。

1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持,使我能安下心来做好驻村工作,每月驻村达20天以上。

2、用心谋发展。做好规划,聘请县建设局技术人员,由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设,明确目标任务,清晰思路,提高思想认识,密切组织,召开党员大会,统一思想,步骤形成合力。

3、诚心交朋友。

4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元,实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元),投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程,解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程,改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化,改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场,在县文体局的帮助下,建成了村民休闲活动中心。投资3万元多,进行了家园清洁行动,购置了垃圾桶、运输车等,改善了村容村貌。

5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程,做到常抓不懈。抓好平安村建设,大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识,提高村民的法律意识,定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度,两委干部在节假日防汛期间昼夜值班,并组织党员骨干、民兵义务巡逻,确保全村安全,杜绝了意外、事故的发生,评出平安户260户,先进户35户,中心户长22个。我村属于县库区移民村,总移民户450户,人口1838人,登记工作时间长、涉及面广,我村两委指定专人负责,经过调查走访认真完成任务,全村没有一人上访,受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作,制定应急预案。

驻村第一书记谈心得体会篇7

农村指导员工作既是一种考验,更是一种锻炼。经过近一年来的农村工作实践,对农村第一村支部书记工作体会颇多,说出来与大家交流一下:

第一、要做好农村工作,必须能与农民打成一片。

首先,要过语言关,许多农民不能说普通话,在语言上尽量采用非书面化的通俗易懂的质朴的土话,有时候故意加入一些他们常用的口头禅,这样更能与他们拉近距离,交流起来效果更会好。

其次,要把好态度关,第一村支部书记不能摆架子,不能让“领导架子”成为与农民间的障碍,一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,所以农村指导员要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。

再者,要有诚心,群众才会真诚地对待你,支持你,相信你所做的一切都是为了他们好,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,以诚相待,以理服人。而且还要有耐心。农村工作第一村支部书记要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,思想做通,工作做好为止。

第二、要做好农村工作,必须了解相关的政策法规。干农村工作如果不了解国家的农村政策,自然是到处碰壁。所以,我在工作之余,自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规,比如《农村工作手册》、《农村医疗保险》、《计生工作条例》、《农村先进性教育活动指导手册》、《村委会组织法》以及一村制定的相关制度等等。

第三、要做好农村工作,必须处理好各方面的关系。

首先要正确处理好派出单位与第一村支部书记工作的关系。其次要处理好同

上级农村工作领导部门的关系。第一村支部书记工作管理属双重性,一是乡(镇)政府,二是县“第一村支部书记”选派办公室。第一村支部书记要勤于思考,及时总结汇报,及时反馈意见,以信息反映工作成效,为领导决策提供依据。

再次要处理好同村干部的关系。协调好村委与村支部的关系,搞好团结,不能搞帮派。

最后要处理好同村民间的关系。人的印象总是先入为主的,留个好象,与村民接触时自然也好些。上门走访村民时,尽量地与他们套近乎,不能“嫌弃”他们,多了解难点问题,解决实际困难,我想这是取得村民信任的途径。

第四,要做好农村工作,必须真心实意为群众解决实际困难。办实事,解决实际困难,这是取得农民朋友信赖的最有效也是的途径。我就充分利用党员先进性教育这个载体,工作中从实际出发,把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结,了解到村民所思所想所难,充分利用自身优势,帮助村里申报落实项目,积极筹措资金,开展扶贫帮困,为本村寻找发展出路,积极汇报,并为领导决策提供可靠信息。

第五、要做好农村工作,必须掌握有所为、有所不为的原则。

虽说做农村工作,一定要多做事少吹牛,讲求默默奉献,但我想作为农村第一村支部书记还是要掌握有所为而有所不为的原则,不能好吃懒做,但也不能越俎代庖,不能事事全揽下。

今后,不论在任何岗位上,我都将脚踏实地,不断超越自我,以更加优异的工作业绩回报党、回报人民。

驻村第一书记谈心得体会篇8

伴随着志愿者出征仪式的结束,我来到了x区x镇__村任村团支部副书记,开始了我为期一年的志愿者生活。转眼到现在已经近两个月了。

来到农村工作,首先要适应环境——不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活环境,更要入乡随俗,尊重这里的风俗、生活习惯和工作习惯。比如在农村,早上6点左右人们就开始一天的工作了。农村工作没有固定的休假日,而且工作量随季节变化很大;其次就是给自己找到一个合适的定位,我是抱着建设新农村的目的来这里的,作为一个毫无工作经验的大学毕业生,我的主要职责是辅助村团支部书记做好农村团组织建设和村党支部、村委会交办的日常工作,我要用自己所学的知识和开阔的思想为农村团组织注入一丝新鲜与活力。

__村地处平谷东南部,镇域南部。交通方便。村域面积4.2平方公里,辖__、豹子峪两个自然村,500户,1900多口人,有党员68人,团员21人,18—35周岁的青年43人。该村以大桃为主导产业,现已种植桃树1800多亩,年产大桃400多万公斤。

我对所服务村第一印象很不错——家家通水电、有电视、有农用运输车,而且交通也很方便。经过这两个来月的学习和观察,对村有了个大概的了解。下面谈谈两个我比较关心的问题。

第一、我们村果农的大桃销售问题。

我在村里虽然是团支部副书记,但我们上任正赶上大桃成熟的季节,我们村的团支部书记就带着我做大桃销售的统计和市场的管理工作。在某种方面,农户卖桃属于“零售”行为,他们的客户是来村里收桃的批发商。每次被调查的农户都异口同声的说今年大桃价格很低,收入不好。一开始我也认为桃买的不好,于是我想通过网上销售的形式帮桃农拓宽一下销路,但是通过网上寻找发现,现在全国各地农产品批发市场的大桃价格都是0.4-1.0元/斤,其中大宗交易的成交价格稳定在0.9元/斤左右。比我们在村里的大桃市场统计的价格要高,但是综合考虑运输、储存损失及市场管理等费用的折算。桃农如果到其他地方卖桃所得的收入并不会比在本地高多少。另一个方面,批发商开出的收购价格要受制于大桃在市区的零售价格。对收购商来说,一箱单果重5两以上大小的桃(50斤)在我们村的收购价格大概是40元左右,把这样的一箱桃运到广州等南方城市所需要的运输费用大概要60-70元,总成本在100元左右。在城市零售价一定的情况下,批发商不可能开出高的收购价。但是如果我们绕开收购商,把农户组织起来,自己做自己的批发商,也会有问题。大批的农户一起卖桃,则交易量一定很巨大,这样就带来了怎样管理,以及与此相关的管理费用问题,还有经营大宗交易所带来的交易风险问题等。所以自己组织卖桃到底实际操作起来能否成功,还需要论证。

在我看来,大桃销售不好,最本质的原因是桃现在产的太多了,不值钱。但是桃有不同,价格也因此不同。所以我们要做的就是提高我们村大桃的品质,让我们的桃变得“稀有”。我想到了2个方法:其一是利用大棚种植,提供反季大桃。但是这个方法需要前期投资较多。其二是申请成为无公害水果,种植有机桃,提高桃的内在品质,但是也需要在种植技术上的投入,以及精细的管理,我觉得这是发展方向。

第二、如何探索创建农村青年服务体系,增强团组织凝聚力和向心力。

到农村工作后,通过调查了解,我觉得农村共青团工作面临着许多困难,一是农村青年在分布结构和流动方式上与传统的农村团组织结构存在矛盾和冲突,外出务工青年多,考异地求学青年多,而以村为单位设立团支部的组织形式已太能适应新形势发展的需要。

二是农村青年需求的多样化与传统单一的团组织生活存在矛盾和冲突。现如今,农村青年的精神风貌和精神文化需求发生了很大的变化,需求日趋多样性,实用性,这对团的活动提出了更高的要求。

如何解决这些问题呢?在今后的工作中,我们要积极探索,充分发挥团组织服务青年的职能,依托各类活动阵地和载体,为农村青年提供切实有效的服务。

一是要依托上级团委,建设青年科技图书站,通过各种途径和措施为农村建立更多的科技图书站,要注意发挥好图书站的作用,引导农村青年看好书,读好书,学技术,增本领,讲文明,比贡献。

二是要建立青年科技示范基地,作为农村团干部与基层团员青年接触最濒繁,光靠一张嘴是不行的,要做出来给农村青年看,要带着他们一起干,这样才有成效,才能发挥其应有的作用,所以农村团组织,要通过多种方式和途径建设科技示范基地,只有示范基地办好了,农村青年才相信你,才能真心实意地跟着你干,才能增强团组织的凝聚力和向心力。

三是发挥团干部的作用,强化联系农村青年的纽带。把团干部与所在村的青年能人实行“一对一”结对扶助,加强团干部和青年能人联合,带动农村经济的发展。四是积极探索农村共青团事业发展的新途径,新方法。团组织要坚持面向社会,取之于社会,用之于社会的原则充分开发利用领导资源、政策资源、人力资源、物力资源、宣传资源,并依靠社会力量,借水行舟,推动农村团的事业的发展,要主动适用市场经济条件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思维方式等转变,努力建立农村团的工作新型调控机制。在领导方式上,注重强化思想领导,强化政策服务,强化舆论、典型、信息、示范的引导,把领导与服务结合起来,把带着干与做给看结合起来。

以上仅仅是我在农村工作的两点看法。现实的情况也许并不像我想的那么简单,我的这些想法还不完善,还需要不断的从实践中总结经验。我要全面审视自己的优、缺点,根据所在村的实际情况,制定一些经过自己努力可以实现的合理化方案。刚刚参加工作的我们对工作有很高的热情,对生活充满了希望,也制定了一些美好的目标,但是往往把事情想的简单化,对问题的理解有点直观、不够深入。在农村,青年农民是我们的服务对象。我们要调查、研究青年农民的需求,观察他们需求的不断变化,有针对性的帮助他们排忧解难,和开展一些文明、健康、向上的文体活动,引导他们的生产和生活。

既然已经来到了这里,我就应该珍惜这次机会,最大限度的发挥个人能力,学以致用,为农村团组织做出实实在在的事情,给农村青年带来新的思想,我们一起为建设社会主义新农村做出年轻人应有的贡献。