正风肃纪心得体会7篇

时间:2022-06-28 作者:lcbkmm 心得体会

大家就要学会定期写心得体会,在记录心得体会的时候,需要分析事情发展的过程。以下是范文社小编精心为您推荐的正风肃纪心得体会7篇,供大家参考。

正风肃纪心得体会7篇

正风肃纪心得体会1

县局“正风肃纪”集中整治暨部门内控机制建设动员大会结束后,分局利用周前会、周五政治学习的时间多次组织大家重新学习相关廉政法律法规及规章制度,集中观看正反面典型案例教育片,并开展“身边人、身边事”警示教育活动和“廉政风险离我有多远”大讨论活动。通过学习和讨论,我深知自己作为一个党员干部,肩负的重大责任和使命,特别是在党风廉政建设方面自己更要身体力行,率先垂范,在做好本职工作的同时,给其他同志树起良好榜样。对此,我感受颇深。

一、要警钟长鸣,筑牢防线

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。平时,由于具体工作千头万绪,有时候甚至疲于应付,会造成自己思想上放松学习,廉洁自律的意识也随之淡泊,头脑里反腐倡廉的弦时紧时松,抵御外界诱惑的能力下降。这些都是非常危险的信号,稍有不慎就容易滑入腐败的深渊。因此,加强学习,时刻绷紧反腐倡廉这根弦至关重要,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

二、自觉接受监督

失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。在日常工作中,我们要切实转变观念,彻底摒弃腐败落后的“官本位”思想,以税收征管和纳税服务为核心,“想纳税人所想、急纳税人所急”,以限度地让纳税人满意为我们纳税服务的标准。平时,要多下去走走,定期或不定期地举行系统外部行风监督员会议,多听听纳税人的意见和建议。多向地方主动汇报现阶段的税收工作情况,在法律允许的前提下更好地契合地方党政领导的要求,为地方经济的又快又好发展作出应有的贡献。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。

三、要有求真的精神

求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。归集到税收工作中,就是要在认真学习相关专业知识的基础上善于钻研,善于灵活运用,针对实际工作中遇到的问题尽快在严格执法和优质服务之间找到一个合适的解决方法,在财政职能得到充分体现的同时把纳税服务落到实处,使税收工作不断迈向新的高度。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

四、要管住自己

要管住自己首先要树立正确的理想信念。党员干部蜕化变质,或在政治上打开缺口,或在经济、生活上倒下,都是因为理想信念动摇,进而带来政治上变质,生活上堕落。从大量的实际案例情况分析看,绝大多数腐败的典型都是从清正廉洁到贪得无厌的一个潜移默化的过程。都是从一开始“小意思”慢慢发展到来者不拒,进而主动出击,贪得无厌。因此,党员干部要管住自己,就必须加强学习,不断提高思想境界和道德觉悟,牢牢筑实政治和思想上的防线,牢记陈毅同志的名言"莫伸手,伸手必被捉",思想上不能有丝毫的侥幸心理,理想信念在任何时候都不能有丝毫动摇。

其次必须正确对待名利得失。正确对待名、权、利,正确对待职务升迁和岗位转变,是党员干部面对的一个现实的考验。我们应该有一个健康正常的心态,能上也能下,官升上去不志得意满,官职降下去不气馁,把握正确的价值取向,以平常心看待名、权、位、利,立志做大事,立志更好地为人民服务,而不是立志做大官。

最后,要正确使用手中的权力。我们每个党员干部都应深知,权力是党和人民赋予的,是拿来为党工作,为人民服务的,是一种责任和义务,而不是为个人捞取好处的工具。我们应当树立"立党为公、执政为民"的权力观,牢记"权为民所用,情为民所系,利为民所谋",面对诱惑首先想到从政的宗旨和党的纪律,才能清清白白为官。

正风肃纪心得体会2

经过XX党支部的反腐倡廉学习教育,看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心,我对此感受颇深,启发很大。

一、加强学习思想理论,以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。以案为鉴,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。

二、廉洁自律,以身作则,遵守党的政治纪律

无论是领导干部还是基层党员干部,都必须从自己做起,廉洁自律。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。各个违法者的结局再次昭告世人:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。因此,必须严于律己,以法律己。

三、加强作风建设,从细节做起

作风体现于细节,倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上,都要做到心不贪,嘴不馋,手不长,洁身自好,时时警惕,不给别有用心者留下可乘之机,在思想作风上过得硬,才能经得起任何考验,永远保持党的优良传统和作风。

党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持。

正风肃纪心得体会3

近日,xx召开了“正风肃纪”的教育会议,观看了相关的电视录像,了解并熟知有关规定,从自身做起,遵章守纪,勤业守廉。作为一个普通的银行员工谈谈自己的心得体会:

一、坚定信念,树立正确的价值观、人生观。不断提高自我约束能力,提高自我警醒能力,抵制外界所带来的各种诱惑。

二、立足职能,充分发挥正风肃纪、勤业守廉的自我作用。俗话说做事如做人,在工作中学习,工作中进步,不断的坚持学习政治理论,思想道德建设,加强自身的修养。在工作中不断推进理论学习与创新、进一步学习党的基本理论,基本路线、基本纲领。要按照“正风肃纪、勤业守廉”活动的要求,把时间和精力都放到工作的落实上去,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统,树立高度的责任意识和敬业精神。以此次“正风肃纪、勤业守廉”活动为契机,认真履行职责,努力干好本职工作,做一个合格的建行人。

三、切实打牢正风肃纪、勤业守廉的思想基础。加强自身素质的提高,牢固树立法律意识和警醒意识,加强对各岗位业务流程的熟悉程度,增强自我保护意识和遵章守纪的观念。向同志们学习优良传统和工作经验,关心同事热爱工作,在本职岗位上发光发热,对建行做出自己的贡献。

正风肃纪心得体会4

最近一段时间,全市国税系统在队伍管理、安全管理、制度执行等方面相继发生了一些问题,有的问题性质还很严重、社会反响强烈,严重损害了国税声誉,影响了国税系统的形象。为此,市局在建湖专门召开了全市国税系统领导干部会议,并于上周召开了全市国税系统部门内控机制建设工作会议,部署在全市国税系统开展“正风肃纪”集中整治活动。通过动员,认识到:充分认识开展“正风肃纪”活动的重要性和紧迫性。

开展“正风肃纪”,是维护国税良好形象的需要。良好的系统形象,塑造难、损害易。多年来,全县国税系统始终坚持依法治税、优化服务,干部职工团结协作、顽强拼搏,圆满完成了各个年度艰巨的工作任务,得到了社会各界的充分肯定。但是现在,不论是系统内哪个干部出了问题,哪怕是临时工,社会议论中都将矛头指向国税系统,都讲是国税系统的问题,众口烁金。议论、责难多了,必定对我们系统已取得的成绩和荣誉增加污点。

开展“正风肃纪”,是保护文明创建成果的需要。文明单位称号是对一个单位工作的综合评价和高度肯定。多年来,全县国税系统创建工作取得了优异的成绩,这其中一条重要的经验,是抓好了干部队伍建设。只有干部队伍没有发生重大问题,才能在评比中不被“一票否决”。如果我们的干部队伍发生这样那样的问题,必然带来创建工作的难度。

开展“正风肃纪”,是营造良好自身发展环境的需要。队伍出了问题,工作就很难得到各级领导的良好评价。市局和县委、县政府领导对建湖国税工作的充分肯定和高度评价,是关心、支持国税工作的重要前提。近年来,全县国税系统较好地完成了县委、县政府布置的工作任务,所以评价是好的。但是,如果我们完不成任务,队伍再发生问题,那必然影响各级领导对我们的正面评价,影响国税形象。

开展“正风肃纪”,是促进家庭和社会和谐的需要。家庭是社会的细胞,家庭和谐是组织和谐、社会和谐的基础,家庭稳定是社会稳定的基础。一个人违法犯罪,不仅会对当事人自己以及家庭带来身败名裂、收入剧降的痛苦,而且对他人家庭、对单位、对社会带来的同样是极大的伤害。

在这次活动中,我们按照活动学习计划进行了认真的学习,进一步提高了思想认识,按照规定规范自已的行为。改革开放30多年来,我们党一直都很重视党风廉政建设和反腐败工作,好多干部也为之付出了自己的一切。但是我们也知道,这项工作任重而道远,时至今日,腐败的现象还没有完全禁止。今天,当我们翻开《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》读本仔细阅读,它包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则,从14条增加到了18条,由“30不准”增加到“52不准”。内容和篇幅都增加了很多,而且新的《廉政准则》更加全面细致,它将党员干部的工作、以及涉及廉政的各个方面都作了明确说明,使之更加完善,更加适应新形势的需要,充分体现了我们党解放思想的工作思路,体现了我们党对于党风廉政建设的高度重视和反腐倡廉的坚强决心和坚定的信心。

通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对自己更高的要求,《廉政准则》就像一部领导干部廉洁从政的经文,时刻在我耳边响起,提醒我要对照《廉政准则》要将廉洁从政理念铭记于心,确保“清清白白做人、堂堂正正当官、踏踏实实做事”,面对形形色色的诱惑能够不为所动,起到防患于未然的作用。要念好《廉政准则》这个廉洁从政经:是我门党员干部必须的。

首先要加强学习,提高自我约束能力。廉政准则是每个党员领导干部遵循的基本原则,虽提纲挈领,然涵盖面广,具有时代特性,是当前党员领导干部必学的反腐“经文”。只有认真的学习了、掌握了《廉政准则》的内容,才能真正触动内心,对准则产生敬畏之心。俗话说“活到老,学到老”,而对我来说,更需要持之以恒加强学习,要坚决果断地向不必要的应酬说“不”,“挤”出更多时间来自觉地投入到学习当中,通过学习去强化了自我教育,从而提高自律能力。决不能把贯彻落实廉政准则,当作是一项活动、一阵风,风过则止,要把准则刻在心上。

其次要加强思想道德教育,树立正确的世界观、人生观、价值观。当前,领导干部在廉洁从政的道路上随时都可能面临着各种利益诱惑。要增强道德责任感,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻保持清醒头脑,远离腐败深渊。努力成为思想纯洁、品行端正的示范者;爱岗敬业、敢于负责的力行者;明礼诚信、遵纪守法的先行者;生活正派、情趣健康的引领者,不断陶冶情操、提升境界。要强化党性修养,为官一任造福一方,是为人民谋利益的基本要求,要正确树立良好作风,正确对待权力、地位和利益,正确对待组织、群众和自己,克服浮躁情绪,脚踏实地干事,要在服务祖国、服务人民、服务科学发展中建功立业。《廉政准则》明确了“什么可以为,什么不可以为。”提醒广大党员干部要从思想上重视贯彻落实廉政准则,树立坚定的世界观、人生观、价值观,坚决果断向各种诱惑说“不”。让《廉政准则》成为领导干部的廉洁从政心经,从而永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

第三要在实践中检验,发挥表率作用。要把《廉政准则》贯串于整个预防工作。带头做到廉洁自律,自觉接受监督,坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。要从近年来查处的违纪违法案件中吸取教训,坚持慎微、慎初,从小处防起,从小节抓起,做到防微杜渐、警钟长鸣。要做遵纪守法、清正廉洁的表率。

正风肃纪心得体会5

党员干部出游中的不正之风,看似是“小腐败”,折射的却是党员干部漠视规矩、践踏规矩、不把规矩当回事的大问题。治理党员干部出游中的不正之风,要将宣传教育、监督检查和建章立制相结合,多措并举、贯穿始终,形成治理合力,才能营造风清气正的环境,让党员干部更好地畅游。

一要加强宣传教育,在意识中突出规矩。xx同志指出:“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育,让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,自觉按原则、按规矩办事。”规矩既包括党纪国法、规章制度,也包括道德规范、礼仪标准。上文所列举的党员干部出游中的种种不良行为,有的党内规章制度有明文规定,有的属道德规范层面的要求。作为党员干部,要做守规矩、讲文明的表率,要学习规矩、了解规矩,培育规矩意识,使守规矩成为自身的行为习惯和生活方式。各地区各部门党委(党组)要主动出击,积极作为,前移关口,加强督促教育,有效提升党员干部的规矩意识,切实改变当前在党员干部队伍中存在的“信口定规矩、随变改规矩、动辄废规矩”的现象。

二要强化监督检查,在坚持中形成常态。只有时时处处打开监督的“聚光灯”,“隐身衣”才会失效,歪风才会露马脚。要大力推行专案查处机制,定期或不定期开展专项检查,通过明察暗访,或采取调阅财务账目等方法,对党员干部出游中的不正之风开展全方位、多层次、高密度的监督检查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要实行“三个严肃”处理,即一经查实,严肃执行费用开支由当事人支付制度;严肃处理当事人;落实“一案双查”,严肃追究单位领导责任。

对顶风违纪的,要公开点名道姓通报,真正使违纪行为付出相应的违纪成本,使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。同时,要拓宽信访举报渠道,创新监督方式,比如可在景区广泛使用公告牌,设立热线、短信号码、微信公众号、二维码等多种举报方式,鼓励群众参与监督。对群众反映强烈的突出问题,要划“红线”、标“雷区”、设“高压线”,让那些或明或暗的特权行为无所遁形。

三要注重建章立制,在深化中确保长效。制度规定越细,“四风”隐身问题钻空子的余地越小;制度执行越严,敢于以身试法者越少。要进一步加强相关制度建设,既要对行之有效的制度进一步重申,又要对不适应形势任务要求的制度修订完善,比如可根据各地区各部门各单位实际情况,制定有关党员干部公休管理制度、党员干部公休行程公示制度和返岗销假制度等。另外,对于违规免票、批条子现象应“一刀切”严格禁止,对景区贵宾服务这类背离市场规律的设置,应尽快取消。要切实发挥制度的刚性作用,把权力关进制度的笼子里,让披着“隐身衣”的“四风”无处可藏。

正风肃纪心得体会6

新年结束以来,省市县各单位各部门积极开展了“正风肃纪”学习教育活动,油房村紧紧围绕上级单位的会议要求,全面开展村级单位“正风肃纪”活动,组织村委干部学习会议内容和会议精神,并开展了不正之风的批评教育。提高了村委干部的思想觉悟和纪律意识。

一、不断学习先进思想,紧紧跟随党中央的步伐。思想是行动的先导,优秀的思想能指引我们正确地开展工作。作为一名刚刚基层的大学毕业生来说,此次正风肃纪活动的开展,正给了我从源头树立 “人民法院为人民”思想的好机会。作为一名基层工作者,我们必须坚守“半点差错、满盘皆输”的思想防线 ,“有权乱用、害人害己”的自律防线和“执纪必严、违纪必纠”的制度防线。

其中,思想防线和自律防线是坚守基层工作者使命的内在根本,“执法必严、违法必纠”的制度防线是对基层工作者工作开展的外在限制。内在是人的主观积极的方面,在人的发展中起至关重要的作用,从这一点来看,此次的正风肃纪专项行动的实施,对于我们端正思想、积极进取,牢固树立起为人民服务的意识、树立正确的廉政观念起到了非常重要的作用,同时也教会了我,只有不断的学习党中央的相关文件和政策,牢牢掌握党中央文件中的相关精神,才能时刻保持思想上的先进性。

二、从自己做起,在工作中坚定落实为村民服务的使命。思想只停留在我们的脑中,而群众们真正看在眼里的是我们日常工作中的行动。因此,通过此次正风肃纪专项行动的开展,我除了树立思想上的正确观念,还懂得了要将观念落实到行动中的道理。作为一名刚入职不久的基层工作人员,我的第一要务是熟悉办公室各项工作的具体流程,在工作的过程中发现自己的问题,尽快解决,提高自己的工作能力和工作效率。其次,作为办公室的工作人员,面对群众的来访,我们要热情相迎,积极配合,帮助群众解决难题,坚决杜绝“脸难看”“门难进”的办事难问题。

三、反思自我,在思考中纠正问题,提升责任意识。在工作中,我们不能回避问题,更不能做错了工作刻意隐瞒,对于错误,我们要主动予以反思和纠正,只有这样我们才能将工作真正落实到实处。唐太宗李世明曾说过,“以人为镜可以知得失”在我的工作过程中,我还要多看多学,积极向领导、主任、前辈们学习,丰富自己的实践知识。

正风肃纪心得体会7

正风肃纪永远在路上。作为一名纪检监察工作者,认真学习贯彻十九大精神,要不辜负于时代、不辜负于职责,对表调焦,自觉看齐,正确履职,在思想上坚守党的信念,在行动上维护党的纪律,在工作上强化责任担当,面对腐败问题敢于亮剑、敢于动真碰硬、敢于迎难而上,以更加饱满的精神状态,更加昂扬的斗志投身到党风廉政建设和反腐败斗争中去。

正风肃纪必须开展精准监督。在监督对象上,紧盯“三种人”,突出“三个后”,领导示范,通过以上率下,推动全面从严治党主体和监督责任落地生根;在监督措施上,全力打造反腐败协调小组定期协商、巡察办无死角巡察、派出(派驻)纪检组织全覆盖督查、纪委机关业务室分类摸排问题线索、办案协作区整体联动的“五位一体”监督格局;在监督方式上,紧盯扶贫攻坚、环境保护、教育医疗等领域,利用履职尽责督促检查和专项治理活动,查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风现象,把监督延伸到干部日常工作生活中,既监督八小时以内的行为,也监督八小时以外的行为,敦促党员干部心有所畏、言有所戒,行有所止。

正风肃纪必须坚持问题导向。不正之风是产生腐败的温床,顽固性、反复性很强。当前享乐奢靡问题在持续震慑和高压之下改头换面、转入地下,稍微一松就会反弹回潮、又冒出新的一茬。必须将违反中央八项规定精神列为执纪审查重点,紧盯“四风”新变异,紧盯重要时间节点,从小事抓起,从群众反映最强烈的问题抓起,坚持节前警示提醒,节中明察暗访,节后通报曝光,集中整治领导干部收受“红包”、出入“一桌餐”场所,坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼以及“节日病”“人情风”等方面的问题,坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。

正风肃纪必须从严追责问责。问责是严肃党内政治生活、强化党内监督的重要保障。对违反中央八项规定精神的突出问题,不仅坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”监督,更要注重“重遏制、强高压、长震慑”问责。监督体现在日常,问责体现在经常,对该问责的干部,该批评就批评,该处理就处理,按照全面从严治党责任分工,谁的责任谁领走,该打的板子坚决打下去,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤、风清气正的政治生态。

正风肃纪必须扎紧制度笼子。根据相关党纪党规,创新监管机制,扎紧制度“笼子”,对不担当、不作为、敷衍塞责的,对不履行或者不正确履行党内监督职责的干部,做到失责必问、问责必严。一方面,从源头上破解“四风”顽疾,对改进作风、压缩会议文件、规范津补贴发放等作出细致规定,让党员干部有规可循。另一方面,对完善容错纠错机制,保护勇于担当和清正廉洁的干部,形成谋发展勇改革善创新良好风尚。