我们对工作有一些体会后，可以通过写心得方式记录下来，以认真的态度写好心得体会，我们的语言能力都能有所提升，下面是范文社小编为您分享的干部廉洁自律心得体会6篇，感谢您的参阅。
干部廉洁自律心得体会篇1
为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课
廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始，长沙把每年的3月23日，即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市党员领
导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心，视自己为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。
一、腐败从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起
腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。 为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂!轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德;不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己， 把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。
二、廉洁自律不仅是思想境界，也是责任要求
党纪条规最基本的要求，就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。
从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣：“天下何人最快活?”有个大臣答道：“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说：“见解独到。”遵守纪律的人，一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部，同时还担负着党风廉政建设的领导责任，更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任，如何来履行这份责任。“律己”如过不了关，“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节，而且要管住小节，既不能迁就自己，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。
三、廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然
反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。
要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。
要积极加强制度防范。
要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制，继续巩固和深化制度建设成果，加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人，既是市场竞争的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便，秉持公心，主持公道，坚持公开，通过自我控制、自我约束、自我规范，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会。
要主动接受监督防护。监督既是约束，更是爱护。不讲监督的信任就是轻信，放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，既是对党的事业的高度负责，也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下，把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护，培养起闻监督喜、视监督乐的心境，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。
干部廉洁自律心得体会篇2
为深入贯彻落实全国公安系统“廉洁从警、公正执法”主题教育动员部署大会精神，进一步提高公安部门执法公信力，树立公安队伍良好形象，结合实际成立了以大队长为组长来的领导小组，分四个阶段在全场范围内积极开展“廉洁从警、公正执法”主题教育促进和谐警民关系，努力树立公安队伍良好形象。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设和执法规范化建设，深入查找公安队伍在理想信念、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题，着力进行整改，坚决防止发生违法违纪案件，确保严格、公正、文明、廉洁执法。
二、通过开展此次活动，努力实现以下基本目标：1、廉洁意识明显增强，能够自觉遵守党纪国法，廉洁从警的自觉性、主动性有效提升;2、执法行为不断规范，能够依法履行职责，突出的执法问题得以解决，涉及公安部门的有责信访明显减少;3、纪律作风明显好转，能够自觉遵守日常行为规范，严格遵守执法办案纪律，严格执行制度规定，工作效率和工作质量进一步提高;4、规章制度健全完善，执法办案程序进一步严格规范，执法监督机制逐步完善，执法安全和违法办案等问题得以有效防止。
三、采取集中学习与个人自学与座谈讨论相结合的方式，认真学习全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、公安民警“三个绝不允许”等纪律规定。
四、周密部署、精心组织，严格落实“一岗双责”，切实做到“两手抓、两手都要硬”。并明确一名联络员，科学安排活动，确保完成主题教育目标任务。
在前阶段的教育活动中，大队一是深入动员，提高认识，支队领导向全体民警讲清了当前公安机关反腐倡廉面临的严峻形势，讲明了社会主义市场经济环境中公安民警面临的巨大考验，讲透了加强廉洁从警教育对筑牢民警思想道德防线的重要作用，讲解了开展廉洁从警教育的重要性、必要性、紧迫性，要求全体民警积极参加廉洁从警警示教育活动，为廉洁从警教育活动奠定了良好的基础。二是抓好学习，提高民警了解掌握党规党纪和法律法规的水平。组织全体民警重点学习了《中国共产党党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及有关法律、法规、规章，帮助党员民警进一步加强党性修养、强化党纪意识、坚定理念信念，增强党员领导干部廉洁从政的能力，提高全体民警了解掌握执行法律法规的水平。三是认真剖析典型案例，从中吸取教训。采取领导与民警共同讨论的剖析方式，认真剖析了廉洁从警教育中例举的四起典型案件，当事人是如何从党员干部逐渐走上违法犯罪道路的主、客观原因，以及给党的形象和公安队伍建设带来的恶劣影响，使全体民警心灵上受到了震撼，进一步认清了党员领导干部和公安民警违法犯罪的严重性和危害性。四是开好心得体会交流会。每名民警结合自身学习实际撰写了廉洁从警警示教育心得体会，大队组织全体民警召开了心得体会交流会，相互交流谈危害、互相启发说教训，使贪欲之害、不廉之果、失足之恨入脑入心，使全体民警思想上得到了交流，认识上得到了提高。五是对照检查分析。组织全体党员、民警对照《党章》规定的党员8条义务，领导干部应具备的6项基本条件和《廉政准则》规定的52个不准，采取个人自查、领导帮查、大家互查的方式，认真进行了对照检查，查找了个人思想上、行为上存在的不足和问题，对存在的问题和苗头开展了批评与自我批评，做到了早预防、早发现、早纠正。
通过开展廉洁从警警示教育活动，支队全体党员、民警进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了廉洁从警和遵纪守法的意识，加强了民警队伍反腐倡廉建设，激发了廉洁从警的使命感、责任感，营造了廉洁从警的良好氛围和风清气正的优良环境。
干部廉洁自律心得体会篇3
始终坚持把廉政建设作为加强党性修养、提高宗旨观念的重要环节，把党风廉政建设同政治理论学习有机结合起来，与业务工作同部署、同落实、同检查，较好地履行了“一岗双责”相关要求。一是学用结合，在学习中始终坚持党风廉政建设这条“主线”。
重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党内监督条例》以及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等一系列重要文件。通过学习，进一步明确了党风廉政建设的主要任务和具体要求，更加坚定个人理想信念、宗旨观念、群众意识。同时，坚持把党风廉政建设摆到与业务工作同等重要的位置来对待，把廉政建设贯穿于组织工作的各个环节，融入日常工作中，做到警钟长鸣、防微杜渐。二是立足本职，在选人用人上筑牢党风廉政建设“底线”。
认真学习贯彻《干部任用条例》，根据发展实际，进一步完善领导班子和领导干部实绩考评办法，探索建立领导班子和领导干部经常性考察办法，坚持在一线考察干部，坚持以发展论英雄、凭实绩用干部，形成干事创业的良好氛围。严格按照“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律要求和《干部任用条例》的原则、程序、标准办事，防止各种不正之风对干部选拔任用工作的干扰，提高干部工作的民主化和透明度。严格落实干部监督四项制度，完善干部工作联系会议制度，聘请基层党代表、离岗退休干部和党外干部作为干部工作监督员，对干部选拔任用工作进行全过程监督，把干部工作置于有效监督之下。三是从严治部，在抓班子带队伍中严守党风廉政建设“红线”。
把党风廉政建设贯穿到组织部门自身建设始终，制定完善了部机关工作制度和行为规范。组织开展“走进组织部”部务公开活动，邀请党员干部走进组织部，征求意见建议，并及时进行整改落实。积极探索廉政风险防控机制建设，开展了定岗定责、风险点排查、风险等级划分等工作，部机关所有干部对照个人工作进行风险点梳理，撰写党性分析材料，为组工干部廉洁从政扎紧篱笆。
干部廉洁自律心得体会篇4
党风廉政建设和反腐败斗争贯彻以人为本、执政为民，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实维护社会**正义;大力加强干部队伍作风建设，保持党同人民群众的血肉联系;紧紧依靠人民群众支持和参与，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用;坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。要做到深入贯彻落实以人为本执政为民理念;扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争。
(一)是加强学习,坚定信念。纵观任何领导干部的腐败案件,无不是放松了学习、理想信念动摇,导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。腐败分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,在金钱、名利的诱惑下,放弃了对世界观、价值观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的不良信念。因此,在繁忙的工作之余,自己坚持经常性的深入学习,大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力,不断增强新时期自身拒腐防变的能力。
(二)是以案为鉴,廉洁自律。在加强自身政治理论学习的同时,结合先进性教育活动的开展,观看一些反面案例警示教育片,干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。这些反面的案例也使自己清醒地认识到,作为一名中层领导干部,应该时刻牢记一个领导干部的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识,忠实践行“三个代表”重要思想,廉洁自律、洁身自好。
(三)是多做实事,乐于奉献。单位的向心力表现在每个机关党员干部的奉献精神上,每一名党员干部都希望单位事业快速的发展,自己有不断的长进,并视之为自己的理想和信念。因此要激发党员干部自觉的工作热情,让党员干部在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。每个人要积极提高自身履行职责的能力,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己,真诚的对待他人,认真的对待工作,**的对待管理。表现出做人的人格魅力,以此来激励自己,影响他人,共同进取。
干部廉洁自律心得体会篇5
3月20日下午，部机关召开了保持党的纯洁性学习教育活动动员会，并结合全国组织系统开展的“一迎双争”主题实践活动，邀请组织部原常务副部长张乃康老同志就部风建设进行了专题辅导。张部长1985年到**组织部工作将近。20年来，他以坚定的理想信念，强烈的责任意识，无私的奉献精神，崇高的道德品质赢得了广大干部群众的高度认可和评价。从他的讲座中，可以深深感受到一名老党员、老干部那种对党无比忠诚的信念，对工作无比负责的精神和对群众无比朴实的情怀。张部长的讲座不仅是一次部风教育，更是一次党性教育，是一次涤荡灵魂、催人进步的教育。
组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。组工干部肩负着服务党员、干部、人才的重要职责。目前，我们的党组织存在的发展党员、选拔任用干部把关不严的问题，这是影响保持党的纯洁性的重要问题。毛泽东同志曾提出，要夺取全国革命的胜利，“就要有一个有纪律的、思想上纯洁的、组织上纯洁的党”。在十七届中央纪委第七次全体会议上，胡锦涛同志进一步强调：“我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安”。我们知道，党员干部队伍是加快经济发展、推进社会进步的最重要力量，是党的纯洁性的标志，发展党员、选用干部是党员干部队伍保持蓬勃生机与旺盛活力所必须的。近日，同志对为什么要保持党的纯洁性、怎样保持党的纯洁性及领导干部要带头保持党的纯洁性作出了纲领性的要求。作为组工干部,更需要以身作则，带头保持党的纯洁性，用坚定的理想信念、严明的纪律要求、良好的工作作风捍卫组工干部不朽的荣耀。
一要保持思想纯洁，坚定理想信念。指出:“思想不纯洁，理想信念不可能坚定，是非认识必然模糊，政治立场很容易动摇。”在今后，我将不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，带头践行社会主义核心价值体系，在大是大非面前保持清醒认识，在大风大浪面前坚持正确立场，在各种诱惑面前筑牢思想防线，争做一名党性最强的组工干部。
二要保持组织纯洁，坚持选贤任能。打铁还须自身硬，高度重视组工干部的“能力关”。在今后，坚持在部务会的领导下，在薛科长的带领下，不断提高科室成员的思想政治素质、道德品行和群众口碑。重点提高科室成员素质，抓好党性建设和能力建设，创建学习型、创新型团队，形成外有压力、内有动力、比学赶超、创先争优的生动局面，激发干事创业动力。
三要保持作风纯洁，坚持深入群众。纯洁组工队伍作风，要把为民、务实、清廉的要求贯穿于组织部门全部工作实践，落实到坚持原则、公道正派、清正廉洁、严守法纪上。带头弘扬清风正气，坚决抵制选人用人上的关系风、说情风、跑要风。大兴读书学习之风、调研思考之风、求真务实之风、联系群众之风，深入基层一线“接地气”，拜人民群众为师，努力增长政治智慧和实践本领。
组工队伍纯洁性重在保持和发展，贵在坚持不懈地讲党性、重品行、作表率。坚持带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，不断在强化党性修养上有新提高，在服务科学发展有新进步，在密切与群众深厚感情上有新变化，为党的事业发展不断作出新的更大贡献。
干部廉洁自律心得体会篇6
为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课
廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始，长沙把每年的3月23日，即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京&l赶考&r的日子，作为全市党员领
导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持&l赶考&r之心，视自己为&l考生&r，把岗位当&l考场&r，以人民为&l考官&r，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。
一、腐败从&l小节&r开始，廉洁应从&l小节做起
腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。 为什么守不住小节呢？一个最根本的原因就是不看重&l小节&r，对&l小节&r缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂！轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的&l小节无事论&r、心存攀比而滋生的&l小节无害论&r、心存邪念而滋生的&l小节无法论&r，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德；不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上&l失守&r，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从&l小节&r开始，廉洁应从&l小节&r做起。我们决不能以小节问题&l不止我一个&r来原谅自己，决不能以小节失守&l就只这一次&r来开脱自己，决不能以小节毛病&l多少有一点&r来放纵自己， 把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。
二、廉洁自律不仅是思想境界，也是责任要求
党纪条规最基本的要求，就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。
从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣：&l天下何人最快活？&r有个大臣答道：&l天下守法度者最快活！&r朱元璋听后连说：&l见解独到。&r遵守纪律的人，一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人！尤其是各级党员领导干部，同时还担负着党风廉政建设的领导责任，更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任，如何来履行这份责任。&l律己&r如过不了关，&l律人&r就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节，而且要管住小节，既不能迁就自己，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。
三、廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然
反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。
要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。
要积极加强制度防范。
要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制，继续巩固和深化制度建设成果，加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点，编好&l安全网&r，织密&l防护网&r，冲破&l关系网&r。现在有个别所谓&l精明&r的商人，既是市场竞争的&l里手&r，也是拉人下水的&l高手&r。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便，秉持公心，主持公道，坚持公开，通过自我控制、自我约束、自我规范，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会。
要主动接受监督防护。监督既是约束，更是爱护。不讲监督的信任就是轻信，放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，既是对党的事业的高度负责，也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下，把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护，培养起闻监督喜、视监督乐的心境，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。
