每一次心得体会都是自己人生经历的一次总结，帮助我们更好地认识自己的成长轨迹，心得体会使我们意识到人生的价值不仅仅在于追求物质财富，更在于追求心灵的富足，下面是范文社小编为您分享的小主人章心得体会6篇，感谢您的参阅。
小主人章心得体会篇1
寒假里的一天，爸爸妈妈上班去了，奶奶到我家来陪我。我写过作业后，对奶奶说：“我也要做个家庭小主人，帮您做事情吧！”奶奶高兴的答应了。奶奶说：“就从洗你自己的袜子开始吧，好么？”我说：“太好了，现在就开始吧！”
在奶奶的指导下，我接了一些的水，放了适量的洗衣液，把我的脏袜子投到水里。奶奶说：“要浸泡十分钟后再洗！”我说：“知道了”。我搬来了小凳子放到卫生间的地上，把洗袜子的盆放到凳子前。10分钟后，我坐到之前准备好的小凳子上开始洗袜子了，奶奶教我怎样搓洗，我就照着奶奶的样子洗呀、搓呀，再搓呀、洗呀的，中间还举起来看一下干净没有，我反复的做着，观看着……可怎么看也不干净呢？哎，这可真是个力气活呀！
中午，爸爸妈妈回来了，还夸我真能干呢！我我忘记了累，又认真的洗了起来，我把每只袜子都认真的搓洗了两三遍，可还是洗不太干净。我有点着急了，也感觉很累了。后来，还是是奶奶帮助下，我才完成了洗袜子的工作，把它们甩干并搭在衣架上晾晒。
晚上，爸爸妈妈下班回家，吃过饭后，妈妈问我是怎么洗袜子的，我把事情的经过讲给她听。妈妈的脸上很严肃，她对我说：做事情要善始善终，要持之以恒，要坚持不懈的把一件事情做好，不要半途而废。只有这样才能够在今后的学习和生活中养成一个良好的习惯，才能够实现自己的理想。听了妈妈的话，我不由自主的点了点头，脸上微热起来……
睡前妈妈还给我讲了两个故事：“只要功夫深，铁杵磨成针”和“鲁班怎样发明了锯”。这两个故事让我深深的知道了一个道理：人不仅要有理想和追求，还要有为了理想和追求不断的付出努力和坚持不懈的攻坚克难的精神。只有这样，才能逐渐的向你的理想和追求不断迈进。今天，我做事情虽然坚持下来了，但信心还是有点不足，存有畏难情绪。但我也从这次家庭实践活动中深深地体会到了爸爸妈妈的辛苦：他们不仅要上班，还要教导我学习，为了我每天都穿得干干净净的还要帮我洗衣服和袜子。我暗暗的下定决心，无论将来再做任何事情都要认认真真，踏踏实实，始终如一，坚持不懈，做好每一件事，不断地为实现自己的`理想而奋斗。
从现在做起，从我做起，我要自己的事情自己做。今后，我决心做爸爸妈妈真正的小帮手，做一个合格的“家庭小主人”。
小主人章心得体会篇2
家庭小主人，一听名字，就知道是一个小的家庭主人，我作为家里最小的，理所当然，我就是家庭小主人。作为家庭小主人，就要家里脏了，就要打扫；家里东西坏了，就要修理；家里大小事，都要管。
今天家里脏了，作为家庭小主人的我当然要行动了，我先扫地，我拿起了扫把，扫了起来，我先把土扫成一堆，再扫入簸箕，我认认真真的。扫个不停，终于扫完了。于是，我去拿墩布，湿了一下水，又叠了一下，我就跪在地下，开始擦地，擦了好久，终于擦完了，我一看中午了，就开始做饭了。第一次煮米饭的我，平时只是看着父母去做，也知道一些程序，放米、淘米……但头一次煮米饭的我并不知道米要放多少，就慌慌忙忙地加了三瓢米，结果十分不好意思，我做出了我们家将近两天的米饭。后来实在不行了我们只好吃方便面了。到了晚上，我一看还有那么多米饭呢，也不能浪费了，于是我就找了个西红柿，把他先切成片，然后撒上白糖，又做了一个黄瓜。吃完后，累了一天的我，躺在床上就睡着了。
做了一天小主人的我，终于明白了劳动的艰辛，我只是做了这么一天的小主人，就已经累了个半死，何况是每天做的父母呢，所以在以后的生活里，我是不敢浪费粮食和挑食了，因为劳动最艰辛啊！
小主人章心得体会篇3
当清晨的第一缕阳光射进窗户，当清脆的第一丝铃声传入耳朵，睁开睡眼，伸个懒腰，崭新又值得期待的一天开始了。“劳动最光荣”，曾经听到这句话还认为是儿戏，但长大后，每天看着母亲辛苦的劳动，不禁为她心疼，所以今天准备做一名“家庭小主人”来尝尝母亲每日的辛苦。
每天早上，母亲都要很早的起床，为我们做饭，因此，我早早的起了床，又到楼下的早市逛了一圈，从不逛的我，也有些不知所措，只好买了一些面包，便匆匆回家了。回家后，叫醒平常叫我起床的父母，他们睡得很香，早餐也不过只是牛奶、面包和汉堡罢了。吃完早餐后，洗了洗杯碟，又把所有的房间都简单的打扫了。当把最后一盆脏水倒掉后，一股酸痛遍布全身，四肢无力地倒在床上，不想动弹。想放弃，下午好好休息。但脑中、心头、眼前都浮现了母亲每天都累得腰酸背痛，而我，只做了这么一会便想放弃了。
想起了“米尔”的话：母爱是世间最伟大的力量！我振作起来，决定继续做下去。中午，我做了我最拿手的“名菜”方便面，简简单单的。下午，我将所有屋子，扫了扫，拖了拖，汗流浃背的我十分高兴，因为我终于明白了母亲对我无私的爱！
晚餐，母亲手把手教我如何做菜、煮饭，一句句津津教导，一个个认真动作，母爱正不知不觉的流入了我的心房。即使晚餐并不美味，盐多油少，咸淡各异，但母亲说：“这是我吃过的最好吃的晚餐”。虽然我很不好意思，但母亲的话更像是一把枷锁，把心与心紧紧地连在了一起。晚饭过后，一家三口和和美美的走到庭院中，看看星、望望月、瞧瞧草、赏赏花。
短暂且充实的一天在我的身边溜过，晚上，仔仔细细的想了很多，想起了做饭时烫的伤，想起了劳动时流下的汗，想起了与家人在一起的欢声笑语。时光老人给我留下了美好的回忆，让我懂得了很多道理，懂得了“劳动最关荣”的本意，想起了母爱的伟大，慈母手中线，游子身上衣……
小主人章心得体会篇4
一本好书就是一位良师益友，不厌其烦地传授我们人生的智慧。在我的定义中，《新主人翁精神》此类职场系列的书称不上什么好书。但是读完之后，觉得对自己的职场生涯有些启发。一本书能够做到这点，也应该可以称之为一本好书吧。
一、认同的观点
1、少干一个工作，就少积累一次经验。躲过一个困难，就等于放弃一次技能提升的机会。
2、把工作当成自己的事去做，甚至比关心家事更关心工作。
3、只考虑当下做什么，并且专心做好。既不刻意想是不是能够做成，也不刻意想能得到什么回报。那时人就能做到心静如水，不会被任何身外之物所影响，这样才算真正成为了自己的主人。
二、联系实际
作为一名普通教师，从来没有好好想过自己的职场规划，只是一心想着教好自己的书就行了。但是进入职业学校，教书不再是老师的唯一工作。在这里，下企锻炼、实习巡查等诸如此类繁琐的工作很多很多。每个工作日，老师除了自己的备课上课之后，就是要花大量的时间做好学校布置的各项任务。对于这些工作，不同的人有不同的心态。有些老师总是一丝不苟地用心去做好，力求没有最好只有更好。有些老师则是敷衍了事，只求完成，不求质量。每每看到那些用心做事的同事，我总觉得有愧于心。有时候会问自己，为什么别人能够永远那么优秀，而自己却是如此平庸。现在终于知道了答案。以前还一直庆幸自己在别人忙碌的时候可以清闲，原来自己在偷懒的同时就是放弃了学习、积累、提升的机会。
三、反思重构
马斯洛认为，人类最高层次的需要就是自我实现，也就是做自己的主人。如何才能真正做到成为自己的主人呢?借用《新主人翁精神》封面上的话来回答："献出自己所有的，才能得到需要的;做好自己该做的，就能得到该得的。"不要斤斤计较，不要患得患失。即使自己付出了很多没有得到回报也不要放弃。告诉自己，每做好一份工作，其实就是在为自己积累一次经验。金钱、荣誉别人可以拿走，经验、技能、知识却永远是属于自己。希望能像阿甘、许三多那样"只考虑当下做什么，并且专心做好。既不刻意想是不是能够做成，也不刻意想能得到什么回报。"做到心静如水，不被任何身外之物所影响，真正成为自己的主人。
读书心得范文五
高贤峰老师的《新主人翁精神》一书以讲故事的方式通过主人公小d的职业生涯发展为背景，以其对"为什么要做主人翁"和"怎样做主人翁"的思考和行动为线索，揭示了"将岗位看作股份制公司，员工以人力资本入股，因此是岗位的主人"的逻辑，创新性地提出了"岗位主人翁理论". 随着故事的展开，我豁然开朗，逐渐受到启发，十分认同书中的"自己是岗位的主人，因此应该以主人的心态从事岗位工作"、"即便是打工的，也首先是为自己打工"等道理。现将书中几个引人深思的理论谈一下个人的理解。
一、"岗位主人翁理论"
在如今由于经济体制的转变，原来的国有企业逐渐改制，而民营企业异军突起，传统的主人翁理论受到挑战，取而代之的是打工者的心态：老板给我钱，我给老板干活。但如果深入分析，就会发现，在现今知识经济时代，如果说资本家真的对工人有剥削，无偿占有了工人劳动产生的剩余价值的话，那么，工人也同时占有了另一种剩余。作者曾举出这样一个例子：假设员工现在只有一个单位的知识、经验、技能，其在企业提供的一个岗位工作了三年，知识、经验、技能增长达到了十个单位。也就是说员工的知识、经验、技能投入到岗位之后，周转中产生了九个单位的增值。这九个单位的增值，绝对没有增值到资本家那儿去，都增值到员工身上了，员工是所有者，谁都拿不走抢不去。甚至一个"精英"员工可以雇用老板。
传统的主人翁理论由于种种原因被曲解为：强调集体利益，弱化个人利益。这在现今社会中很难让人产生共鸣，更何况这种曲解本身就有问题;而"岗位主人翁理论",把人从企业的主人翁拉回到岗位的主人翁，员工只有通过岗位才能实现自己的人生价值，这就很容易会让渴望成功、谋求个人发展的员工所接受。虽然员工做不了企业的主人，却可以踏踏实实地做岗位的主人。既为企业作出了贡献，也实现了个人的发展。因此，岗位兼顾了企业和个人双方的利益，成为了各种价值利益关系的连接枢纽。
可以说"岗位主人翁理论"比以前有人提出的"做好本职工作","遵守职业道德"等说法更进了一步，更人性化。在做好本职工作、遵守职业道德的基础上，还要谋发展，"一个不想当将军的士兵，不是一个好士兵".作者站在员工自身利益和个人发展的角度，更能让员工接受。同时，谋发展与做好本职工作并不矛盾：做好本职工作，是基础。也是积累的过程。一个基础都没有打好的人，谈何谋发展?
"岗位主人翁理论"很容易让人想起古训："男儿当自强""自强不息".只不过这些话太崇高，有些人好像难以达到，就干脆放弃了。而作者却用利害关系角度来阐述，使其更易于让人接受。"人的本性是趋利避害的，所以，所有奖励性制度其实都是为了利用人们的趋利本性，所有惩罚性制度都是利用了人们的避害本性。"不过，作者也承认了还有比利益更重要的东西："虽然利益是最直接的行为影响因素，但起最终决定因素的还是价值观、思想。所有我们对人的管理中的一些困惑都源于价值观的冲突和碰撞。"
二、"人力资本周转定律"
作者首先提出了人力资源会衰减，为了避免这种情况发生，作者进而提出了"人力资源的保值增值理论", 人力资源虽然得到增值，但还不是不是人力资本，不能创造价值。大学生、研究生、博士生学到脑子里的知识、经验、技能，是人力资源，不能创造价值。人力资源只有和岗位相结合，投入到具体的工作中，才会变成了人力资本，才会在劳动中不断创造价值。资源是潜在的，资本才是现实的。这就是人力资源向人力资本的转化。我们周围经常会见到一些人，他们文化程度较高，拥有较高的学历，但几年工作下来，事业仍然是徘徊不前;相反，也有一些人虽然文化程度不高，但是事业却很成功……究其原因，就是人力资源是否向人力资本转化。
资本的特性是周转，人力资本也不例外。人力资本的周转，就是让知识、经验、技能等人力资源处于动态，在实践中被应用。周转越快，增值越多。我们周围的所谓"傻"员工，就是在工作中比那些"精"员工多获得了周转的机会，使得自己的知识、经验、技能不断提高，最终自身的综合能力得以提升，自己的人力资本得以周转而增值。而"精"员工总是追求少干活，多拿钱，结果，精明反被精明误，把很多机会拱手让给了"傻"员工。"傻"员工总是在短期报酬上吃小亏，长期发展上占大便宜。进一步来说，"精"员工是打工者的心态，"傻"员工却是岗位主人翁的心态。虽然他也是个打工者，但首先他是为自己打工，使自己迅速成为所在岗位的精英。自己积累的知识、经验、技能就是自己职业生涯的本钱。从这个角度去看，工作中，如果领导分配给自己比别人多的工作，比别人更艰巨的任务，这实际上是给自己更多的锻炼机会，以便使自己更迅速的提高，成长。因此，抱怨，牢骚等就显得多么多余。
可见，新时代的员工，要以"新主人翁精神",热爱自己的职业，专注于自己的岗位。并且积极热情的对待工作，敬业与全身心的投入，还要主动挑战、勇于承担、不断开拓，始终如一的把工作看做自己的事业，而不是谋生的手段。这样你才能不断的增强职业技能，才能不断的进步。很多人为了不让自己的职业道路上有瑕疵，拈轻怕重，把繁重和难以完成工作推给别人。自认为这样是明智的，不论最后事情发展的如何都自己不会有太大的风险。这样的人往往在自己的岗位上平平庸庸一生，因为在他们躲避工作和逃避责任过程中使他们不在具有创造性和创新性。
教师需要有爱心，需要有修养，需要有智慧，更需要有责任心和进取心。作为职业学校的教师，我们所面对的都是学习上和纪律上有待进步的学生，我们所面对着的都是情绪起伏变化较大的群体。我们不仅要承担给与每一个学生一技之长的可能，还要担负起学生的思想道德的教育和高尚情操的培养。而且，学生人数多、突发事件多，以及工作量大、琐碎辛苦，这些都给我们带来了极大的压力，但如果你迎难而上、精益求精，发扬岗位主人翁的精神用心主动去做;同时调节自己，用一种心无旁骛的傻劲，来享受工作过程，不计较个人得失，积极工作，其结果必然会不断让自己的人力资本转化为知识、技能、经验等方面的积累和增值，这就是我们最好的工资，最有价值的回报!正如作者用最直白的话所说的："献出自己所有的，才能得到需要的"."做好自己该做的，就能得到该得的。"
小主人章心得体会篇5
我渐渐发现自己长大了，趁着这个假期，也应该帮妈妈做点事。于是，我便去征求妈妈的意见，让我做一天的家庭小主人。妈妈爽快地答应了。
妈妈给了我30元，让我去买菜。我来到菜市场一看，这里的东西真是应有尽有啊！有活蹦乱跳的鲤鱼，绿油油的青菜，还有诱人的番茄······真是让我大开眼界呀！我先精选了4个又大又红的西红柿，又挑了4个鸡蛋，接着又买了一条大鲤鱼······一共用去22元8角。我兴高采烈地提着一篮“战利品”，一蹦一跳地回到了家。
开始烧菜了！我烧的第一道菜是鸡蛋炒黄瓜。我先小心翼翼地到了一点油在锅里，把火调到最小，然后盖上锅盖，等油热。趁着这段时间，我拿出了鸡蛋和黄瓜。我先把黄瓜洗干净，拿刀把黄瓜切成一片一片。我又拿起鸡蛋，对着锅沿一敲，再用手一掰，蛋黄和蛋青都被我打进了碗里。这时锅子里的油也热了，我把黄瓜和鸡蛋倒进了锅子里，用铲子不停地翻，可它们好像在和我作对，我向左铲，它们就向右翻；我向右铲，它们就向左翻，不过很快就被我制服了。最后我往锅子里放入了盐和味精，把锅盖盖上，闷上一会儿。功夫不负有心人，一盆香喷喷的鸡蛋炒黄瓜就大功告成了！虽然这道菜没有那些大厨们烧的美味佳肴好吃，但却是我辛辛苦苦做的。
吃完饭，我又开始洗碗，拖地······干了一天的活，把我累得腰酸背痛。
做了一天的家庭小主人，我明白了：做任何事都不容易。
小主人章心得体会篇6
寒假里拜读了一本由北大 高贤峰博士所写的《新主人翁精神》，读完这本书以后，感触很深，受益匪浅。记得有一位名人曾经说过："读一本好书，像交了一个益友".阅读一本好书，能启迪我们的智慧，拓宽我们的思维。阅读一本好书，能丰富我们的阅历，净化我们的心灵。通过对这本书的学习，让我知道了如何树立好自己的人生观和价值观。
一、赞成的观点：
1、"精"、"傻"就取决于是否具有主人翁心态，"精"员工是打工心态，"傻"员工就是主人翁心态。打工心态使人失败，主人翁心态使人成功。我们渴望成功，所以，我们应该以主人翁心态定位自己。
2、以主人翁心态做事，就要维护企业形象，保护企业利益，遵守企业制度，领会企业理念，获得自我价值观和企业价值观的最大平衡。以主人翁心态做事，就要保质、保量、保期地完成岗位任务。要做到这些，有一些具体的技巧，比如，主动工作，不要被动等待;承担责任，不要逃避推脱;追求卓越，不要敷衍了事;寻求办法，不要强调借口。
二、联系实际：
小d对收集的职业成功案例进行分析和挖掘。老师在培训界的快速崛起，月薪8000元"的哥"的成功奇迹，叉车大王用叉车穿针引线的绝活，得到快速提拔的郭经理……这些人都是在最普通的岗位上取得了不平凡的成绩。在平时的工作中，我兢兢业业，认真负责，提前到班辅导，利用读报、班会和一些课余时间对学生进行思想教育，经常找学生在教室，教室走廊和办公室谈话，对于一些问题比较严重的后进学生，我总是不厌其烦地和他们谈心，我希望我的真情付出能够触动学生的内心，从而改变他们的行为。劳动的时候，我和学生一起劳动。开学时，我到学生寝室认真检查各种设施是否完好，看见储存柜的长木栓松动了，我从家里带来长钉子及时钉好。有教室、寝室的窗户风钩缺漏了，我马上买来配好。每天下晚自习，我总是很早来到寝室，和同学们坐在一起，询问一天的学习情况，拉拉家常，督促鼓舞他们学习，看见寝室里有水渍，我就拿来拖把拖干净，夏天来了，我提醒同学们买来蚊帐;冬天到了，我又及时督促同学们添加衣物。我明白作为一名教师身上担子的艰巨，尽管有时也会有一些厌烦、气馁的不良情绪，但我深知我的工作平凡而崇高，平凡而有意义。
三、反思重构：
这本书以全新的理论观点和视角阐述了员工对待岗位和工作应该具备的心态和精神，也在更深层次告诉我们对待人生和个人发展要具有主人翁精神，主宰自己的命运。主宰自己的命运、追求事业成功，就必须具有主人翁精神，必须做岗位的主人，树立从自我做起，从现在做起的意识。职业成功者成功的道路不尽相同，但是，成功的规律却有章可循。为什么要具备"主人翁精神"从理论上解释了努力工作把工作当成自己的事情对于促进个人发展的基本原理和重要作用。在平时，我们工作所做的越多，积累的经验就越多，敢于迎接新挑战的信心和能力也就越强大。这对于每一个积极要求进步和发展的教师来说都是很宝贵的财富。读完这本书之后，我想无论任何人，相信都能从中获得裨益。不管环境如何变化，无论世人如何浮躁，我都将始终以务实、踏实、朴实的工作态度和作风，去认真履行教师职责，不断地提高自己，领会《新主人翁精神》的精髓含义，踏实做人，勤恳做事，正确对待个人得失，树立大局意识，不计名利，对工作始终兢兢业业、一丝不苟、善始善终，以饱满的精神状态投入到今后的教育教学工作当中去。做到少一份懒惰，多一份勤奋;少一份本位，多一份责任;少一份马虎，多一份严谨;少一份得过且过，多一份主动作为;少一份浅尝辄止，多一份全身心投入!
