中学英语培训心得体会6篇

时间:2023-10-24 作者:lcbkmm 心得体会

我们写的体会是需要给读者看的,所以我们写之前是需要有构思的过程的,写好体会个人的所思所悟一定都得到纾解,范文社小编今天就为您带来了中学英语培训心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。

中学英语培训心得体会6篇

中学英语培训心得体会篇1

今年7月13日-8月1日,我有幸参加了爱德基金会暑期英语教师培训班的学习。在20天的时间里,我认识了很多不同地区的老师,也学到了很多由外教带来的新兴的教育理念和教育方法。

培训伊始,与培训班中其他成员一接触,发现班中个个是一丝不苟,精力充沛,富有朝气,充满激情与活力。虽然大家性格各异,教学风格不同,但我们都是怀着梦想而来,希望通过20天的努力,能够有所收获,能够满载而归。像大家一样,我认真对待每一次作业、用心聆听每一次的课程、抱着学习的心态听好每一节课,珍惜与外籍教师和同伴们的每次交流的机会。在这短短的20天里,我们从外教们那里学到了关于英语听说读写以及北美国家的教育现状。特别要说的是外教hugh,他是位很认真,并且拥有丰富英语教学经验的老师,但同时身上有着西方人与生俱来的幽默。而让我感受最多、学到的知识最直接、最深刻、最实际,对我的英语教学帮助最大的,是外教claire上的每一次课程。从第一节课开始她就不断鼓励我们,她要求我们必须说英语,这样才能培养自己的听力和用英语思维的能力。

在这20天的培训中,我知道了教语言的方法是可以丰富有趣的,这样的课才能让你感到是在享受,是在放松,是种快乐,学习语言不再是一件枯燥乏味的事情。而且,无论在城市还是农村,都能操作。外教用他们娴熟的,多样化的教学方法,告诉我们激发兴趣最有效的方法就是让学生不断在学习中运用语言交流,并在语言交流中进一步学习,形成一个良性循环。

虽然只有短短的20天,但我依然感到,作为一个英语老师,我们自身还有许多方面需要加强学习和提高,如,需要加强语音的学习,有些音标还不很准。需要更多地了解中国和欧美文化背景上的差异。需要更多的关心一些生活经验和常识,等等

总之,这短暂的学习让我开阔眼界,观念更新了,结识了新朋友,一起探讨教学问题,收获颇丰,希望今后能多一些这样的交流和学习的机会。

中学英语培训心得体会篇2

暑期在镇江实验学校魅力分校的中学英语教师培训中,令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。由于时间的安排,我主要是认真学习和聆听了钱欣老师和万红红老师的报告。她们以自己的切身体会和多年教育教学工作的经验,以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

一、 作为教师要不断的充实自己。

钱老师主要帮助我们解读了20___年版英语课程标准。在钱老师为讲解之前,

我从来没有意识到新课程标准的重要性和存在性,也从来没有想到自己应该去认真的研读。新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。而以往的课程标准也确实注重了以学生为主体,但却太过于笼统,太书面化,不够实用。钱老师帮我们回顾了近十年来课程标准的历程,同时也以自己的切身体会告诉我们,注重理论学习的重要性。在我们教学当中,要学会创设情境,循序渐进,最终达到培养学生用英语做事的能力。学习与学会是两种概念,一定要认真的区分和对待,通过听、说、读写能力的培养,帮助学生形成正确的价值观和人生观。

同时,钱老师在讲解过程中还让我们参与其中、参与讨论,这种问答方式,也使我联想到我的课堂。看似简单的问答式,一问一答,学生却能忙得不亦乐乎,做到了真正的参与课堂。但不能流于形式,教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体才能得到发展。

而万老师给我们讲解的主题是教学设计应注意的问题,她以多个生动的事例,告诉我们:当今我们的课堂太注重对练习的控制性,而缺乏一种开放性和自主性。资源不够多样化,忽视了他们的深层利用价值。只做一些记忆性的表演,缺乏让学生发挥创造力和想象力的激发。拓展的太宽,已经大大超出了学生所能承受的范畴和认知能力。学生所做的只是机械的模仿范例,而缺乏语言的逻辑性。所以我深刻的意识到:

二、成功的课堂教学是离不开教师的组织

教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力,把机会交给学生。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。

在教育改革中,作为一名新课改的实施者,我们应积极投身于新课改的发展之中,与全体教师共同致力于新课标的研究与探索中,共同寻求适应现代教学改革的新路,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,适应现代教学改革需要,切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性、引领性,使学生在新课改中获得能力的提高。

中学英语培训心得体会篇3

段时间通过学习了解到20xx版的新课标将“倡导任务型教学途径”已改为强调“通过创设接近实际生活的,有意义的语境,采用循序渐进的语言实践活动,强调过程与结果并重,综合语言运用能力和人文素养。”这些讯息告诉我们作为一线教师在教学中要倡导语言学习过程中的实践性和应用性,突显英语课程的工具性和人文性;要倡导建设性学习,注重科学探究的学习,关注体验性学习,提倡交流与合作、自主创新学习;要倡导全人教育,强调课程要促进每个学生身心健康的发展,培养学生良好的品质的终身学习的能力。作为教师的我在学习新课程标准理论的同时更新教学观念,迎接新挑战。下面简单地谈一下英语新课标学习的几点体会。

一、面向全体学生,为学生全面发展和终身发展奠定基础。

1、创设各种情景,鼓励学生大胆地使用英语,对他们在学习过程中的失误和错误采取宽容的态度。

2、为学生提供自主学习和直接交流的机会,以及充分表现和自我发展的一个空间。

3、鼓励学生通过体验、实践、合作、探索等方式,发展听、说、读、写的综合能力。

4、创造条件让学生能够探究他们自己的一些问题,并自主解决问题。

二、关注学生情感,创造民主、和谐的教学气氛。

学生只有对自己、对英语及其文化有积极的情态,才能保持英语学习的动力并取得成绩,刻板的情态,不仅会影响英语学习的效果,还会影响其它发展,情态是学好英语的重要因素,因此我努力创造宽松民主、和谐的教学空间,做到:

1、尊重每个学生,积极鼓励他们在学习中的尝试,保护他们的自尊心和积极性。

2、把英语教学与情态有机地结合起来,创造各种合作学习的活动,促进学生互相学习,互相帮助,体验成就感,发展合作精神。

3、关注学习有困难的或性格内向的学习,尽可能地为他们创造语言的机会。

4、建立融洽、民主的师生交流渠道,经常和学生一起反思学习过程和学习效果,互相鼓励和帮助,做到教学相关。

三、加强对学生学习策略的指导,让他们在学习和适用的过程中逐步学会如何学习做到:

1、积极创造条件,让学生参与到阶段性学习目标,以及实现目标的方法。

2、引导学生结合语境,采用推测、查阅和协调的方法进行学习。

3、引导学生在学习过程中,进行自我评价,并根据需要调整自己的学习目标和学习策略。

四、对学生进行有效的评价。

评价可以使学生认识自我,树立自信,有助于反思及调整自己的学习过程,评价或采用测验及非测验形式,平时重视形成性评价,对学生回答学习过程中的表现所改进的诚绩,及反映的情感、态度、策略某方面进行及时的评价,如有口头评价、等级评价、学生之间互相评价等方法,充分发觉学生的进步,鼓励学生自我反思,自我提高,测验以学生综合运用能力为目标,侧重于学生理解和获取信息,能力减少客观题,增加主观题,通过评价学生学会分析自己的成绩和不足,明确努力方向。

当然教育教学不是纸上谈兵,它是必须在实践中体现的,即不断学习,不断实践,不断反思,愿与新课程共同成长。

中学英语培训心得体会篇4

转眼间,为期一周的小学英语教师赴上海的“影子”培训已接近尾声。作为培训班的学员,我深感荣幸,并十分感谢江宁区进修学校、湖熟中心小学给予我的这次非常难得的机会,同时也非常感谢上海市静安区第一中心小学的老师对我的帮助与指导。

周一,经静安区第一中心小学的张校长细致而全面的介绍得知,该校是由著名教学家陈鹤琴先生创建于1930年,是“活教育”的思想教育实践基地,是上海首批重点小学,并且在教育改革的各个阶段都发挥了教育改革的领头羊的作用。如:50年代的拼音教学独树一帜;80年代初的“低幼衔接——小学新生教育”被全市普遍采用;80年代中的第二课堂理念,90年代以来的“每个孩子都是一个潜在的天才儿童”教育理念。该校占地面积不大,但是每一块土地都得到了充分的利用,其中的一栋小公民楼便是学校的一项特色,里面的餐厅、超市、机器人室、心理咨询室、宣泄室等设施一应俱全,很好地将学生的学校生活与现实生活连接了起来。总之,静安区第一中心小学给我的第一印象便是“小而精”。

在这一周里,我主要聆听了该校的张莉以及陈军毅两位优秀老师的课,虽是常态课,但都非常精彩,正如该校对常态课的描述那样,朴实、扎实、实在、高效。张老师主教三年级,她的每节课给我感觉都可以用流畅、逻辑性强来描述,再加上张老师干练、简洁的课堂用语;地道、幽默的师生对话以及每个环节非常流畅的过渡语,更使我对其十分钦佩与敬畏。陈老师主教二年级,她的课堂总是充满笑声。为了提高学生的学习兴趣,陈老师对每节课的知识点进行整合,并将其编成chant与歌曲,让学生在欢快的歌谣中复习与巩固所学,完全迎合了二年级学生的年龄特征。张老师和陈老师对于单词的教学并不是直接告诉学生中文意思,而是为学生提供图片或情境老帮学生理解,完全避免的第一母语的摄入,为学生营造了一种全英语的环境。

总之,通过这次培训,让我能以更宽阔的视野去看待我的工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。我将带着收获,带着感悟,带着信念,带着满腔热情,在自己的教学岗位上锐意创新,创造出属于自己的一片天地。

中学英语培训心得体会篇5

今年暑假我有幸参加了教育局组织的“引智英语培训”,度过了紧张、快乐又充实的 10 天,虽然时间很短,但是收获了大量的外语知识,还学到了许多实用性很强的英语教学方法,同时提高了自己的口语表达能力。

“引智英语培训”丰富多彩,外教 mr robert 安排的课程有条不紊且生动有趣,课程内容包含听,说,读,写四部分,主要是说。他将我们分为 6 组,热情地教我们发音、朗读(从不放过一个小错误);一起讨论中、澳、美文化差异,教育特点等等。 mr robert 每天安排几个学员准备天气预报(地道的英文报道)和新闻(用 chinese english 概括新闻内容,不让我们照着读),还有经常都安排我们根据他的讲述画出一幅图,我们因为词汇量少而不能表达得很好,开始都害怕被老师批评,但 mr robert 总是面带微笑地帮助我们,“ great”, “ perfect” “ well—done” 这之类的赞美,让我们不再害怕,很大胆地说,我觉得确实学到了很多知识。大家在学习中相互帮助、相互鼓励, teamwork 是教学中很重要的部分,外教 mr robert 以实际行动告诉我们。更重要的是,经过一系列的活动,我们深刻了解语言的学习更要培养学习者的兴趣。

感谢我们的外教 ——mr robert 。他是一个勤奋、敬业、有责任心、热情、友好、聪明和耐心一个人。每天的内容都安排的充实、紧凑,根据不同的教学内容做了大量的准备工作,并对学习中学员出现的任何问题都及时指正,不厌其烦。他把课安排的动静结合,内容丰富,形式多样。无论何时,他总是热情洋溢,充满活力。当我们在表达上遇到苦难时, mr robert 就会耐心地帮助我们,直到我们会流利地表达。从他身上,我们不仅学到了知识,了解了澳大利亚的文化,还学到了他作为一名教师所具备的许多优秀品质,他为我们树立了一个很好的榜样。他的真诚、不做作,更是给我们留下了深刻的影响。

这次培训使我受益匪浅,非常感谢县教师进修学校中心、学校领导给了我这么好的学习机会,还要感谢我们的外教老师。我会把学到的知识教给我的学生,把学到的方法应用于我的教学,更加努力地投入工作,使我的学生感受到学习英语的快乐。

中学英语培训心得体会篇6

1、文明工地创建的重要因素:

文明施工是指科学组织施工,提倡工程质量优良和施工安全,建造舒适的生产、生活和办公环境,保持施工场地整洁、卫生,创造工地良好的文明气氛,组织严格、合理管理的一项施工活动。我觉得创建文明工地实际上就是要创建和谐工地,适应创建和谐社会这个大的氛围,同时也是提高我们企业形象的一项重要内容。做好一个的项目,创建一个文明的工地最重要的有以下几点:首先,作为项目的管理者本身就应该多学习有管文明施工的内容,了解文明施工内涵及关键所在,也就是先要提高管理者自己的“文明”程度,才有可能很好的引导或是影响到施工班组长、施工工人甚至是现场其他的施工单位,从自己出发,“一传十,十传百”,形成一种良性循环;其次就是科学合理的管理,这个管理不但要严格、务实,更要贴切施工现场的每一个施工工人,只有他们了解了文明施工,并认可了管理者的文明施工管理制度,他们才会更好的配合;最后就是,要想真正达到文明施工不是一天两天的事,这需要一个长久的发展与促进,只有坚持不懈的改进创新,把每天的工作做好,做实。真正的文明工地的创建并不是做做样子的面子工程,而是做到实处才行,只有抱着这样的心态才能真横做到文明施工。

2、吴中文体中心文明工地创建光盘中有哪些需完善的地方:

吴中文体中心文明工地创建的光盘看了之后让我深有感触,作为刚刚开始接触工地的我学到了很多东西,至于需要完善的地方我个人有以下建议,一是加强对施工工人的现场再教育工作,可以找有关方面的专业讲师或者是资深的文明工地创建者在工人们的业余时间多给他们进行培训教育,让他们知道文明工地创建对他们是很有利的一件事,这样才能调动他们的积极性,二是应该多进行一些项目与项目之间的交流,沟通一下各自在工地的文明管理过程中碰到的一些问题和一些好的经验,我觉得我们应该做的不仅仅是做一个或者几个文明工地,而应该以把我们公司的每个工地都做成文明工地为目标,进而更好的开展工作。