政治建设，政指的是正确的领导，治指的是正确的管理。政是方向和主体，治是手段和方法。新时代加强党的政治建设，就是要把握正确的政治方向和制定正确的政治方法。
加强党的政治建设，首要把准政治方向。
党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出：共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。作为领导干部应坚定共产主义远大理想与坚持中国特色社会主义共同理想的有机统一，坚定四个自信，坚决捍卫党在社会主义初级阶段的基本路线，在全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的伟大征程中，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移的沿着坚持和发展中国特色社会主义道路前进。
加强党的政治建设，再者要加强政治方法。
加强政治方法要以思想建设为根本，以净化生态为重点，以完善制度为保障，全面提高党的政治能力。
坚持把理论武装作为基础任务，把系统掌握马克思主义基本理论作为必修课，加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走;
贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位，对政治不合格的干部实行一票否决。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，自觉接受党内政治生活锻炼，用足用好批评和自我批评这个利器进行政治体检，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。
以党章为根本依据，不断完善保障两个维护的制度机制，严格执行党章党规，加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的督促检查，完善重大决策部署和重要指示批示贯彻落实的督查问责机制。
最后，要在复杂斗争实践中积累政治经验，增强底线思维，未雨绸缪、防微杜渐，敢于斗争、敢于碰硬，提高应对风险挑战、驾驭复杂局面的能力。强化政治担当，敢于亮剑、善于斗争，做勇于斗争的战士，不做爱惜羽毛的绅士。
明代汪天赐在《官箴集要》中说：正则不为邪所媚。做为一名党员干部，只有自觉遵循正确的政治方向，践行正确的政治方法，才能得到人民群众的支持和拥护，才有施展才能、实现人生价值的舞台。
在张__书记的讲话中，让我印象深刻的是"中国梦",他说"每个人都有梦想，每个人的梦想造就了中国梦，只有每个人的梦实现了，中国梦才会得以实现".这其中的"梦"我理解为每个人的梦想、每个人的理想，而不是空想。作为一名刚毕业不久的青年，作为一名三年党龄的党员，作为富丰的一名员工，我知道自己有梦想并在一直为之奋斗。我会在在自己的岗位中不断学习，不断提高自己的业务水平。我们的理念是"真抓实干",我知道只有踏实做好每一件工作，才会实现自己的梦想。
伟大的中国共产党带领中国工人阶级、全国各族人民以其强大的生命力、战斗力、凝聚力，_一个黑暗的旧中国，建立一个新的充满活力的新中国。现在新中国是社会秩序和谐，人民生活安康。我认为共产党员在任何时候，任何历史条件下都应该发挥先锋作用，保持先进性，但在不同的历史时期，其先进性的内涵又不完全一样。现在是和平年代，并不需要我们每个党员都用生命去实践这种先进性，也不可能每个人都干出一番惊天动地的业绩，只要我们立足本职岗位，时刻牢记党的宗旨，每走一步，每做一件事，都是为国家、为集体，那就不失其先进性。
特别在当今社会，发挥党员先锋模范作用必须坚持与时俱进提高创新能力。在这个创新的时代，党员要成为时代的先锋就必须提高创新能力。_指出创新是一个民族进步的灵魂。作为富丰的一名党员，我们自身不仅要有创新能力，更要具有真抓实干意识。我们不仅要深刻理解党章的精神，还要用党章的内容来指导我们的实践，把我们的工作带上一个新的台阶。
一、服务为先
二、专人负责
三、重点突出
四、活动凝聚
一、健全民主政治建设工作机制，落实民主权利
我市积极稳妥地进行了第八、九届村两委换届选举工作，严格标准，严格程序，充分发扬民主，大力推行村两委成员交叉任职，选拔双高双强型人才充实进村两委班子，减少了干部职数，提高了整体素质。第九届村两委换届，全市完成村委会换届的村1002个，占总数的99.2%;完成换届的村党支部991个(包括联合支部11个)，占总数的99.3%，村两委换届一次成功的村989个，一次成功率达98.7%，其中支书、主任一人兼的952个，兼职率为95.3%。共选举产生村两委成员2895人，其中交叉任职的2617人，交叉任职率为90.3%。同时，不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务，主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容，对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度，重点在全、细、实和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日，其他村务、党务每季度公开一次，重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。
二、落实党员干部谈心制度，促进党内和谐
在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度，进一步加强党内沟通，畅通党员联系群众的渠道。工作中，坚持三统一、三明确、两汇总。三统一，即：统一建立谈心室，统一配备办公品，统一印制记录簿。三明确，即：明确谈心范围，每月党政班子成员之间至少谈心1次，领导干部与基层党员群众谈心2次，普通党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容，在了解思想、工作、作风、学习情况的同时，重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题，及时提醒;明确谈心方式，主要采取一对一或一对多形式，同时采取电话约谈、上门访谈等形式。两汇总，即月初汇总谈心计划，月底汇总谈心记录和反映出来的问题，督促责任部门和相关责任人认真加以解决。xx年，全市共谈心30000多人次，相互提出意见建议7000多条，解决实际问题2400多个，党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化，消除了隔阂，增进了团结，解决了问题，推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。
三、建立乡村两级服务平台，推进职能转变
尊敬的各位领导、各位专家，同志们：大家好!
石景山区是北京市六个城区之一，东距天安门14公里，面积85.74平方公里，下辖9个街道办事处150个社区。截止2018年末，常住人口59万人，人均地区生产总值9.9万元。石景山区是北京市继东城、西城之后，第三个没有农业户籍人口的城区，面临基层治理结构多元化对城市管理模式的新挑战，在实际工作中，职能分割、多头管理、多头执法的问题比较突出，部门职能向下延伸不够，导致条散，八个大盖帽管不了一个破草帽；街道社区有责无权，导致块虚，看得见却管不了。一些城市管理的老大难问题长期得不到解决，群众意见很大。
三、健全考核制度，完善基层考核评价机制。为确保街道指挥得动、调度得了职能部门，我们开展了目标督查考核制度改革，按照区考核块、块考核条的思路，明确由区政府统一组织对街道考核，把部门考核街道变为街道考核部门，将考核结果与单位绩效、与被考核对象评优选先和培养选拔、与被考核单位专项经费核定挂钩，激发大家共同参与配合城市管理工作的内生动力。同时，我们在2015年建立干部实绩档案制度，2017年探索实施90%充分干部考核标准，鼓励引导干部扎根一线、担当作为。
2017年，石景山区充分运用试点改革成果，在全区疏解整治促提升专项行动中，拆除违法建设390.8万平方米，超过了全区前20年拆违面积的总和，辖区内交通拥堵、环境脏乱等老大难问题得到有效缓解，群众满意度显著提升。
二、着力把脉定向，带头振兴示范
在乡村振兴建设中，党员干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。
三、做好融合文章，激发振兴活力
建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。
