通过心得体会我们能够更好地应对未来的挑战和机遇，心得体会是我们情感不断累积的过程，是内在力量的持续展现，下面是范文社小编为您分享的村基层党支部心得体会5篇，感谢您的参阅。
村基层党支部心得体会篇1
党支部书记培训学习心得体会
金秋八月，是一个收获的季节，在这金子般的季节里，在永煤集团公 司的精心组织下，党支部书记培训班在集团办公楼十三楼会议室开班，我 作为机电仪支部书记有幸参加了这次集团公司组织的党支部书记培训。在2011年8月13日和14日这短暂的两天时间里，我们都有很大的 收获。培训期间，我和集团公司系统内的200多名学员一道，听取了永煤 集团公司党委书记曹志安书记重要讲话,清楚的认识到这次支部书记培训 的目和要求。随后是专家鞠强的讲话，主要讲了《解放思想》、《企业管理 中的阳阴互存》、《企业文化》和《党支部建设》等方面内容，其深入浅出 的讲解、分析和研究，使我耳目一新。在集团公司参加培训学习真是受益 匪浅，对支部书记这一名词也有了更新的认识。我深知肩上的责任重大，还有许多工作需要去做。
作为一名党支部书记，特别是新时期的支部书记，必须加强对党的知 识的学习和研究，搞好支部的标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作 用，发挥党员的先锋模范作用，做支部建设的领头鹰。曹志安书记和专家 的讲解，使我有了更深的认识，也看到作为一名称职的支部书记应该从何 做起。企业生产任务繁重，需要我们共同努力，不断加强自身对党的知识 的学习。只有我们不断的充实自己，完善自己，才能更好的完成党支部书 记的工作，这是一条必不可少的途径。
在新时期，受市场经济的影响，有不少党员或多或少的会走偏方向甚
至脱离党的轨道，给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。这给新时期党 支部书记在党员的管理工作中提出了新的挑战和新的要求——必须加强 对党员的管理教育和培养。这使我对党员管理有了新的见解和主张，要想 把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员的教育和培养，这一点我们 始终都不能忘。
无论是什么地方，作为党支部书记，我们都必须站在历史的高度，站 在讲政治的高度，站在人民的角度，才能正确的带领同志们，完成党的使 命。时代不同了，但我们的使命永远都没有变，作为党支部书记，特别是 新时期的党支部书记，必须认清历史，用敏锐的政治洞察力，认清形势，肩负起新时代的责任，更要提高自身素质，适应形式要求，带领广大党员 同志，振奋精神，转变工作作风，以超常规的工作状态，以求真务实创新 的工作作风，紧紧围绕企业的安全、高效、健康和谐发展这个中心认真做 好本职工作，完成党的使命。
商丘龙宇化工机电仪车间
宋孝健
2011年8月20日
村基层党支部心得体会篇2
1
突出政治标准，在思行合一上用力，进一步牢固理想信念
2
找准发力位置，在支部建设上用力，进一步牢固战斗堡垒
3
4
持续正风肃纪，在政治生态上用力，进一步净化干部队伍
深化运用监督执纪“四种形态”，对反映党员、干部的苗头性倾向性问题，注重抓早抓小、防微杜渐，对干部职工出现的问题做到早发现、早教育、早查处。同时，加强廉洁从政、依法履职、秉公用权及道德操守等经常性提醒、警示，加强廉政风险隐患排查，健全防控机制，在全局范围内开展岗位廉政风险点排查防控工作。坚持把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容，狠抓干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质财政干部队伍。
村基层党支部心得体会篇3
x月x日至x日，受公司指派，本人参加了由xx公司党校开办的第x期基层党支部书记培训班。三天的学习交流，收获颇多。
在党支部基础工作专题讲解学习中，xxx市党校吴惠珍副教授对新形势下加强党组织的重要性、基层党组织的地位和作用、党的组织体系的构成、党支部工作的基本任务和党支部的主要工作制度进行了深入浅出的讲解。通过学习，使我深刻认识到了基础不牢、地动山摇和凝结群众、聚集人心的重要意义。
在党支部书记的素质提升与工作方法学习中，，xx党校公共管理教研部xx副主任从三个方面进行了讲解。一是经济社会发展的新形势对党支部书记素质提出了新要求;二是党支部书记的素质与能力要求;三是提升党支部书记能力素质的方法和途径。通过学习，使我对党支部书记的岗位职责有了新的认识和感悟。作为一名现代高科技企业的党支部书记，不仅要具备较高的党性修养、政治素质、高尚的道德和优良的品格，还要懂经营、会管理，具备协调、应变、创新、综合分析和实践能力，要会寻找党务工作与企业管理的契合点，掌握科学的管理方法，使自己真正成为党务工作的行家里手。
在如何提升员工的执行力的学习中，自治区党校教务处李培文处长用了许多鲜活的事例，为我们上了一堂生动的企业管理课程。通过学习，我对执行力有了更深的理解。目前我们车间管理人员在执行中存在的主要问题有：只听从命令，不善于变通;只重视安排任务，不重视检查结果;忙琐事多，重协调少;对下属依赖心强，缺少实际行动;缺乏细节管理等等。车间员工执行力不强的原因主要有：一是业务技能不够熟练。车间员工绝大多数都是近年毕业的大学生，没有实际工作经验;二是责任感不强，依赖心理严重。原始试车都是车间领导、技术员和班组长带领着干;三是方法不得当，理解不深刻。mtp装置是世界首套工业化应用的大型生产装置，没有可借鉴的经验，需要全体人员潜心摸索，不断总结经验;四是沟通不及时，交流不顺畅。针对这些问题我觉得车间要做好一是明确个人工作目标，二是制定切实可行的计划，三是要明确各级人员的责任，加强指导和监督，四是及时沟通并反馈。同时要注重培养青年员工的职业操守、敬业精神、责任感、荣誉感和合作精神。
接下来，xx党校xx部主任xx教授讲解了提高党支部书记的沟通能力，建设卓越团队;自治区党校经济管理教研部青年讲师董俭堂讲授了如何提高区(科)队绩效管理水平。
为充分发挥党的代表大会代表作用，尊重党员的主体地位，推进党务公开和党内民主建设，拓宽党代表活动的内容和方式，xxx党委按照党的十七大报告中提出的实行党的代表大会代表任期制和实行党代表大会常任制的要求，结合企业实际，在党代会常任制方面进行了有益探索和实践。
村基层党支部心得体会篇4
根据省公司党委工作安排，10月26日至30日有幸参加了在红色武乡太行干部学院举办的第2期基层党支部书记培训学习，虽说只有短短一周时间，但时间安排紧凑、教学形式多样、培训内容丰富，深受感染教育，思想收获颇多。
最后要倾注人文关怀，促使团队和谐增强团队战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦，更要体现在对员工群众的人文关怀。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文的关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风、如沐暖阳。多做统一思想、暧人心、凝聚人气的工作，达到改变“有思想问题的人多、做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，选树优秀典型，调动员工的工作热情。思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐团队，同心同德、同向发力，提高整体团队战斗力。
村基层党支部心得体会篇5
抓落实是责任担当的体现。抓落实过程必然遇到许多矛盾和问题，在困难和矛盾面前，不要止步不前，不要绕道走，更不可半途而废，看准了的事情，就要咬定青山不放松，拿出政治勇气，敢于担当，坚定不移干。从严治党，必须从严抓基层打基础;抓基层打基础必须抓好贯彻落实;抓贯彻落实必须有责任担当。
