班骨干申请书5篇

时间:2023-08-08 作者:Animai 申请书

人们在制定申请书的过程中千万要强调条理清楚,申请书的写作其实在我们的生活中使用还是非常多的,以下是范文社小编精心为您推荐的班骨干申请书5篇,供大家参考。

班骨干申请书5篇

班骨干申请书篇1

尊敬的连队党支部:我叫xxx,四川,甘雨。

1992年7月出生,2009年12月入伍。实现了我的愿望。

不知不觉在部队锻炼了一年多了,炼就了一身过硬的军事本领,准备在部队里一展拳脚的时候却面临着退伍,我真是很舍不得离开军营,军营培养了我,军营是我温暖的家,这两年的军营生活使我对部队产生了浓厚的感情,但铁打的营盘,流水的兵这句故老的话,经过时间的引证,要面对退伍光荣这几个另人心潮起伏的字眼。又到了一年一度的预提指挥士官集训的时间,所以我介此机会,特写加入今年预提指挥士官集训申请书。

如果这次我能参加集训,我将做到一下几点:一、端正思想态度,提高认识,我会报着感恩之心来珍惜这来之不易的机会,坚决服从组织安排,做到组织让我干啥,我就干啥得到态度。服从命令、听从指挥。

时刻以一名士官的身份来要求自己,用条例条令和规章制度来规范自己的言行,从每一件小事做起。二、在军事训练中,树立以练为战思想,使训练贴近实战,牢固自己的使命和任务,摆正自己的位置,踏踏实实干工作,发扬特别能吃苦耐劳的精神,练就过硬的军事技能,高标准、高质量的完成各项任务。

三、生活中团结战友,积极帮助落后的同志,自己遇到不懂不会的问题谦虚的向好的同志请教学习,同时也积极配合班长开展好班里的各项工作,时刻为班里的事着想,与班里的战友共同努力、共同提高,为班级争光添彩。如果这次我能参加集训,我会以一名骨干的标准要求自己,完成上级赋予的各项任务,积极参加中队建设,一切以中队利益为重,发挥我的光和热为中队建设而奋斗,做出新的贡献。

如果没有被选上,我也会一如既往的干好工作,服从组织安排,在我军营生涯中画上完美的句号!我诚恳的向中队党支部申请参加集训,敬请中队党支部审查决定,我会继续干好自己的各项工作。稍微一改就可以了。

班骨干申请书篇2

部队当班长骨干申请书1

尊敬的领导:

你们好!

我是造价114的镇季伟,在过去的一个学期里,我一直担任班长职务,我积极申请优秀班长的称号,我深刻的知道优秀班长的称号意味着什么,意味着比别人多的奉献,比别人多的付出,比别人多的努力。我会认真的走好每一步。

作为一名班长,我深知责任重大,我会认真完成学校,老师,同学交给我的每一份任务,做好每一份工作,尽到每一份应尽的责任。现我将在校期间的表现总结如下。

思想方面:有坚定正确的政治方向,拥护党的领导,坚持党的基本路线。在平日的生活里认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,三个代表,科学发展观等重要我党的指导理论和思想。并且将这些理论理解与平日的实践结合,在思想和行动上严格要求自己。

工作方面:我服从领导,团结同学,从一开始担任班级的班长至今。我一直严格要求自己,工作勤勤恳恳,任劳任怨,比如认真动员了班级同学参加了系新老生联谊晚会并做好各项后勤工作。在每周一的例会中从未缺席或迟到,并做到认真听讲及记录各部门传达下来的工作要求。本学期我帮助班主任认真组织了几次主题班会并取得了满意的效果。在这近半年的工作中,能够做到与同学们密切合作、相互帮助。别人不愿做的事我去做,要求别人做到的事,自己首先做到,从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。在平时生活当中,我乐于助人,能够帮助别人解决的问题就尽量解决,生活上关心,学习上相互帮助,我也会更加严格的要求自己,释放自己无限的工作激情。

学习方面:这一年来在做好本职工作的同时,我也从不放松自己的理论知识学习,为给将来就业和继续深造打下坚实的基础,我广泛涉猎各类知识,培养自己广泛的学习兴趣。同时我也认真做好积极地带头作用,在以后的学习生涯中我会更加刻苦勤奋,学有所成,不辜负老师和家长的期望。我会继续保持谦虚的作风,争取取得更大的进步!

以上是我对自己各方面及工作特点的简述,由于当局者迷,可能有一些工作还做不到位,但今后我会更加努力地将各方面工作完成得更加出色!我相信,我会用饱满的热情来不断完善自己,将自己的光和热血给大家!以后我将加倍的努力,为班级同学树立榜样作用。希望我们能共同进步,也希望我能为自己留下一个值得回忆的大学生活!

感谢系里一直以来对我工作的亲切关怀和指导!

我提出申请优秀班长的申请,希望我的工作得到承认,所以我希望这一请求能够得到批准。谢谢!

此致

敬礼

申请人

20__年_月_日

班骨干申请书篇3

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中垂阅我的自荐书,这对于离开军营投身家乡建设的我而言,是一份莫大的鼓励。怀着加盟贵单位以实现自身价值的强烈渴望,我真诚地推荐自己。我是武警8750部队医院20xx年军转干部张莉,中共党员,大学本科学历,曾任部队医院内科医生,技术10级,警衔。

19xx年,我从天津武警指挥学院毕业入伍,被编排到武警8750部队医院内科工作,随后分别在急诊科、大外科轮岗锻炼一年,通过轮岗,我全面熟悉了部队医院的业务流程,熟练掌握了专业技能,并进一步学习了战地救护知识。

20xx年,我顺利通过国家执业医师考试,并获得执业医师资格证书,在医院对外有偿服务中担任主治医师。20xx年,因业务拓展需要,部队医院党委选派我到云南省第一人民医院进修,通过学习,使我进一步锻炼和提升了临床技能操作水平,掌握了地方医院的运行模式和国家相关医疗保险的服务体系、管理使用和操作规定,大大促进了我在部队医院参与开展妇产科组建、发展及医疗纠纷相关工作,起到积极作用,20xx年被授予三等功奖励。

日常工作外,我还多次承担了武警总部首长对我部各项检查期间的接待任务:20xx年8月缅甸内战,大量难民涌入我边境,我作为第一批随队医生进驻云南省南伞口岸,参与为维护治安、安臵难民等相关工作,除了负责日常医疗保障及部分难民的医疗求助外,还带领医疗小分队深入傣族、佤族村寨进行医疗巡诊,被《解放军报》等报刊专题报道。

20xx年至今,每年12月我便随队进驻迪庆小中甸地区,参与维护云南藏区社会稳定,奔赴一线协调解决维稳问题,其工作得到了各级首长的高度评价和肯定。20xx年的军旅锻炼了我吃苦耐劳的作风、坚韧不拔的意志、忠于职守的情操和甘于奉献的品质。部队是所大熔炉,它培养了我,锻炼了我,让即将转入地方工作的我充满信心。

此致

敬礼

申请人:第一文档网

2021年

班骨干申请书篇4

尊敬的公司领导:

从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。

第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答,每天听行业专家的会议报告进行文字整理,杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容,只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。

第二:做为一名脑力劳动者、一名软件工程师,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系,所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺,于是在某些事情上,会对那些领导说公司有的是人,意思就是有要求都能满足,表现的比较赤裸裸,于是乎,事无巨细,都要动用公司的资源,从管理层到下面的员工,都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思,从公司角度而言是有道理的,而且是必须的;从个人角度而言,我是觉得有点管的太多的意味了,像打杂的,也许我是眼光狭隘吧。

再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,公司对大家的保护和关心程度是无微不至的,可以说是要什么有什么。再远点,员工提出要换窗帘,公司也能很快满足。

为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽,没有可挑剔的地方了。因为是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要谈到钱,在这里提两点,其一,是公司的每月打分制度,从春节前来看,每月基本上是在四十分到五十的范围变化,以及格分六十分可以取得全额薪水来比,每个月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分,更可笑的是,转正后适逢公司薪资体系调整,这样一来,在同等打分的情况下,转正后还不如转正前,这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性,但从个人来讲,即然和公司谈好每月的薪水,就会努力工作对得起公司的回报,而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好,大家是会看得到的,到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过,这会有恶性循环的隐患,到现在,我坦言的说,我已不会拿出百分之百的热情来投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了,因为尊重和重视是相互的。

其二,是关于公司的调薪制度,我初来公司时试用期是三千,试用期限三个月,实际执行三个半月,公司给予的解释是冠冕堂皇,暂不提。转正后是三千九,如果不找领导协商就是三千七,但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五,也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在,到了转正已半年多,公司本有考核调薪制度,但因公司业务繁忙而无暇顾及,

做为一个新成立的公司,在成立初期,一些制度的执行允许不尽人意,因为会有个适应期,但一年后现在,有些制度的执行应该很成熟了,不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行,有些事情还需要员工主动提出来,有责任心的话是完全可以避免的。

说到这儿,我提一下上一家公司的情况,初去时,试用期才两千五,试用期三个月,而且是整三个月,所以在转正那个月里前半月是试用期薪水,后半月是转正后的薪水,转正后是四千二,一年调一次薪,但因客户方原因,所有项目全部终止,公司也就没了。公司是台湾企业,企业文化鲜明独特,制度执行正规清晰。虽说是台湾人,但对员工很善于感情投资,大家工作得很愉快,在公司关闭后,以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐,只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭,而是公司领导重视我们,在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心,但在公司关闭以后,应该看得出来,是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。

第三、公司目前的业务方向不对我们透明,整天看到部分员工很忙碌,也不召集大家一起讨论交流,公司管理层其实早就意识到沟通的重要性,也许重视业务的开展,而忽略了交流。让我觉得,每天尽是些琐碎的事情,不知方向,也不知自己在公司的发展上处于何种地位,能有何种作为。

最后,相信公司会寻觅到优秀的软件人才来为公司服务,即然我的工作一直达不到公司的要求,那么希望接替的那优秀人才可以从头开始,创造出超乎公司期望的成果,为公司的发展起到重要的作用。

如果公司管理层觉得我提到的有些问题确实存在的话,请肯请尽早拿出解决办法,为所有员工多给点关心和回报。相信在管理层的领导下,在全体员工的努力下,大家紧密合作,公司会有辉煌的明天!

衷心祝愿所有可爱的工作伙伴们工作顺利!生活快乐!前途无限!

衷心祝愿心存远大志向的领导们创造出更多更成功的明天!

此致

敬礼!

申请人:署名

xx年xx月xx日

班骨干申请书篇5

我叫xx,女,今年xx岁,小学高级教师。xxxx年xx月毕业于xx师范,现本科学历,县级教学能手,xx市小学语文骨干教师,青年教师教学能力市级达标者,系 xx中心小学教师。从教xx年来,忠诚党的教育事业,精心教书,潜心育人,工作兢兢业业、勤勤恳恳,保质保量完成学校布置的各项工作任务,教学效果较好,所带班级的成绩在全镇综合考评中居于前列。

教育,我的理想,我的梦。我始终坚持读书学习,善于思考,勤于研究,努力使自己成为一个学习者、研究者、反思者、创造者,成为具有教育智慧的教师是我永远的追求。20xx年xx月——20xx年xx月承担省级立案课题“校本课程开发与实施的研究”,并代表镇教委撰写该课题研究的阶段性、结题性研究报告。20xx年xx月参与镇小学校本课程读本《与圣贤为友 与经典同行——中华经典诗文诵读》的编写工作,这大大提高了我的专业知识和专业能力,被教研室授予“教育科研先进个人”称号。多次在县全员分级同职称赛教和反思大赛中获一二三奖,十余篇论文分别获省市县级奖励,被眉县教研室、教育局先后授予“优秀教研组长”、“教学新秀”、“教学骨干”、“教学能手”及“书香型教师”称号,20xx年被市教育局评为市级青年教师教学能力达标者。

春华秋实,一次次的成功与欣喜也使我始终以饱满的激情热衷于教育事业。现在,我对自己提出了更高的要求,也是一名普通教师高层次的追求,申请加入宝鸡市小学骨干教师行列。假如能够如愿,我将无愧于这个光荣称号! 如有差距,我将痴心不改,追求不止!

此致!

敬礼!

申请人:xx