带薪年休假申请书实用范文4篇

时间:2022-02-17 作者:Fallinlove 申请书

当下社会,各种文体涌现,我们对各种文体的写作都有所了解吧,他们的写作也都有不同的格式要求和注意事项,申请书同样如此,以下是范文社小编和大家分享的带薪年休假申请书实用范文4篇,以供参考,希望对您有帮助。

带薪年休假申请书实用范文4篇

带薪年休假申请书1

公司领导:

本人于xx年xx月入职,已连续工作满xx年,特申请休xx年xx月至xx年xx月带薪假共xx天,休假日期分别为xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月带薪假及xx年xx月至xx年xx月带薪假共xx天共计xx天。

申请人:xx申请日期:xx年xx月xx日

申请部门领导:xx签字日期:xx年xx月xx日

人力资源部:xx签字日期:xx年xx月xx日

领导审批:xx签字日期:xx年xx月xx日

带薪年休假申请书2

XXX:

本人工龄X年,根据XXX规定可以享受每年X天的公休假,现本人需申请休假(时间X年X月X日-X月X日),请领导予以批准为盼!

申请人:XXX

申请时间:XXXXX

带薪年休假申请说明:

1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。

3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。

国家规定年假一般是多少天?

我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的`职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

带薪年休假申请书3

尊敬的领导:

本人20xx年x月x日参加工作,工作时间已满xx年,第一次使用带薪休假,休假时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。特此提出申请。

望批准。

此致

敬礼

申请人:XXX

20xx年x月x日

带薪年休假申请书4

单位领导:

根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满10年,不满年,年休假10天的条件,申请从8月15日至8月27日止休假10天,请予批准。

此致

敬礼

申请人:XXX

20xx年x月x日