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写一封信读后感篇1
?给加西亚一封信》讲述了罗文中尉不畏险阻,冒着生命危险出色地完成了总统交办的一项十分关键的使命—给加西亚一封信—的故事。罗文中尉创造了战争史上最勇敢、最具冒险性的事迹。罗文中尉成功的最主要原因并不在于他杰出的军事才能,而在于他高尚的道德品质,一种忠诚、敬业、主动进取的精神。
我们扪心自问,假如我们是罗文,假如美国总统把送给古巴将军加西亚的信交给我们,让我们舍生忘死,踏在死亡的边缘,去把一封信送给不知在何方的收信人,这个差使我们有胆量接受吗?我们有信心完成吗?
罗文凭什么出色地完成了成功率几乎为零的任务呢?是靠他作一名中尉的本事,还是仗着他能打能杀的水平?都不是!他是靠着自己的信仰,靠着对总统对祖国的忠诚,靠着自己对作为一名职业军人的使命的尊重,才会把不可能变成可能,出色地创造了战争史上最具冒险性和最勇敢的事迹。
我们也许会说时势造英雄,我们成为英雄或者成为庸人取决于所在的时代。我们似乎什么都不缺,缺的就是环境和机会。可仔细一想,其实我们错了。任何时代都会出现英雄,现在是将来也是。成为英雄的条件并不苛刻,只需有罗文那样的信仰、忠诚、自信、执着、胆识和勇气,以及对自己职业的尊重和热忱。就像加西亚的回信所言:"无论在战争时期,还是未来和平年代,我们都需要像罗文中尉这样的人。因为这样的人会义无返顾地投身到一项神圣的事业中,对事业做出贡献,成为国家的栋梁之才。"
当今时代,更是需要像罗文那样的人,无论哪个行业,不论是什么原因使我们选择了这个行业,我们都要百分之百地爱这个行业,把自己百分之百的精力、能力和热情投入到这个行业。之所以这样做,是因为这是对自己人格的尊重,对自己前途和命运的负责。
无论我们所处的环境如何,自己目前付出与收获的比例怎样;无论我们面对的困难与挑战有多艰巨,自己的能力与现实要求的距离有多大,我们都不要抱怨,因为抱怨就是为自己放弃寻找理由。无论我们抱怨的理由多么完美,只要我们放弃了,就证明我们彻底地失败了。我们为此失去的是证明自己的机会;输掉的是别人的信任与尊重;输掉的是自己的自信与尊严。
当代人都渴望成功,但成功的人往往并不是很多,我想最主要的原因是未能为之持之以恒,奋斗不息。你努力成功是因为你在选择生活而不是让生活来选择你。
我们每个人都从事着不同的职业,通过自己的勤奋努力,都可以在平凡的岗位上获得成功。电视、报纸和广播等传媒报道的一些先进人物及事迹就是最好的.例子。只要树立了为之奋斗的信念,热情地工作,运用智慧去战胜艰难险阻,完成好既定的目标,就会向成功靠近,直至成功。
不进行付出就想获得成功是不可能的。有人把成功归于个人的运气好坏,其实不管是运气好还是运气坏,机会都会公平地摆在每个人面前。人生从不会特别地关照某一个人,关键看你如何抓住摆在你面前的机会。那些整天慨叹自己如何运气不好的人,摆在他面前的除了失败,绝不会有奇迹出现;而勤奋的人在困难面前从不畏惧,把困难当作考验自己的好机会,定会取得成功。
罗文的忠诚正直、主动进取的道德品质是坚定的、积极向上的。而我们大多数人恰恰就是缺乏这种看似传统的理念、品质,从而碌碌无为,难于成功。
身为工程技术人员,更应该有类似罗文这样的精神,更应该有勇往直前的毅力,踏踏实实做事,堂堂正正做人,努力学习,终身学习,做一个勇于为油田创业奉献青春的人,做一个敢于为油田建设奉献生命的人,做一个给加西亚送信的人。
写一封信读后感篇2
这个周末,我有幸拜读了令人敬仰的作者阿尔伯特?哈伯德写的《致加西亚的一封信》这本书,两天时间,我觉得自己并非在读一本书,而是在享受一顿丰富的精神大餐,接受一位的智慧的导师为我指路,让我的灵魂得到了全新的洗礼,使我的人生重新树立起奋斗的目标。
在这个“送信”的传奇故事中,那位名叫罗文的英雄接到麦金莱总统的任务——给加西亚将军送一封决定战争命运的信,他没有任何推诿,而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。他的事迹100多年来在全世界广为流传,激励着千千万万的人以主动性完成职责,无数的公司、机关、系统都曾人手一册,以期塑造自己团队的灵魂。“送信”早已成为一种象征,成为人们忠于职守、履行承诺、敬业、忠诚、主动和荣誉的象征。罗文在接到这项任务后,历尽了千辛万难,终于完成了使命。在读这个故事的过程中,罗文的经历始终触动着我,没有任何承诺,没有任何要求,没有任何目的,罗文的心里只有千方百计找到加西亚将军,把信送到他手中,为美国和古巴的联手抗西做出了至关重要的贡献。
当美国总统麦金莱急需一个称职的特使去完成这项极其重要的使命时,军事情报局向总统推荐了安德鲁?罗文。为什么军情局没有推荐其他人,而是知道这项任务的时候,第一个想到罗文呢,正因为他平日里的积极、上进、忠诚,才能担此重任。如果换了其他人,可能中途便忘记了,或者遇到困难便退缩了等等。正是因为像罗文这样的英雄身上有如此令人钦佩的优秀品格,才能担此重任,圆满的完成这样的重任。
虽然我们现在不可能再有这样“送信”的任务,但是面对人生中、工作中的挑战和困难时,我们是否能够像罗文那样坦然面对,勇敢向前呢?现代的年轻人所需要的不仅仅是从书本上学习来的知识,也不仅仅是他人的种种教诲,而是要塑就一种精神:忠于上级的托付,迅速地采取行动,全力以赴地完成任务——“把信送给加西亚”的精神。
面对工作,上级的指示就是命令,就应该没有疑虑、没有怨言的一丝不苟的执行。同样工作在一个单位,有的同志工作效率非常高,从来不用领导督促,总是自动自觉把份内的工作做得完美、出色;而有的同志消极怠工,得过且过,能少干一样是一样。短时间内,我们会看到消极偷懒的那类人貌似很轻松、很得意,而一直认真忙碌的那类人却很紧张、很辛苦;但是我相信一段时间,甚至更长的时间过后,这两类人的人生状态一定会发生质的变化。人活着,就应该有追求,就应该努力拼搏,不断奋斗,让自己生命的宽度不断扩宽,实现自己的人生价值,为社会做出自己的贡献。只有树立了明确的人生目标,我们的人生才会更加充实、更加充满生机。
我们的职业是光荣的人民教师,肩负着教育培养祖国下一代的重任,我们的手中攥着孩子们的未来,握着祖国的明天,这更要求我们不能怠慢自己的工作,要踏踏实实,拿出自己满腔的热忱,一步一个脚印的“送好我们给加西亚的这封信”。用心关爱每一个孩子,认真上好每一节课,努力做好工作中的每一个细节,把孩子们培养成国家的栋梁,这就是我们的人生中最大的价值。
很多时候,面对繁重而琐碎的班主任工作,我也曾心生倦怠情绪,也曾想过要打退堂鼓,但每每想到孩子们那一张张纯洁可爱的笑脸,想到孩子们一声声稚嫩亲切的呼喊,想到书籍中各位名人前辈的坎坷经历,便会悄悄嘲笑自己的懦弱和退缩。工作,要做就要尽力,否则还不如不做。既然选择了这份辛苦而光荣的职业,就要尽自己的全力把它做好,不能打半点折扣。忠诚和坚持是我们面对工作最好的朋友,她们能够帮助我们逐步实现自己的职业梦想。在今后的工作中,我将戒骄戒躁,更加积极努力,干好自己的本职工作,让我的孩子们都能拥有一个难忘、充实、快乐的童年。尽自己的全力送好“给加西亚的那封信”!
写一封信读后感篇3
尊敬的雨果先生:
感谢您一百四十年前的仗义执言。我认为您在《就英法联军远征中国给巴特勒上尉的信》中所说的“政府有时就是强盗,而人民永远不会是强盗”是永恒的真理。
当年,您愤怒的谴责了抢劫圆明园的两个强盗政府(包括您的祖国法国政府)的强盗行径,我敬佩您的勇敢正直和正义!
如今,一个半世纪过去了,地球几经战火的洗礼,物是人非,只有无数个圆明园似的废墟在那里无声的控诉着霸权主义的罪恶!人类需要和平,人类热爱和平!然而,总有一些贪婪野蛮的强盗政府难耐寂寞。他们总想点燃熄灭的烽火台,屠杀神圣的和平鸽!在20vv年,他们这样做了!他们是谁?这两个强盗头子一个叫美利坚,一个叫英吉利!20vv年4月,他们未经联合国同意,就以搜查生化武器为名,对西亚的伊拉克发动了军事打击!他们炸毁房屋,炸死平民,他们对伊拉克实行封锁,导致伊拉克缺医少药,无数百姓无辜丧命;他们面对这一切,他们打着冠冕堂皇的旗号——维护世界和平!多可笑呀,他们采取一些列违背国际法则的行为,反而声称是维护正义!那么,为什么战后他们疯狂争夺伊拉克的石油的配给权?
雨果先生,这就是号称世界上最文明的国家所干的“最文明”的事!
我要抗议:抗议一切践踏和平的无耻行径!您说的对:“政府有时会是强盗,而人民永远不会是强盗!”近期,美国和英国人民已经举行了游行示威——以抗议本国政府的强盗行为。
我坚信:强盗政府必然会受到正义的惩罚!
祝您:
在天国安息!
写一封信读后感篇4
读了这本书,我们不只是学习书本上的知识,也不是聆听他人的种种指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去完成任务,我们不但要有自信心,还要能够准确的进行自我评价,及时的控制调整自己的情绪波动,随时准备迎接工作汇总的挑战。
在本书中,罗文接受了嘱托,这并不是被迫的接受命令说明他很自信,在完成这件事的过程中,在艰难险阻面前他从来没有退缩,这正是他忠诚的一面,大而言之,就是诚信,而自信和诚信是每个人应该具备的品质,自信并不是对于未来事态的一种盲目的乐观,而是一种敢于挑战和超越自己的信心和魄力!
中国有句古话:“谋事在人,成事在天!”天的部分我们无法控制,但是我们可以把我人的部分,就是抓住我们自己的能动性自信积极的乐观去面对生活和工作。我相信“态度决定一切”只要我们保持乐观的`生活和工作态度,我们的生活就会拥有健康快乐!首先,我们获得的是一个成功的人生,而我们的事业也会获得最大程度的成功,
“奖赏仅仅给那些有用的人”。永远记住这句话,不要停留在原地。等着天上掉馅饼,一切成功都是努力的结果。让我们停止无谓的抱怨,有好心情,从头开始,从现在开始,忠诚于你要做的每一件事,不断完善自己,做一个现代的罗文《只加西亚的一封信》是对为人处事基本道德与价值观的呼唤,那就是自信和诚信!
写一封信读后感篇5
人们说这是一本"名著",但是在今天我才有幸见到并拜读。这本只能用"小册子"来形容的书,被赋予了相当高的评价:"印数高达40,000,000册。创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。其后的80余年,该书被翻译成所有的文字,许多政府、和企业都将此书赠送给士兵和职员,作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。"这样的评价不得不让我想起像《谁动了我的奶酪》之类的励志书,而励志书,也似乎都很畅销。
薄薄的一本书,除去内容有些重复的前言和书评,正文只有两个部分,一部分是当年哈伯德发表的"填补空白"的文章《致加西亚的信》;另一部分是故事主人公罗文自述《我是怎样把信送给加西亚的》。前者很短,先是简单的概括了一下罗文的事迹,大概是这样的:"美西战争爆发后,美国迫切需要尽快和古巴起义军领袖加西亚取得联系",而没有人知道加西亚具体在哪里。情急之下有人给总统推荐了主人公罗文。罗文二话不说完成了任务。
哈伯德很粗略的概括了罗文的故事,正像他说的那样"无意详述",而他想强调的重点是"罗文接过信,并且没有问‘他在哪里?’"然后便是对他的赞美:"这样的人应该为他铸造一座不朽的青铜雕像"。读到这里,我不禁想象了一下罗文到底是如何完成这个"不可能任务"的,并且疑惑这样一个有意思的故事为什么没有人把他拍成电影。而哈伯德所看重的,并不是罗文有多么高超的能力,而是他不多问就独立完成任务的敬业精神。同时,我大概明白了为什么这本书会这么畅销,其原因是这本书寄托了众多领导人对下属员工的期望。
之后我读了罗文的自述,出乎我意料的是,他的整个经历似乎跟我想象的不太一样。
首先,罗文并没有机会去问过多的问题,因为长官明确的说了"你不要再请求任何指示"。而作为一名军人,服从就是他们的使命。而没有问题的服从,也建立在长官的简短有效明确的命令。至此我觉得在以外的企业或者其他单位推崇这种绝对的服从并不见得合适。第一是因为需要用准确的服从来保证军事行动的成功,而企业等社会机构需要的是各抒己见的群体智慧;第二,的命令常常简单明了,服从起来也较为简单;而企业等社会机构的决策或者执行需要建立在沟通与协调之上,这样才能保证行动的合理性,而缺乏沟通的服从,往往会由于领导人的单一意见或者执行人的误解而使得该行动的效果非常不好。简单的说,企业需要的是服从命令的机器还是能出谋划策的"人"?是需要下属准确的执行命令,还是帮助上司改进决策?就算我们可以做罗文,又有哪位领导可以像文中的总统那样,把一件万分重要的事情在不允许对方问问题并独立完成的前提下,交给下属,并且如此的信任他而不插手?
其次,罗文真的是自己一个人把任务完成的吗?我们可以看到罗文的行动已经被非常周密的安排好了。所到之处,向导、交通、随从、保镖、厨师、热情的居民都已经恭候多时。回头想想,在罗文接受任务的时候,虽然不知道加西亚的具体地点,但是已经被告知了在"古巴东部的某个地方"。一个大致的地点,再加上后面的周密安排,相信对于任何一名训练有素的军人来说,都并非"不可能完成的任务"。而哈伯德所引申的"独立"地完成任务,故弄玄虚的"如何徒步穿越这个敌对国家,于三个星期后出现在岛屿的另一端,将信交给加西亚将军"似乎又是一个故意误读。而哈伯德之所以不愿意详述罗文完成任务的经过,看来也并非是因为觉得无需详述。
第三,罗文的自述很诚实,从中我们看出来,他的任务经历虽然存在客观的可能的危险,但是几乎每次都是有惊无险,偶尔是由于向导等随行人员的冷静处理,化险为夷。在整篇文章中,他的描述并不惊心动魄,甚至有些苍白和粗略,有的时候被称为"流水账"也不为过。罗文本人也似乎一直是一个记录事件的"华生"的角色,以及被保护的`"唐僧"的角色。不难理解为什么哈罗德的前文会被人们所喜爱,因为由于哈罗德的误读,人们把罗文建立在了自己的想象之上,再加上哈罗德在后半段的"精神传销"似的号召语言,以及前后书评的断章取义和更加夸张的引申,相信不少人会热血沸腾,尤其是一些企业的老板,以为他们需要的正是罗文一样的人,以为他们正是需要给员工们上这样的一课。罗文成了企业家们想象中的神,就像今天经常被挂在嘴边的马云一样,什么话都是马云说的,什么事都是马云做得,而那些所谓的"商业经",大多数也只是被用来激励激励而已,并没有多少现实价值加以复制。确实,不难理解这篇用来填补空白的《致加西亚的信》成功了。但是难理解的是,加上那些同样用来填补空白以出版成书的文章,它依然能有那么大的销量。这不禁有些让人怀疑,仔细读读那些用来填补空白的"书评",我们会发现,这本书的大销量,绝大部分来自于"集团购买",先是纽约中心铁路局,然后俄国铁道大臣又把它分发给所有的铁路员工,再之后到俄国士兵和日本的干部。这些购买一是在销量上提供了很大的数字,而更重要的是无疑给这本书加上了光环,到后来写道州长要求政府的每一位员工都读这本书,已经是在赤裸裸的利用这一点来宣传了。
然而不管罗文到底是怎样完成任务的,也不管这本书是不是真的像所说的那样受人欢迎,它的确是一个值得人们学习的故事。而许多组织愿意购买这本书,许多领导愿意给员工推荐这本书也并不是因为他们盲目的跟从夸张的宣传。这表达了他们对员工的一种希望。并没有企业老板真的希望自己的员工都变得像士兵一样只会服从和执行,他们只是希望员工在现在的基础上多一些敬业精神,多一些独立自主,多一些尽心尽力。人是需要榜样的,因此我一直拒绝把罗文的敬业描述成"性命攸关而骑虎难下的行动"。我们不需要学习他们所吹捧的不问"愚蠢的问题",但是应该看到可取的地方。里面有一些话我很赞同,比如"如果要同情的话,也让我们为那些在努力经营大企业的人留下同情的泪水,他们在下班铃响之后仍然要加班加点,他们头上的白发因为要竭力约束那些漠不关心、没有能力又敷衍行事、忘恩负义的人而日益增多。"相信正是这样的一些话,感动了一些身居高位、收入颇丰却被人们所抨击的企业家们。而这句话也确实需要我们好好的反思,我们在做工作的时候,到底有没有为我所服务的集体着想,有没有为了集体的更高目标而努力。我们不为老板服务,但是我们也不应该仅仅为了自己的薪水而工作。
我们要学习的,就是罗文身上的使命感。
写一封信读后感篇6
?致加西亚的一封信》讲述的是在美西战争中一名军人罗文,在突然接到一个艰巨的任务——把信送给西班牙反抗军首领加西亚将军时,没有丝毫犹豫,也没有询问任何问题,凭着智慧和勇敢,以满腔的热情去克服困难,最后胜利完成了任务。
这个简短的故事是要告诉我们怎样去追求卓越的执行力。书中讲到:“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚”。通过阅读,让我不断地反省:我为何在工作中缺乏主观能动性能,为何不能自动自发地出色完成工作任务。另外本书里还写到了一个人对工作的心态问题,不轻言放弃的精神。书里写到"即使你的处境再不如人意,也不应该厌恶自己的工作,因为世上再找不出比这更坏的事情。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你就想方设法使这乏味的工作充满乐趣。用这种积极的态度,投入工作,那么无论你从事什么工作,都很容易取得良好的效果。读完这本书,我更是增强了信念,一定在自己岗位上好好干。透过这本书,我也想到了,支撑着罗文走下去的不光是毅力,更多的他自身具备的丰富的专业知识和其他综合性的素质。一个平庸的人是完成不了这样的使命的。
面对罗文的精神,我又具备了什么呢?虽然是短短的故事,却明示了太多做人的道理,特别是做为一名合格的员工应该遵循的准则。仔细读了《致加西亚的一封信》,我想,从现在开始,我应该去打破从前的那些思维方式。应该学着多多观察,自己发现有什么是可以做到的,有什么是自己可以去改变的,积极主动地去工作,去生活。并且要知道我并不是为老板工作,而是为自己工作。而工作的最终目标并不止是赚钱糊口这样简单,而是我们自我价值的最终体现。人生就是一个学习的过程,每一步,都是一个成长。《致加西亚的一封那封信》,这是一本十分富有灵感的书,他汇集了敬业,忠诚,信任,自信等品质的书,它让我们再次觉悟我们对这个社会的责任,这是一本鼓励我们奋斗前进的书,它让读过的人永远在心中牢记:敬业、忠诚、信任、自信。它更是一本很好的励志书籍,励志我们一个人无论处于什么岗位,职责是最重要的东西,这也是有所作为的最需要的准备。因此,我们要做一个勤奋敬业忠诚自信的人。对待工作,要永远保持勤奋的工作态度;对待企业,要将敬业变成习惯;对待上级,要予以忠诚;对待自己,要有自信。