党政领导述职报告5篇

时间:2024-01-18 作者:Fallinlove 工作总结

通过述职报告,我们可以向上级展示自己的管理和执行能力,一份优异的述职报告从而凸显自身的潜力和发展方向,下面是范文社小编为您分享的党政领导述职报告5篇,感谢您的参阅。

党政领导述职报告5篇

党政领导述职报告篇1

20xx年,支部党建工作按照党委工作部署,坚持以xxx理论和“三个代表”的重要思想为指导,以深入学习贯彻党的xx大精神为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在疫情面前发挥党员先锋模范作用,在复工复产中起带头作用,确保了我科工作的顺利开展。

现将今年的工作情况汇报如下:

一、积极探索党建新思路,促进医院行风建设良性发展

支部把党建工作与科室的发展战略结合起来,支部带领全体党员,把职工引导到致力于科室发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。

(一)在思想建设方面,科室积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法,坚持定期学习,建立和完善了一系列党的工作制度,为提高科室职工的整体素质,改进工作作风,提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。

(二)在加强党员职工的教育管理方面,以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育,加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时,利用三会一课等机会,对党员干部进行集中授课;利用主题党日活动,弘扬为广大群众服务精神,加强科室文化建设,切实提高党员职工思想政治素质。

(三)在组织建设方面,支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路,支部成员都能积极主动、创造性地开展工作。

(四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面,作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设,建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任。

二、以“五个基本”为基础,推动医院整体工作全面发展

本支部切实加强党组织建设,进一步解放思想,规范党建工作,认真开展工作。

(一)严格要求,不断优化基本队伍。

党建工作的良好开展,党员职工的模范作用,向党组织递交入党申请书的职工1人。这充分说明了党建促院建在我科取得的实效。

(二)依托载体,扎实开展基本活动。

支部的党建离开医疗活动,就没有生命力,就失去了“党建”的意义。支部开展一系列主题活动。增强了职工医疗安全意识,规范了医疗服务行为,确保了医疗安全,推动医院综合实力又上新台阶。

(三)积极创新,坚持完善基本制度。

支部党建活动融入到整个科室的发展中,一方面认真落实党建日常制度,尤其是民主生活会制度,在广大党员间开展批评与自我批评,达到了思想的高度统一。另一方面,不断强化制度建设,落实工作责任。

三、以“求真务实”的态度,开展群众路线教育实践活动

党的群众路线教育实践活动,从6月开始,到12月份基本完成。

学习教育,听取意见环节。

(1)周密部署,认真做好教育活动准备。按照相关文件精神和动员会议精神要求,支部迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,负责对整个活动的组织实施、落实和宣传。

(2)紧扣环节,扎实推进学习活动开展。领导带头学,先后召开了专题学习会,认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目,支部书记带头领读;专题辅导学,在自主学习的基础上,支部组织开展专题辅导讲座,要求党员精读研学,记好学习笔记、动员全体党员干部积极主动参与,认真撰写心得体会文章。

(3)开门纳谏,真心听取意见。多形式征求意见,支部通过民主评议、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对科室发展意见和建议;着力聚集“四风”问题,将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改,以实际行动转变作风。

查摆问题、开展批评环节。

(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式,结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见,深入查找“四风”问题具体表现;召开党员集体议“四风”会议,针对前阶段征求到的的“四风”问题,全体党员依次发言,根据自己的分工,进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入开展谈心谈话。由支部书记与党员之间、党员与党员之间主动相约,谈思想、谈工作、谈问题,敞开心扉,坦诚相见,开展深刻的自我批评,进行诚恳的相互批评,努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

(3)严肃认真对照检查。坚持高标准、严要求,坚持“自己写、写自己”,深刻剖析,认真撰写对照检查材料,确保该项工作不流于形式、不走过场。

(4)召开专题民主生活会。支部按照要求,定期开展专题民主生活会,会上,全体党员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析,并进行了严肃认真的批评与自我批评,坦诚相见,达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果,实现了团结批评团结的目的。

党政领导述职报告篇2

尊敬的领导:

今年来,我能按照矿党委的要求,以xxxx思想和党的xx届xxx会为指导,深入学习党史,扎实工作,切实履行党建第一责任人的职责,团结带领支部班子,知难而进,认真完成党建工作各项任务,为矿发展做出了应有贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下:

一、履行职责情况

(一)强化理论学习,提升政治素质

1、按照矿党委党史学习教育集中学习计划安排,支部安排6月份至12月份每周六为党员集中学习日,学习了xxxx在党史学习教育动员大会上的重要讲话和矿党委发放的《中国共产党简史》、《xxxxx问答》、《中国共产党历史论述摘编》、xxx《论中国共产党历史》等学习资料,并对每个时期的学习进行了专题研讨;另外还重点学习了xxxx在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话,组织观看了xx届xxx会新闻发布会。通过学习,不断提升党员政治素质,强化党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、结合“党课开讲啦”活动有关要求,严格落实“三会一课”和主题党日等活动。组织召开支部党员大会13次、支委会19次、为民服务2次、开展主题党日活动12次,为党员过“政治生日”7次,组织过“政治生日”的党员开展了重温入党誓词、赠送“生日贺卡”、发表“政治生日”感言等;加强党课学习教育,年度共主讲党课4次,通过党课学习,教育引导党员学党史、悟思想、办实事、开新局,切实把学习成效转化为工作动力。

3、按照矿党委工作部署,召开“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会一次,结合工作实际及自身思想,认真对照检查,进行批评与自我批评,弥补工作中存在的不足,促进队各项工作顺利开展。

(二)强化支部建设,夯实党建基??

1、抓好党员的规范管理,建立健全党员管理台帐、申请入党台账、积极分子台账、发展党员台账、党费收缴台账等。

2、抓好入党积极分子的选拔和培养,按坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的“十六字”方针,把政治素质好、工作积极、组织纪律强的员工纳入到积极分子的队伍里,确定培养联系人,并按要求对其进行培养教育考察,做出考察结论。

3、严格按标准、按时足额上缴党费。支部在册党员7名,全年共上缴党费3177。4元。

(三)加强意识形态工作领导,强化责任落实

1、意识形态工作开展以来,机电队支部始终坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置,每月支委会开展一次意识形态研判分析,季度党员大会开展一次员工思想动态分析。另外,利用班前会时间与员工座谈,倾听员工的合理诉求,发现个别员工有情绪波动时,及时与其进行谈话,帮其解决工作和生活中的困难和问题,为其消除消极思想,增强支部凝聚力。

2、严格班前安全思想教育、身体确认、酒精测试工作,发现精神萎靡不振、身体不适的员工,及时劝其回家休养,不要带病坚持工作,确保自身安全;同时,每天对出勤上岗的员工进行酒精测试测,杜绝酒后入井。20xx年度,支部员工无带病工作和酒后入井现象,实现了安全生产。

3、严格疫情防控排查工作,每天班前对员工及家属进行一次排查,重点排查员工家属是否到过和经过疫区、是否与疫区返还人员有过密接,经排查后,将排查结果上报矿疫情防控微信群。另外,利用微信群转发疫情防控方面知识和新闻报道,引导员工在疫情应对上不麻痹、不侥幸、不焦虑,非必要不要外出,不参加任何形式聚餐聚会,做好个人防护,确保自身安全。

(四)清正廉洁,干净履职

1、支部班子严格执行“三重一大”制度,在工资奖金、工分分配上,能够集体讨论研究决定,充分发挥民主集中制原则。按时公示员工工资、奖金、工分分配情况,接受群众监督。年度内无克扣员工工资、奖金等违反廉洁情况,员工无上访情况,队伍和谐稳定。

2、严格执行领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度和干部请销假制度。年度,支部党员干部无违规违纪现象。

3、按照矿党委下发的西马煤矿干部队伍“不作为、慢作为、乱作为”等作风问题专项整治工作要求,支部积极查摆本单位作风建设存在的问题,逐一对照“不作为、慢作为、乱作为”、“庸、懒、散”进行自检自查,并召开领导班子会议和专题座谈会,向员工征集意见建议,对征集的意见建议进行了梳理汇总,制定了整改措施。通过开展专项整治活动,解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为、乱作为”等不良现象。

(五)发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

1、组织党员群众深入开展党员安全哨、群监员、青安岗上岗检查活动,全年共上岗检查144次,发现处理隐患125个,制止违章行为19起。

2、持续开展无职党员“亮”、“展”、“创”活动,无职党员在完成当日工作任务的同时,协助班长抓安全工作,带头处理现场存在的隐患,制止违章行为。

3、建立健全活动台帐,对发现的问题及整改措施及时登记,定期对活动开展情况进行总结。通过组织开展各项活动,支部年度内实现了安全生产,党员身边无事故,党员所在班组无事故。

二、存在的突出问题和下一步工作打算

一年来,支部党建工作取得了一些成绩,发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。但还存在一些不足:一是员工安全教育培训还存在不足,员工作业现场瞬间违章时有发生;二是现场管理,措施兑现还有落实不到位的地方;三是服务群众意识有待进一步加强。

下一步工作打算。一是切实抓好员工安全教育培训学习,强化责任意识,筑牢安全思想防线;二是严格落实公司和矿安全生产方针政策,坚定不移抓好安全生产工作;三是牢固树立全心全意为人民服务宗旨,经常和党员群众交心谈心,想群众之所想、急群众之所急。

以上是我20xx年度抓党建工作述职,不当之处,请领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

尊敬的上级领导:

您好!

根据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身务必具备较高的政治素质和业务潜力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种职责,当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外,利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。

个性是在党的群众路线教育实践活动中,我透过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,透过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴,抓好人事监察室工作

一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了xx培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设职责制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

用心开展“一把手”讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。

大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷100份,回收100份;发放明察暗访表24份,回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意,满意率达98%以上。

大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中:“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行,抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和潜力

大力开展法制教育。一是制定学法计划,落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。二是完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要贴合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,个性注重抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和潜力。

四、树立大局意识,从严要求自我,带头廉洁自律

身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要职责,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。

一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实职责制,坚持常抓不懈,切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自我首先带头做到做好,禁止别人做的,自我首先不做。在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自我的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自我,自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。

作为一名国企领导干部,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。

五、存在的不足

回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。

党政领导述职报告篇3

xx乡党政领导班子述职报告

2007年以来,在区委、区政府的坚强领导下,xx乡党政领导班子认真践行科学发展观,团结带领全乡干群克难攻坚,负重拼搏、奋力赶超,顺利实现了从大移民到大发展的重大转变。经过5年的共同努力,农业产业发展实现重大突破、经济总量实现大跨越、新农村建设可圈可点、社会事业持续发展,党的建设亮点纷呈。截止去年底,全乡地区生产总值实现一个亿,农民人均纯收入达到4580元,财政收入突破100万元,固定资产投资9600万元,基础设施建设实现“5个100%”,全乡社会稳定,民心安定,提前一年圆满实现了本届初向全乡人民提出的奋斗目标,完成和超额完成了区委区政府下达的各项任务指标。主要抓了以下几方面的工作。

一、坚持以农民增收为重点,坚定不移地抓农村经济发展,全面提升经济综合实力。

1、农村产业化进程加快。坚持发展为第一要务,以增加农民收入为出发点,合理配置资源要素,科学规划,先后出台《xx乡扶持重专大户优惠政策》和《xx乡农户万元增收奖补办法》,围绕柑橘、杨梅、桂圆、竹木、畜禽、中药材六大材统产业和观赏鱼、手工刺绣两大特色产业做文章,强力推进农业产业结构调整,为群众广辟增收途径,搭建增收平台。目前,六大传统产业已形成体系,成规模建成柑橘基地2000亩、桂圆基地1000亩、中药材基地1000亩、竹木基地亩、杨梅基地500亩,生猪、黑山养、鸡鸭等

畜禽养殖大户不断涌现或壮大。手工刺绣、观赏鱼等产业凸显区域特色,已初具规模,前景乐观。本乡绣娘绣出的产品已走出国门,远销日本、加拿大等国家。重庆卫视、中央9台等主流媒体先后对我乡手工刺绣作了宣传报道。5年来共流转土地林地余亩,建立各类专业协会4个,培育引进各类业主大户116户。到2012年完全能实现全乡100%的农户万元增收。

2、招商引资取得重大突破。一是工业企业发展取得显著成效。引进重庆万国船舶修造有限公司落户我乡,公司拟投资近1000万元建设1万吨级船台20座,该企业投产后能够为我乡带来600个劳动就业岗位。5年来共引进工业企业和农业开发公司6个,到位资金达2000余万元。二是政策性重大项目引进成效显著。经多方争取,国务院三峡办在万州投资兴建的三峡库区生态屏障育苗基地落户xx,预计该项目政策性投资加上开发商的捆绑投入总计在1亿元左右,单个项目投入资金数目创造了xx建乡以来项目投入之最。5年来共争取上级项目资金投入4500万元。从而完成社会固定资产投资9600万元,为我乡以后的发展奠定了坚实的基础。

二、坚持以基础设施建设为抓手,纵深推进新农村建设,乡容村貌明显改善。

1、基础设施条件大为改善。一是100%村组实现公路通达。5年累计硬化公路21km,新修村组公路23km,全乡“三横九纵”水陆交通网基本形成,硬化人行便道28km,基本改变了村民肩挑背托、出行不便的落后状况。二是100%的户吃 2

上安全饮用水。先后投入500余万元实施全乡安全饮水工程,铺设管道135km,修建大型集中供水池740m,管理房170m,对无法实现集中供水的地区新建供水池4口, 240m,提前一年让全乡人民都吃上安全水的目标。三是100%的微型水利得到整治。实施建设用地整治项目138亩,移土培肥暨坡改梯项目400亩,完成东峡水库大坝整治和扩容工程,整治清淤山坪塘近300口,清淤硬化沟渠。四是100%的户安装了一户一表,实现了和大网同网同价。五是建移动信号站2座,实现通讯信号100%全覆盖。

2、集镇功能配套日趋完善。一是完成复兴码头复建工程,硬化集镇与码头连接路,畅通了水陆出境通道。二是投入近300万元完成了xx文化站、xx汽车站和移民休闲广场的建设,改建了集镇垃圾堆放池,改变了xx客运车辆无处停靠和垃圾无处堆放的状况,同时为丰富群众的文化生活提供了舒适的场所。乡农贸市场、中心幼儿园、政府财政服务大厅等配套项目正开工建设。三是新修花坛15处,安装路灯20盏。四是集镇规模变大。集镇规模不断扩大,功能日趋完善。xx集镇逐步显现出生态、和谐、宜居的小城镇形象。

3、新农村建设可圈可点。一是长柏村正作为全区移民安稳致富示范村、生态建设示范村、新农村整村推进示范村在如火如荼建设,现已取得阶段性成果。新村占地20亩,一期建房6000m,二期规划建房4000m已开工建设,广场和道路硬化、绿化等配套项目即将开工。投资近400万元的长

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柏村农房风貌改造工程即将完成,100余户农房旧貌换新颜,栋栋巴渝新居彰显新村魅力。二是依托“一池三改”工程建设和上级对农村危旧房改造的投入,改造和新建农房300户, 4600平方米;完成户厕改造500户,建成沼气池500余口。三是争取高山移民和生态移民、低灾搬迁指标,使400余户,900余人顺利搬迁,结束了高山偏远群众长期受野猪危害的艰苦历史,解决了长期受危房和无房困扰农户的实际问题。乡容村貌大为改善。

三、坚持以三峡移民后续工作为契机,扎实推进移民工作,实现移民工作重心转向。

1、全面完成农村移民搬迁安置任务。截止2007年底,全面完成剩余四期移民生产生活安置任务,实现了175m水位线下移民全部迁出,为三峡工程提前蓄水做出了贡献。

2、着力解决移民搬迁安置中遗留问题。一是妥善解决了175m蓄水影响带来的生产安置48人、生活安置42人;二是依法有序解决搬迁安置中的个案和遗留问题,累计兑付逾37万元资金化解积怨,在保证移民利益的同时实现了移民群体的总体稳定。三是高度重视移民困难群体的帮贫解困,累计兑付移民特困资金30万余元,移民生计得到更大关注。

3、狠抓三峡后续工作,实现移民工作重心转向。结合我乡经济社会发展规划,编制完成三峡工程后续工作实施规划,并争取先行启动一批三峡工程后续项目。5年累计争取和实施移民项目20个,投资700余万元。移民安 4

置区的生产生活条件得到改善。

四、坚持以保一方平安为关键,千方百计惠民生,社会各项事业全面进步。

1、安全信访稳定工作成效凸现。连续5年无非正常上访和群众集访、无重特大刑事治安案件、无重特大安全事故发生,全乡保持了社会和谐稳定、群众安居乐业的良好局面。

2、高度关注民生。一是社会保障覆盖面不断扩大。低保对象实现应保尽保,全乡累计落实农村低保317户868人,城镇低保220户365人,75户五保户待遇得到及时兑现;同时,着力扩大养老保险覆盖面,累计办理城乡居民养老保险4000人,三峡移民农转非养老保险683人。二是高度关注困难群体。五年累计发放各类救助资金达80余万元,救助各类困难群体400余户1500余人次。三是劳动力转移工作成绩斐然,累计新增城乡就业人员450人,新增转移农村劳动力4500人,建立“充分转移就业村”3个。

3、各项社会事业协调发展。一是文化事业健康发展,新建乡综合文化站,村级文化室建设实现全覆盖,广泛开展“唱读讲传”活动,成功举办万州区“唱读讲传“红歌接力赛等重大庆典活动3场次;电视实现“村村通”、广播实现 “村村响”。二是卫生事业迈出新步伐。扩建乡卫生院600余m,医疗设施不断完善。新建村级卫生室4个,农村医疗网络得到进一步加强,重大疫病的防控工作落到实处;新型农村合作医疗参保率达93%,人受益。三是教育事业再上新台阶,初中教学质量居周边学校首位。

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五、坚持以固本强基为目标,全面加强党的建设,基层组织凝聚力和战斗力明显增强

1、抓思想建设。坚持每月一次党委中心组和职工政治学习,加强干部培训,让广大党员干部自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,不断提高政策业务水平;广开言路,引导党员干部为全乡建设积极建言献策;提出“敢跟强的比、敢与勇的争、敢和快的赛、敢向高的攀”的燕山四敢精神,切实转变了全乡党员干部群众的思想观念,大大提振了干事创业的精气神。全乡思想统一,步调一致,一种团结协作、风正气顺的良好氛围业已形成。

2、抓组织建设。一是抓班子建设。乡党委带头执行民主集中制。做到大事集体研究,小事相互通气,班子班长做到果断不武断,大度不失度,统揽不包揽,放手不撒手。班子成员竭心尽力,做到到位不越位,形成了“坦诚相交、和衷共济”的可喜局面。制定干部岗位激励机制,推行中层干部竞争上岗,做到任人为贤;根据工作实际,对机关内部站室办所人员进行合理调配,做到才尽其用。严格按照换届选举要求,精心组织,圆满完成了两届村级班子换届,把年富力强的同志选配到村级领导岗位,干部结构进一步优化。同时,提高并落实了村(居)干部待遇,选聘大学生村官4名充实基层干部队伍,村级组织的凝聚力和战斗力不断增强;二是抓党员发展。5年累计新发展党员64名,其中年龄35岁以下党员43名、高中以上文化程度党员39名、女性党员17名,优化了党员结构。三是抓阵地建设。立足现有设施, 6

乡机关率先垂范,展示出整齐、卫生、文明的良好形象。积极筹措资金建成村(居)公共服务中心5个,结束了过去在干部家里或者路上办公的历史。党员远程教育站点实现全覆盖。成功创建区级党建示范点1个。每个基层党组织都成了1个战斗堡垒,发挥着巨大的作用。

3、抓作风建设。以认真开展“强作风、保增长”、“投身大会战,争做新贡献”作风建设主题活动为主线,在认真落实“三项活动”, “三项制度”,深化“干部群众赶场面对面”、“城乡支部手拉手”、“万名党员心连心”等活动的同时,乡党委针对不同时期干部所出现的不良苗头,提出“四个更加”(更加振奋精神、更加脚踏实地、更加勤奋工作、更加廉洁自律)严肃换届纪律,规定“五要五不”(要立说立行不拖拉疲沓、要深入实际不走马观花、要注重形象不自由散漫、要廉洁奉公不违犯法纪、要凸显效果不坐而论道)、“五个不准”(不准工作马虎草率、不准下村打牌赌博、不准下村闹吃闹喝、不准只走干部家庭、不准遇到困难绕道走)规范干部行为,并制定了严格的工作考核机制。广大党员干部在各自岗位上认真工作,创先争优,比学赶超,积极投身“百日攻坚”、“第二战役”、“第三战役”。5年来,全乡各级党员干部共走访农户4万余户次,走访群众人次,收集群众热难点问题480件,解决470件,群众诉求得到采纳,积怨得到有效化解,密切了党群干群关系。做到了守土有责,确保了一方平安。

4、抓廉政建设。一是党委自始致终坚持“三重一大” 7

集体决策,力争做到决策科学性。二是严格执行党风廉政建设责任制,明确党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,层层签定廉正建设责任书,严格责任追究制度。三是认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,从源头上预防和遏制腐败现象的发生。四是严查违纪违规案件,对违反廉正建设规定的人和事决不姑息迁就。

但是我们也要清醒地看到我们在全区这个大格局中经济发展的步子还不快,总量还不大;全乡群众致富奔小康的任务还很艰巨;特别是因为政策和历史因素沉淀下来一时不能得到解决的问题所带来的稳定压力大;让移民真正能够实现安稳致富的担子还很重;部分党员干部群众的服务意识、工作能力还有待增强。这些问题,我们一定要在今后的工作中认真加以克服和解决。

同志们,这五年,是xx乡各级领导班子和全体干部精诚团结、开拓奋进的五年;这五年,是xx乡争取大支持、拉开大格局、取得大发展的五年。我们应该感到欣慰,从而要更加珍惜这来之不易的大好局面。

成绩只代表过去,重要的是把握好现在和未来。让我们振奋精神,乘势而上,以“5+2”、“白加黑”的工作态度,为把万州早日建成重庆第二大城市,把xx建设成为“产业特色突出、人民殷实富足、社会和谐安康”的特色移民乡镇而努力奋斗!

二〇一一年八月八日

党政领导述职报告篇4

x年公司围绕国际化创业、产业结构调整和抢占市场份额,充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,团结全体干部员工,促进和保证了公司主导产品实现升级换代、经济总量实现快速增长、综合实力得到增强,继续保持着良好的发展势头,全年产销多缸泵突破100万台,销售收入突破100亿元,主要技经指标继续保持行业领先优势,高科净资产比“x”末增值50%。

一年来,在市委市政府的领导下,公司领导班子以学习和实践“x”重要思想为核心,带头认真开展了保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实党的x届五中全会精神,紧紧围绕经济建设中心和率先发展的主题,继续按照“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子建设要求,不断加强领导班子自身建设,努力增强领导班子干实事、创新业的本领,领导班子的创造力、凝聚力、战斗力得到了提升,威信得到了提高。现将我们领导班子x年的工作和廉政建设情况汇报如下:

一、以经济建设为中心,遵循科学发展观,按照“四尊四创”要求,加快发展步伐

x年,在困难多、挑战多的复杂形势下,公司围绕实施第三次创业国际化,大力调整产品结构,合理布局生产组织,最大限度抢占市场份额,创造了“一个突破、二个进展、三个提高”的良好业绩。

“一个突破”是:经济总量的突破,全年产销多缸泵突破100万台,销售收入突破100亿元,主要技经指标继续保持行业领先优势。

“两个进展”是:1、技术创新与结构调整取得重大进展,公司的产品结构、产业结构、人才结构、布局结构、业务结构更趋合理。2、许可证产品国产化工作全面推进,ps7100和ve分配泵许可证产品形成我们在高端产品市场上的竞争优势。

“三个提高”是:1、公司的整体实力、市场竞争能力、自身形象有所提高。2、公司投资回报和子公司经营效益有所提高。wfds实现销售收入11.5亿元,威孚力达实现销售收入超亿元。3、国际化经营能力有所提高。wfds的sap项目成功上线,ts16949得到博世公司审核好评,顺利通过莱茵公司认证;出口件加工车间自制出口零件取得博世公司的正式订单。

所有这些,为公司“x”计划的顺利完成画上了圆满句号,为“x”期间公司取得更大发展奠定了坚实的基础。

二、解放思想、勇于探索、创造性地开展工作

根据公司第三次创业的要求,公司领导班子以解放思想为先导,立足于公司改革和发展的实际,围绕把企业做精、做强这个宗旨,不断深化改革,通过体制创新、管理创新和科技创新,不断提升企业综合竞争力,为公司可持续发展打下了坚实基础。

在体制创新方面:围绕把企业“做精做强”,不断创造新的经济增长点,推进了公司规范化运作,加大产业结构调整力度。11月18日,威孚与博世共同投资的博世汽车柴油系统股份有限公司新址落成,投入5000万欧元的新产品研发中心同时在无锡建成。与博世的合作成功,不仅拓展了公司产品发展空间,延伸产品发展链,而且通过许可证产品的引进,使我们在高端市场竞争上掌握了主动。与联合汽车电子配套的汽油燃油喷射器(ev6)主要零件国产化项目运作成功。与美国汽车零配件知名企业合作组建的威孚奥特凯姆合资公司于7月正式签约,标志着公司的业务领域由柴油喷射系统拓展到汽油喷射系统。今年外贸出口取得长足发展,自营产品出口额同比增长200%。同时,公司还在科学论证、全面分析的基础上,按照“以人为本,和谐发展,科学发展”的精神,制定了集团“x”发展规划,第一次将经济目标、社会发展与就业富民目标结合在一起。另外,集团子公司也取得了较好的经营业绩,其中威孚力达通过强力推进自主创新,奋力拼搏开拓市场,引起了国际产业公司的关注。

党政领导述职报告篇5

自街道党工委任命我担任xx村书记以来,在街道党工委和联点领导的指导和xx村支村两委的配合下,我始终以街道布置的各项中心工作任务目标组织支村两委一班人。本人自身坚持学习理论知识、坚持调查研究情况、坚持反馈报告问题、坚持以服务群众遵旨为出发点。

具体借措两个方面:一是主抓管好组织建设。二是提高服务群众质量。除组织安排管理要求外,找准方式、团结团队力量、不断开展学习、探讨收集意见、及党员代表骨干等想法看法掌握在手及思想状况。村开展工作对不理解或不知政策的一些办事想法,我马上反馈到上级领导,商讨正确意见和方式后,及时与村组织沟通讲解纠正。同时对做每一件事督促支村两委及骨干从实践学习知识和工作经验。不断提高村干部的干事、处事能力。支村两委开展各项工作成效高了,群众的满意度更加多了,支持的力度就会更大。

服务群众方面:始终以人民为中心。不管是群众民生服务还是反应的矛盾纠纷,都带着不怕难、不怕累、不怕苦的思想去。做事标准要求一定要热心细致,解决群众不知、不晓、疑惑的问题。做到主动宣传告知或上门走访服务,帮助他们分析疑惑的问题,让他们的权利和利益得到正确的保障。耐心讲解,争取他们的理解和信任。问题处理和谐稳定,以平常心看待此事,同时引导他们支持村决策重大事项和建设发展的大局观念。

一、党建工作履职情况

加强农村基层党组织五化建设,强化党员理论政治水平。认真抓好本村党建工作,充分引领党员先锋模范带头作用,坚持以xxxxx思想以及党的xx大会议精神为指导思想,坚持“三会一课”制度,定期开展党的理论政策宣讲,以“不忘初心牢记使命”为主题召开了组织生活会、民主评议党员、双述双评、党员公开承诺,按时完成党员积分制考核管理。同时履行一书记辅助书记抓好党建工作的职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

加强党员队伍建设,强化党员廉风建设。帮助支部把素质高品德好思想上进年轻有为的群众吸收到组织中来,及时补充新鲜血液,不断壮大党组织力量。今年本村发展一名党员,“七一”期间对生活困难老党员进行了走访慰问,让其感受到党组织的关怀和温暖。抓好党风肃纪工作,开展排查整顿党的xx大以来农村发展党员违规违纪问题,对村1名党员档案存在的问题进行审查整顿。并以此为契机,对村每位党员进行违规违纪问题自查承诺,加强党性修养,培养过硬的纪律作风,树立良好的党员干部形象。

二、辅助村积极做好疫情防控工作

疫情期间xx村党支部组建1支党员“先锋队”“突击队”,设立1个党员责任区、1个党员示范岗。分片包干,积极开展排查及宣传工作,发放防护知识宣传单以及防疫物资。为支持疫情防控工作,组织带领党员带头献爱心。为抗击新冠肺炎疫情继续蔓延,多次深入开展义务志愿者“优环境、防疫情、保健康”环境卫生大扫除专项行动。

三、认真抓好扶贫工作

今年是脱贫攻坚收关之年,稳步有序指导推进村精准扶贫工作,多次召开脱贫攻坚“回头看”工作部署会、推进会、培训会、调度会、通报会。督促帮扶责任人每月及时走访掌握贫困户家庭情况、帮扶需求、项目落实情况,督促扶贫政策落实到位,提高贫困群众对帮扶工作满意度。

四、依法依规推进村撤村建居工作

按上级党委、政府要求,指导村及时组织召开党员群众组长代表动员大会,多方征集意见出台xx村《社区组建预备方案》,并通过了党员大会审议、村民代表大会决议。按时完成村财务清查和组织成员任期经济责任审计工作,及时对xx村农村集体资产资金资源进行清查登记,还完成了农村集体经济组织成员身份认定。同时积极筹备选举产生村集体资产资金管理机构及监督委员会,制定管理章程,充分保障村民利益,使村集体经济实现健康发展。

五、人口普查工作

指导村深入开展全国第x次全国人口普查工作,加大宣传力度,要求普查人员入户摸清人口信息进行准确登记,防止错登漏登重登,确保人口信息质量,并做好人口信息保密工作。