2024学校依法治校工作总结5篇

时间:2024-01-19 作者:pUssy 工作总结

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2024学校依法治校工作总结5篇

2024学校依法治校工作总结篇1

初中是一所全日制民办初级中学,自办学以来,坚持"以人为本,以德育人,依法为准,依法治校"的管理理念,全面贯彻党和国家的教育方针,扎实有效地开展工作,增强了师生的社会主义法治观念,培养了广大师生依法治校的能力和自觉性,全面提高了广大师生的法律意识和法律素质,办学以来从无重大安全事故发生,得到了全县乃至周边县市人民群众的信任和赞誉!

一、完善健全的学校管理制度

一所学校健康平稳的发展,离不开科学、民主规范的管理。初中严格按照国家的法律、法规,依法制定学校的章程,并经主管教育行政部门审核,在此基础上,对教育教学、财务、教师、学生、后勤分配、物资采购、基建、安全等各项管理制度进行健全完善,且遵循民主、合法、公正、透明的原则,然后,汇编成册,统一发放到师生手中,利用政治学习、班会、周会等时间认真学习,反复研讨,使每一个人的行为规范都纳入法制化的轨道。

二、校内管理体制完善

初中实行的是春来教育集团领导下的校长负责制,校长严格履行自己的职责和权利,并接受教代会的监督,每期由教代会对校长的工作进行评估,并有组织地提出批评建议。

校内管理实行岗位责任制,对每一位教职员工定编定岗,职责分明,并层层签订岗位责任书;对教育教学、安全、卫生、环保、就餐、就寝、送车等都有明确分工,做到"事事有人干,事事有人管",通力协作,构建和谐互通的管理体系,使学校的各项工作都能有条不紊的布置、落实,有监督检查及反馈,有评比总结,奖罚分明。

三、依法规范办公活动

初中开学初便对每一位教师进行为期一周的"师德师风"教育活动,要求每一位教师自觉遵守国家的法律法规,遵循教育教学的基本规律,强化"高标意识、竞争意识、和谐意识、规则意识、服务意识",依法实施自己的教学活动。

初中全面贯彻党和国家的教育方针,积极、稳妥地推进素质教育,让每一位前来求学的学生在学习好文化课的同时,利用校内广播站、黑板报、宣传栏、文学社等形式,培养他们的综合素质;定期、不定期地开展体育、卫生、绘画、歌咏、计算机操作等方面的竞赛,并有计划的组织学生到敬老院、火车站、汽车站进行义务劳动,使学生的人格更加健全。

初中有着一支思想过硬、技能精湛的教师队伍,他们遵循情感教育的教学理念,因材施教,视学生为子女,对每一位学生建立健全学籍管理,对学生的家庭情况、兴趣爱好、性格特征了如指掌。因此,才能有的放矢地开展工作,保证了良好的教学秩序,形成"校风正,班风浓"的良好局面;师生之间和睦相处,互通有无。因此,在教职工、学生中无严重违纪和刑事案件发生,为学校的可持续发展奠定了良好的基础。

四、机制健全的民主管理

一所学校的健康发展离不开民主的决策,大家的智慧才是最科学合理的。初中健全了教职工大会制度和工会组织,对学校发展的重大决策都交教职工大会讨论通过,按照少数服从多数的原则得以认可,教代会和工会确实有效地行使民主管理、民主监督的权利,在依法维护教职工合法权益的同时,又促进了学校的各项工作的顺利开展。

初中实行校务公开,首先从领导班子自身做起,开学初学校便把班子成员的任期目标,工作责任,发展规划向社会公布,其次,公开选拔优秀教师,竞争上岗,按岗位定报酬,不论资排位,且向全体教师公布,极大地调动了教师的积极性。

为了能更好的取得家长和社会的认可,初中健全了家长联系制度,定期听取家长的意见和建议,不定期邀请学生家长参加学校的听评、监考工作,有力地促进了学校与家长之间的`交流沟通。

五、教师权益得到有力保障

初中严把教师"入口关",教师一经选聘,学校就要对他们的毕业证、教师资格证、健康证严格把关,并根据《教师法》和《劳动法》的有关规定签订用人协议,然后按照公平竞争的原则,择优上岗,学校利用业务学习,政治学习的时间加强思想、道德和法制教育,同时,加强校本教研,鼓励教师在岗学习,参加进修学习,还采取"走出去,请进来"的办法,进行有计划、有目的的培养,促使他们尽快地由"教员型"向"专家型"转变。教师在校期间,协议中的权益会得到合法的保障,否则,教师可通过工会等组织进行申诉,使他们的权益受到最大程度的保护。

六、学生的权益得到尊重和维护

初中视学生为"子女",学生一踏入初中的校园,就如同走进温馨的港湾,他们会在教师的指导下生活和学习,并有计划地安排他们的文体活动。尊重学生个性的发展,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象;利用班会、周会对他们进行安全、国防等方面的教育,一旦发生意外事件,由学校政教处组成的应急小组会以最快的速度,及时、有效地解决,做到程序合理,处理恰当。多年来,初中严格按照国家物价部门制订的收费标准收费,无乱收费现象,无学生家长对学校的收费进行投诉,得到了广大家长的一致好评。

七、法制宣传教育成效明显

学校认真贯彻国家和教育系统"五五"普法规划,抽调专门人员负责学校的"五五"普法工作,健全了制度,制订了计划,利用广播、板块、板报、文艺汇演、邀请派出所、司法所专职人员做法制报告等形式进行普法宣传,增强学生的法律意识。同时,学校还建立了普法责任制,层层签订责任书,增开了法制课,按照国家有关规定开足课时,配备师资,选好普法教材,措施得力,效果明显,学校形成了学法,用法,依法办事的良好风气。

八、依法治校工作机制健全

法制工作的有效开展,得益于领导的重视,初中成立了以校长殷铁塔为组长,副校长孙广付为副组长、政教主任周俊杰、张谜军为成员的领导小组,并长期聘请城郊派出所所长为法制宣传副校长,监督指导学校的法制活动,并做好详细地记录,期末写出总结,使学校的各项工作在法制化的轨道上良性发展。

"宝剑锋自磨砺出,梅花香从苦寒来",艰辛的付出,自会有成功的回报。初中在法制化的轨道上捷报频传,xx—xx年连续六年荣获全县中招统考先进单位,全县学科竞赛及教学水平测试先进单位,市、县重点高中优秀生源基地学校,县八星级管理示范学校,xx—xx连续五年荣获全县教育教学年终评估先进单位,xx市民办学校先进单位,xx市绿色示范学校,xx市青少年科技教育示范学校,河南省民办学校办学先进单位,河南省民办教育百强学校等荣誉称号。

2024学校依法治校工作总结篇2

随着《义务教育法》、《教师法》、《教育法》等相关教育法规的先后颁布执行,依法治校工作已经普遍受到各级教育行政部门和各类学校的重视,被作为学校的中心工作放到了突出重要的地位。本学期,我校不断加大教育法律和法规的宣传、贯彻和执行的力度,有力地保障了各项工作的健康、有序开展。现就以下几个方面作些回顾和总结。

一、健全组织领导,有计划、有步骤地开展依法治校工作

任何一项工作,若缺乏了组织领导,必定会陷于一盘散沙,难以为继。为了保证我校的依法治工作正常、有序地进行,我校组织成立了由校长、分管副校长、各科室(教导处、总务处、会计室)主任或副主任联合组成的依法治工作领导小组,校长任组长,副校长任副组长,负责协调各项工作,具体日常工作由教导处负责。

在学期初的校行政会议上,依法治校工作作为研究的重点之一,尤其是学校财务管理,各项规章制度的落实实施,师生的法制教育更是重中之重。在每周一次的校行政例会上,学校领导也经常研究和讨论上述几项工作,并将这些工作纳入学校行政工作中,认真组织实施,期末,总结学校工作时,这些也都是总结和反思的重点。

二、进一步加强学校法制教育工作,提高学校领导、教师和学生依法治校、依法施教、依法办事、依法维护自身合法权益的自觉性

要加强学校依法治校友工作,首先是学校领导、全体教职工、全体学生都必须有较强的法制意识,这一点毋庸置疑,为此,我们首先是认真组织学校领导深入学习社会主义民主和法制建设的理论,学习《义务教育法》、《教师法》、《教育法》等法律、法规。本学期,我校给每位教师发了一本《“四五”普法教师读本》要求教师认真阅读,并积极撰写心得体会,经各教研组交流后,各组推荐一到两名教师代表参加学校交流。通过交流,使大家对《“四五”普法教师读本》的理解和体会更深了一层。

?教师法》的颁布,为学校管理教师、教师开展教育教学工作提供了法律依据。该法颁布施行以后,我校组织教师认真、细致、深入地学习了《教师法》,并结合该法的学习,让教师重温省教委颁布施行的《江苏省中小学教师职业道德规范》,使全校教师感触颇深,收获甚丰,也使得我校的师德水平有了明显提高。

法制教育,一直是我校对学生进行思想教育的极其重要的内容。每学期拟定学校德育工作计划时,总要将对学生进行形式多样、内容丰富、讲究实效的法制教育作为首要的内容列入其中,不仅如此,在具体组织活动的时候,我们首先考虑的.也是法制教育的形式、主题等。本学期,我们先后聘请了法制副校长裴锡林同志、镇派出所的同志来校作法制讲座。特别是组织了《预防未成年人犯罪法》专题讲座,讲座结束后,组织学生开展讨论,撰写心得体会,并召开全校学生大会谈感想,各班也都能围绕法制讲座开展形式多样的主题班活动,使讲座内容真正内化为学生知法、懂法、守法的自觉行动,强化了学生的法制观念。另一方面,我们还认真组织学生阅读了法制教育读本等材料,并开展多项活动,如征文、演讲比赛、主题班会、图片展等,这些活动都有明显收效。

三、健全学校制度建设,使学校管理有章可循

一个单位如果没有一整套科学合理完善的规章制度,那么其管理必定随意性很大,也必将成为一盘散沙。我校按照《教育法》等教育法律和规章的要求,结合实际情况,在学校章程规范下,进一步修改了学校各方面管理的规章制度。在这些制度的形成过程中,我们广泛征询了全校教职工的意见和建议,对草案作出修改,然后交由教代会审议,经由全体教代会代表的深入讨论、完善、表决后,才向全校师生颁布实施。这些制度包括《教职工奖励条例》、《工作量制度》、《工作纪律的几项规定》、《津贴发放制度》、《学生奖惩条例》等,几乎涵盖了学校管理的各个方面。

为了真正将这些制度落实到学校各项常规工作中去,我们将诸多制度汇编成册,发到每位教职工手中,并在教师会上组织大家认真学习。平时经常检查制度的落实情况,每项检查都归到各条线、各科室,由具体的职能部门如教导处、总务处负责监督检查。本学期开学一个月后,我们就由教导处牵头组织了教学常规督导,检查了教学常规的落实情况,对个别教学常规落实不到位、疏于本职工作的教师提出了严厉的批评,对因此而影响整体教学工作的个别教师调换了工作岗位,保障了全校教学秩序的正常进行。

四、规范学校办学行为,加强常规管理

自1993年武进教委组织实施校长管理目标责任以来,我校一直坚持实行校长负责制,校长全面负责学校各项工作,在此基础上,实行校级领导分工负责制度,副校长负责教学工作、体育卫生工作,校长除了全面负责学校工作外,还具体负责思想政治工作、学校财务工作和后勤工作。在具体工作中,充分发挥教导处、总务处等各职能部门的作用,协同管理好学校的各项工作。

坚持学校行政会议、校长办公会议议事制度。校行政会每周召开一次,共同商讨学校大事,并形成决议,公布施行,充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。学校制度颁行等重大问题,首先在党员大会上广泛征询意见,然后交由校行政会议研究。校长办公会议定期召开,研究教职工关心的大事,统一意见。事实证明,由于坚持了民主集中制的原则,学校的各项规章制度、重大事项的决策均能顺利进行,学校各项工作井然有序。

全校学生思想工作,由校长亲自挂帅,校教导处具体组织开展。我校还成立了由校长任组长,分管副校长任副组长,由政治教研组长、年级组长、教导处主任、团队干部组成的学校德育工作领导小组,并经常召开小组成员会议,共同商讨学校德育工作。期初。我们依据区教育局的学校德育工作意见,拟定切合我校实际的德育工作计划,下发到每位班主任手中,用以指导班级工作的拟定和全校德育工作;期中组织检查、督促,将德育工作计划落到实处,期末还要组织评比。为了能切实提高班主任老师做好学生思想工作的水平和能力,每学期,我校都要举办至少三次班主任工作培训班,组织班主任老师认真学习先进的管理经验和科学的管理方法。不仅如此,我们还研究制定了成章初级中学班主任工作一日常规,依据这一常规督促我校班主任工作的整体水平的提高。

“教之道,德为先”。学校的首要任务就是培养学生养成良好的行为习惯和道德修养。为了能切实加强对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义及传统美德的教育而避免流于空洞的说教,我校组织了多种形式的教育活动,诸如,征文竞赛、演讲比赛、诗歌朗诵比赛等。新生入学之初,我们组织了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》培训班,组织讲座、观看录像,开展知识竞赛等,使“守则”、“规范”的条文能真正为学生所熟悉。同时还要求各班在培训的基础上,开展“对照规范找差距”、“做个合格的初中生”等主题班会,使“守则”、“规范”真正内化为学生的内在素质。

?中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》中指出:“全党全社会必须从我国社会主义事业兴旺发达和中第十民族的伟大复兴的大局出发,以邓小平理论为指导,全面贯彻落实党的十五大精神,深化教育改革,全面推进素质教育,构建一个充满生机的有中国特色社会主义教育体系,为实现科教兴国战略奠定坚实的人才和知识基础。”为了深入推进课程改革,全面实施素质教育,我校严格执行课程计划和教学计划,对个别因师资匮乏而难以开展的课程,我们也没有听之任之,而是从多方面想办法,合理调整,保证各科课程的开足开齐。严格控制学生在校活动时间的总量,切实减轻学生过重的课业负担。认真执行省市教委关于严禁中小学利用节假日补课的规定,严格执行各级教育行政部门的学籍管理规定,控制在校学生的流失。本学期,我校的学额巩固率保持在100%的高水平。

严格遵守财经纪律,加强学校财务管理,坚持学校经费使用校长一笔审批制度。重大经费支出由校长办公会议、校行政会议集体商定。为了能切实强化学校财务管理,我校还由教代会代表选举产生经济审核委员会,负责审核学校的经费收支情况,真正实行民主理财,严格规范学校收费行为,杜绝乱收费。

扎实细致地做好校产管理工作。每学年都要做好各室财产登记工作,并指定专人保管各室财产。学校购物由总务处统一进行,所购物品先入仓库登记,用物部门到仓库填好登记单后,方可领用物品,这样控制了学校资产的流失。定期做好校舍设施的安全检查,对存在安全隐患的设施设备及时采取措施维护、保养,确保了全校师生的安全。为了规范教师的行为,制止体罚和变相体罚学生等行为的产生,对于进行体罚和变相体罚的教师,我们一方面是批评教育,要求在全校教师大会上检讨;另一方面与奖金、评优挂钩,实行一票否决的措施。目前我校杜绝了体罚和变相体罚现象。积极配合镇派出所,加强对校园及周边环境的综合治理。一旦有社会不良青年闯入我校寻衅滋事,我们能及时与镇派出所联系,严肃处理,净化校园。对在校门口设摊,影响学生出入安全及校容校貌的行为,我们一方面加强教育,另一方面是多次与市管会取得联系,请他们协助整治。

五、充分发挥工会和教代会的作用,真正实行民主管理和监督

依照xx区教育局关于实行校务公开的要求,我们专门召开校行政会议商讨,确定了我校校务公开工作领导小组。校长、工会主席分别任领导小组组长和副组长,认真学习有关文件,积极组织实施这一工作,努力增强学校工作的透明度。

总的来说,由于我们坚持依法治校,依法施教,努力规范自身的办学行为,使我校的声誉逐步提高。一学期来,无一名在校学生犯罪,一个崭新的成章初级中学正逐步展现在世人面前。

2024学校依法治校工作总结篇3

一、加强组织领导,完善工作机制

学校高度重视依法治校工作,成立了由校长任组长的依法治校领导小组,领导组成立后,多次召开专题研究学校推进依法治校工作重点、实施途径和具体方式,制定了《依法治校工作实施方案》,把依法治校工作纳入学校党委工作计划,列入学校重要工作议事日程,融入到了日常的工作活动中。

校长负责领导学校依法治校全面工作,主持召开依法治校工作会议,讨论和研究依法治校工作规划、计划,依法治校工作相关制度;党委副书记负责基层党组织建设、党员的教育与管理、校务公开、解决有关依法治校的实际问题;教育副校长负责老师、学生的法制教育,学生一日常规,等各项制度的督察评比,处理学校内申诉案件,指导督促学校有关部门开展依法治校工作;教学副校长主要负责法制课程计划的制定和学科渗透法制教育的督促和检查,教职工聘用和考核等;后勤副校长负责学校综合治理及安全,全校形成了校长负总责,成员各司其职的领导体系。

二、加强普法教育,提高师生素质

(一)加强学习培训,提高教师素质。

依法治校的基础就是法制教育的普及程度,为提高我校领导、教师依法治校,依法治教的能力和水平,学校为教师配发了《“五五”普法教师读本》等普法学习资料,利用教师政治学习时间对全校教职工普遍进行了全员法制学习培训。十七大召开时,我们及时组织教师学习会议精神,党委副书记给全体退休教师党员作“两会精神”学习辅导报告;政治教研组组长为全体教工作《党建理论新概括实践经验新总结未来发展新任务》学习十七大精神心得体会报告和《继往开来绘美景与时俱进谱新篇》“两会”学习辅导报告。通过学习,极大地强化了全校教职工的法律意识,提高了法律素养,广大教师也以良好师德来教育、熏陶和感染学生,严格按照有关法律法规的规定,自觉将依法办事理念贯穿于学校的各项工作中,真正实现依法治校。

(二)多渠道渗透,促进学生养成教育。

一是加强法制教育。为了保证法制教育的科学有序,我校聘请局前街派出所所长担任学校的法制副校长,定期邀请张所长来校作法制教育报告。

二是加强学科渗透法制教育。把法制意识视为课程内容纳入教学之中,在引导学生掌握知识与技能、熟悉过程与方法的同时,恰到好处地结合学科特点,抓住时机对学生进行法制教育,使法律意识变为“涓涓细流”,浸润、滋养学生的心田。

三是强化常规教育,规范学生行为。借助校园网、宣传橱窗及宣传栏,通过典型事例及图片展览教育学生,警钟长鸣。利用升旗仪式的机会,针对各年级学生的特点,不失时机地组织学生开展爱国主义、革命传统教育和思想政治教育,了解法制、安全等方面的知识。

四是拓宽教育渠道,营造法制教育氛围。现代的教育是开放的,学校坚持不懈抓好学校、家庭、社会三个重要环节,加强法制教育环境建设,形成三位一体的教育网络。家长委员会是我校长设机构,是我校积极接受社会监督,为家长提供的参与学校管理的平台。学校坚持开展“用两条腿感动家长”家访活动,定期召开家长委员会,不断完善家长委员会的工作机制,听取家长委员会成员的意见和建议。学校设有校长信箱,在校园网设立各年级“家教在线”互动栏目,学校领导对收到的家长、教师和学生来信高度重视,对反应的问题进行研究调查,对有建设性的意见和建议积极采纳。

五是加强心理健康教育和辅导工作,促进学生身心全面发展。成立“心扉”学生心理社团,定期出版心理辅导小报《我们的心晴》,正常开展“心晴小屋”心理咨询活动,多渠道地了解和掌握学生的心理问题信息,及时帮助学生解决心理障碍。在高一年级开设了心理辅导课,其它年级经常性地通过版报、讲座、咨询、问卷调查等形式进行心理健康教育。举办校园心理趣味运动会,在活动中渗透心理辅导,让学生在快乐中体验愉悦,在活动中增强自信。开展中科院心理研究所重点课题《中学生心理适应问题的行动研究》为心理健康教育工作提供理论支持。

三、强化制度建设,加强依法行政

为使我校各项工作进一步制度化和规范化,做到事事有法可依、事事有章可循,学校按照《教师法》《教育法》等法律法规的规定制定并不断完善《学校章程》,并以此为基础,完善了一系列的学校规章制度,形成《学校管理制度汇编》。为各项工作提供了制度依据,奠定了依法治校的基础。

四、强花规范管理,提高工作效能

1.学校全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,落实《关于进一步规范中小学办学行为深人实施素质教育的意见》(苏办发[20xx]24号)、《关于严格规范高中办学行为切实减轻高中学生过重课业负担的意见》(常教基

[20xx]15号)等文件精神,全面规范办学行为。加强学籍管理,规范学籍档案,做好中考,高考学籍档案整理工作。认真执行课程规定,按课程标准实施教育活动,认真贯彻教学常规管理。每学期举行春秋两次田径和篮球运动会。每年举办一次校园文化艺术节和英语节。充分让学生展示自己的才能。

2.严格财经制度。做好各项经费收支的预算和决算及财务公开工作。实行亮证收费。统一收费标准,学校统一管理。加强完善财务管理制度,规范财产请购,领用,保管,登记等手续。基建修缮或较大项目实行政府采购,招标议标,自觉接受教职工监督,增强透明度。

3.建立健全安全管理机制。安全是学校一切教育工作的前提,是学校和谐发展的`基本保证,是学校管理的底线要求,学校从“落实科学发展观,构建和谐校园”的高度,牢固树立“以人为本,安全第一,预防为主”的观念,坚持“以防为主,教育为本”的原则,扎实推进“平安校园”创建工作,定期邀请市消防支队领导对全体师生进行消防安全知识教育;邀请天宁交巡警支队领导来校进行交通安全教育;利用讲座、宣传片、校园网、宣传栏等形式开展“珍爱生命、远离毒品”禁毒教育。为学校创造良好的治安环境、有序的交通环境、安全的消防环境、健康的文化环境、和谐的育人环境。

五、完善民主管理,推进民主监督

1.实施中层干部竞聘上岗。为进一步深化学校内部管理体制改革,引入激励竞争机制和运行机制,努力形成精干高效、充满生机和活力的中层干部队伍,开创学校管理改革和发展的新局面。学校组织召开了十届三次教代会,举行了新一轮学校中层竞聘工作,此次竞聘推出了办公室、课程管理处、教师发展处、学生发展处、后勤服务处、团委6个部门共9个岗位。本着“公开、公平、公正”原则,学校聘请了教育局、兄弟学校有关专家和领导,对所有竞聘人员进行现场考核,经过制订方案、宣传发动、公开报名、资格审查、竞聘演说、大会选举等程序,最终选出了新一届中层干部。本次竞聘工作,充分发挥民主,有效提高教职工参与学校管理的主体性和积极性,增强广大教职工的竞争意识、创新意识,推进了我校人事制度的改革,激发办学活力,拓宽选人、用人渠道。

2.校务公开是推进依法治校、加强学校管理的重要措施。学校根据上级文件精神,以教代会为载体,深化校务公开工作。20xx年,学校先后召开了十届一次、二次、三次教代会,讨论并通过了学校新一轮三年主动发展规划,选举产生了新一届学校工委会、女工委、经审委,讨论通过了《绩效工资分配方案》,选举产生新一届中层干部,进一步增强了师生员工的凝聚力,加快了学校的改革发展步伐。同时,我们还认真听取教职工的意见和建议,在校园网设置公示栏,把财务管理、收费、工程建设项目、教职工奖惩、职称评审、招生事务、学校重

大决策等方面作为公开的主要内容,定期开展民主测评,自觉接受群众监督,增加学校管理的透明度。

六、完善权益救济,保障师生权益

1.保障教师合法权益。学校严格依法治校,以人为本,尊重教师的合法权利,落实和保障教师待遇。建立和实行校内申诉制度,依法处理师生和学校之间的纠纷,保证师生在合法权益受到侵犯或对学校处理决定不服时,有权利有机会通过适当的途径进行申诉。工会行使维护教工权益的基本职责,时刻关心教职工的生活、学习和工作,为教师提供良好的工作学习条件,依法保障教师实施教育、教学活动,让教师充分享有开展教学、科研、参加进修培训等权利。每逢节日配合学校做好离退休教职工的慰问工作,教职工每遇到伤病、丧事时,工会及时关心慰问,将温暖和关怀送到家门,工会还配合学校为青年教师培训、讲座,同时关心教职工的文化生活,组织教职工开展各种文体活动。由于我校坚持以人为本,对教职工关心照顾,至今无一例教职工有申诉行为,更多的是以主人翁的姿态提出对学校发展的合理化的建议。

2.保障学生合法权益。按国家规定向学生收费,并对收费情况向学生及家长进行公示。设立校长信箱,接受学生的申诉。及时听取师生对学校工作的意见和建议,及时改进工作的不足,对有关情况做好解释工作,切实维护学生的合法权利。

几年来学校依法治校、依法执教,学校办学行为规范,办学规模不断扩大,办学条件日益改善,教学质量稳步提高,学校领导、教师、学生法律意识明显得到提高,全体师生法制观念增强,师生无犯罪行为。学校教学秩序良好,校风正、教风严、学风好。

2024学校依法治校工作总结篇4

为了进一步大力宣传宪法的基本原则和精神实质,大力宣传宪法所体现的以人为本,立党为公、执政为民的宗旨和人民当家作主的基本精神,在校园形成依法办学、依法执教的良好学习氛围,学法,守法、用法的良好环境,贯彻中共中央普法规划,参加全国12月4日普法宣传日活动,遵照市区两级教育局的指示开展12月4日普法宣传日活动,引导全体学生更好的掌握法律的基本知识。遵纪守法,努力学习。

一、依法治校,依法治教,提高学校管理的合法性。

(一)、建立领导小组:

为了更好作好依法治校工作,成立了以书记为组长的领导小组,其成员由副校长、德育主任、团支部书记、少先队大队辅导员、纪检委员、班主任等组成。依法治校领导小组分工明确,在学校大力开展依法治校宣传活动,德育处和少先队负责中小学各班活动的组织。努力营造环境:

为了掀起活动的高潮,形成一种声势和一种氛围。我校把宣传主题用大标语悬挂,利用国旗下的讲话在全校进行动员,并提出全校各班的活动内容及要求,这为活动的深入开展开了好头。

(二)、加强师生法纪教育:

1、通过各种形式开展学生法纪教育。

全校利用早读、夕会、班会宣读普法的内容,各班还召开了班会,通过案例的学习,增强学生的法律意识。通过学习认识到我们不但有学法的义务,还有护法的义务。为落实中小学生守则和规范起到了较好的.作用。

2、通过各种途径进行教工法纪教育。在行政会、党员会、教工会年级会适时进行法纪教育。

学校积极发挥法制副校长的作用,主动与后峡派出所联系,让法制辅导员上讲台为学生普法、送法。

以普法为内容,完成板报,全校共出黑板报15面,手抄报上百份。三尺讲台虽小,但它却是教师品德课最好的普法讲台。学校要求班主任及品德教师认真备课,把未成年人保护法、义务教育法、预防未成年人犯罪法等法律知识让学生人人知晓。学校在每位教师中积极贯彻各项法律法规、严格依法执教。学校班子成员人人做到依法治教,按照法律严格要求。

(三)、依法维护学校的正常教学秩序,严格防患校内外人员扰乱学校的正常教学秩序。

1、实行全封闭管理,严防校外闲杂人员进入校园。

2、多措并举,严厉惩处教工扰乱学校教学秩序,一旦发生教工扰乱现象,立即向教育主管部门、公安部门、政法部门及纪检部门汇报,并按学校相关制度实行经济处罚和组织处理。

(四)、依法维护师生的正当权利和利益。

1、依法执教,保障学生合法权利,严禁教师乱收费,严禁教师体罚和变相体罚学生,严禁教师侵犯学生的人身权。

2、依法行政,保障教师合法利益。有法必依,违法必究,切实保障教工的合法权利和利益。

3、依法维护学校和教工的名誉和良好形象。

二、民主决策,提高学校管理的有效性。

1、完善组织机构,健全工会组织。

(1)增加工会委员人数,确保工会工作正常开展。

2、规范工会职能,完善民主机制。

(1)制定工会委员职责,加强工会监督职能。

(2)每学年至少召开一次教代会,集思广议,倾听教工声音。

3、实行民主管理,促进学校良性发展。

(1)实行校务公开。学校重大决策和重要活动及时在教工大会上宣布和在校务公开栏公布。

(2)实行财务公开。大型财务开支和重大工程建设由校务会或工会委员会集体讨论决定,并及时向全校教工公开,接受教工监督。

三、完善制度建设,规范管理。

1、修订、完善学校管理制度,做到有章可循。

(1)进一步完善教工的考勤制度。根据学校办公条件,结合县委县政府的新要求,学校将对考勤制度作适当调整。

(2)制定行政人员管理办法,严厉惩处行政人员慵、懒、散现象,严格实行问责制。

(3)制定教工评价办法,全面、准确、公平、公正地评估教工工作,为教工晋级晋职,评尤评先提供依据。

(4)制定年级组、教研组考核办法。根据学校年级组,教研组工作不规范、管理较松散及发展不平衡现象,学校将出台考核办法,准确评价年级组长、教研组长工作,促进年级组和教研组工作的规范有序的开展。

(5)制定师德师风考核办法。

2、严格执行制度,规范学校管理行为。

(1)严格执行教学常规管理办法。落实教学常规,是提高教育教学质量的基础和保证。

(2)严格执行教师上课“五严禁”(即严禁教师上课迟到、早退、缺席和中途脱岗;严禁教师上课接打手机;严禁教师无教案上课和课后无作业布置;严禁教师酒后进教室;严禁教师上课放羊式教学),违者实行经济处罚和组织处理。

(3)严格实行安全责任追究制度,发生责任安全事故一律实行责任追究。

总之在全体师生的共同努力下,我们学校认真实施依法治校计划,为学校进一步规范办学打下了坚实的基础。

2024学校依法治校工作总结篇5

创建一个和谐安定的学校环境,学法知法、依法治校工作因为尤为重要,本年度我们主要开展了以下几个方面的工作。

一、提高思想认识,精心组织实施普法工作

学校对普法、依法治校工作高度重视,加强领导,制定方案,精心组织:

1.加强对普法、依法治校工作的领导。领导小组定期召开会议,研究讨论重要工作。学校在学期的工作部署中都专门列出普法工作。定期学习相关法规等,做到了认识到位、责任到位、投入到位、工作到位。

2.积极推进普法工作:学校聘请了派出所所长为法制副校长,充分发挥党支部、校行政、政教处、团支部等部门的作用,形成了各方面齐抓共管的工作格局。

二、加强载体建设,积极宣传法律知识

为完成法制宣传教育的任务,不断推进依法治校的进程,我校从抓载体建设开始,从确定法制宣传教育的主要内容入手,发挥学校的特点和优势,把法制宣传教育的任务落到实处。

1.建设好法制宣传教育的有效载体

一是学习载体,学校把教职工理论学习法制内容落实到政治学习之中。每年下发法律知识学习材料。二是活动载体,法制报告会、主题班会、等形式开展活动。三是宣传载体,充分利用校园宣传栏、教室黑板报、班会等载体,从交通安全、拒绝毒品、预防青少年犯罪等方面开展法制教育工作。从而形成了立体式、全方位法制宣传教育格局。

2.树立法制观念,依法维护学校稳定

我校积极引导党员、教师在学法的同时,更要注意懂法、守法、用法。在各种事件处理过程中,学校坚决依法办事。在校园文化建设过程中,学校对各项建设进行民主论证,公示征求意见,更有效地做到了校园工作依法进行。在校园综合治理方面,学校成立安全领导小组和各单位层层负责制,在各种紧急情况处理过程中依法办事,对维护校园安全、保障教学生活发挥了巨大作用。

三、抓好综合治理、创建平安和谐校园

(一)、健全管理机制、完善规章制度

1.建立健全校内管理体制

一是进一步完善了校长负责制。形成了以校长为核心的行政指挥系统,行政机构科学有序,管理顺畅,工作效率高,保证党和国家各项方针政策、法律法规的落实,做到政令畅通,令行禁止。

2.依法制定各项管理制度

为落实依法治校,学校各项工作坚持以制度管事,以制度管人,适应教育发展的新形势、新情况,对各项制度重新检查,建立过去没有的,健全过去不够的,修订已经过时的。保证了学校各项管理工作依法进行,有章可循,按规运作。

(二)、健全民主机制,大力推进校务公开

1.建立健全教职工代表大会制度,定期召开、讨论决策各种事务。我校不断完善教职工代表大会制度。定期召开教代会,形成了重大决策事前讨论制度、有关规划和方案审议制度、调查研究制度、情况通报制度等。

2.建立健全校务公开制度。制度规定,有关学校改革发展的重大举措公开,学校领导班子廉洁自律公开,涉及教职工利益工作公开,涉及学生切身利益工作公开,学校收费公开,财务收支公开。把校务公开的'制度同学校在长期实施民主管理过程中形成的各项行之有效的规章制度、领导班子和干部队伍建设等制度结合起来,把校务公开实施意见同教学、财务、人事、后勤等各项管理制度结合起来,努力提高教育质量和办学效益。

(三)、关心师生生活,依法保障师生权益

1.依法保障教职工的合法权益

一是在制度上保障教职工合法权益。

二是大力改善教职工教学工作条件。一年以来,努力做好校园绿化、维修、扩建工作,添置办公用电话、电脑,使教师的办公条件得到了改善。

2.依法保障学生的合法权益

一是努力改善学生的学习条件,坚持绿化、美化、净化校园,形成有利于人才成长的校园环境。

二是保障学生的权益,关心他们的身心健康。严格按照上级主管部门和物价部门的规定收费。

普及法律知识,坚持依法治校,创建平安和谐校园,为学校的稳定发展提供了重要保证。一年来,我校在队伍建设、硬件建设、“软件”建设、教育教学成绩等各方面都取得了不错的成绩。当然,在某些方面,例如详细记载学法内容,配备学生普法教材、完善校园警务台帐资料等方面,我们还有待改进,但是我们有信心弥补自己的不足之处,把普法依法治校工作做得更好。