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2024老干工作总结篇1
我市老干部工作在市委、市政府的正确领导和省委老干部局的指导下,以人为本、服务为先、和谐固本、立足新起点,紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线,切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,着力解决改革发展中老干部工作遇到的重点、难点问题,取得了明显成绩。
一、领导高度重视,部门齐抓共管,老干部工作呈现出新的发展态势
我市各级党委、政府把老干部工作摆上重要位置,主要领导身体力行,率先垂范,常问老干部之事,常听老干部工作之言。坚持老干部工作制度,深入老干部家庭、老干部工作部门调查了解情况,交流沟通思想,召开会议研究解决老干部工作中的问题,重视发挥老干部作用,十分关心、关怀、关爱老干部和老干部工作。市委书记楼阳生、市长刘希平、分管副书记张成祖不仅亲自给老干部作政治、经济、形势专题报告,而且多次到老干部局、老干部活动中心和老年大学调研工作,察看实况,了解实情。张成祖副书记于5月份主持召开市老干部工作领导小组会议,研究解决老干部管理服务工作存在的实际问题。县(市、区)委书记、县(市、区)长研究、部署经济社会发展工作,不忘研究布置老干部工作,从实际出发,进一步落实老干部各项待遇。如缙云县委召开老干部工作领导小组会议,研究解决多项老干部两个待遇的政策措施。据统计,今年市、县区委、政府领导调研老干部工作达60多人次;向老干部通报情况,报告形势达50多场次;走访慰问老干部300多人次;接待老干部来访280多人次,主持召开老干部工作领导小组会议16次。老干部反映,我市党政领导切切实实关心老干部和老干部工作。
由于市,县(市、区)党政领导高度重视老干部工作,组织、人事社保、财政、卫生等相关部门及企事业单位、社会各界逐步树立起老干部工作无小事,有政策的坚决办,没有规定的设法办的理念,把关系到老干部切身利益的问题解决在基层,管理服务工作优化在基层,思想政治工作加强在基层。进一步形成了党委、政府统一领导,有关部门齐抓共管,社会各方面共同参与,合力贯彻落实好老干部方针、政策的工作格局。全市老干部工作有明显进步,老干部满意度有显著提高,呈现出新的发展态势。
二、落实政治待遇,坚持理论武装,推进了老干部思想政治建设
在新的历史时期,切实落实老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装是加强老干部思想政治建设的根本。一年来,我市着眼保持老干部本色,积极组织老干部政治学习,做到常交流勤沟通,促进老干部与时俱进,适应形势发展要求,保持与党中央、地方党委一致。
(一)举行各类情况通报会,维护、提高老干部知情权和知情度。据统计,今年全市党委、政府领导、主要职能部门负责人向老干部通报区域经济、社会发展情况,党代会、人代会盛况,规划,反腐倡廉,城市化建设、新农村建设、台海形势等100余场次,听取情况通报的老干部达到28000多人次。市直(区)老干部不仅听取市委、市政府领导的情况通报,而且还听取省政府中国台湾事务专家组教授作的全球战略中的中国台湾问题及其对策研究专题报告。领导和专家的报告、内容丰富、涉及面广,立足点高,新理念多,政治性强,使老干部进一步了解国家大事,地方要事,知情权受到维护,知情度得到提高,既落实了老干部基本政治待遇,又统一了老干部思想认识。
(二)举办学习会、培训班,用科学理论最新成果武装老干部头脑。今年以来,我市坚持集中办班与单位组织相结合,掀起老干部学习科学理论最新成果的热潮。8月8日至11日,市委举办了地市级离退休干部暑期理论学习会,扩大到市直单位老干部学习组长、团体协会主要负责人参加。市委书记楼阳生在学习会上作了关于社会主义新农村建设的重要报告;张成祖副书记就我市老干部工作作了重要讲话;市委党校毛传喜副教授作学党章、知荣辱、增知识专题讲座。10月17日,市直100多位老干部参加了市直机关党组织负责人读书会,听取市委、秘书长王昌荣传达xx届六中全会精神。县(市、区)也都举办了县(处)级离退休干部读书会,主要领导给老同志作报告,并请地方党校教授、教师作相关专题辅导。9月19日至22日,市委组织部、老干部局又举办市直第五期离退休干部党支部书记培训班,市委、组织部长林天宁作了重要讲话。学习贯彻了中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》。还听取了市委党校副教授毛传喜关于学习《文选》的专题辅导。与会老同志联系支部工作实际,总结交流经验,拓宽工作思路,为加强和改进支部建设,进一步保持老党员先进性,发挥先锋模范作用,开展了积极探讨。还组织老同志就近参观考察了重点工程和企业。
通过办班学习培训,一批老同志骨干深理解、先掌握马克思主义中国化的最新成果,从而由他们回机关单位带动、组织其他老同志学习。每期办班学习培训结束后,单位部门老干部的学习、活动就兴起一次热潮,收到一次效果。广大老干部进一步做到政治坚定、思想常新、理想永存,永葆共产党员先进性。
(三)常交流勤沟通,是疏导老干部思想的有效办法。一年来,我市各级党政领导、组织部门和老干部工作部门,化力在平时,加强了解情况、投入感情、沟通思想、解决问题的力度,多走访、多亲近、多服务、多办实事,提高了老干部对工作的满意度。如市、县党政领导在重大节日上门慰问老干部,新任领导上岗先走访老干部,热情接待老干部来信来访,老干部重要活动,领导到场祝贺,真心与老干部交流思想,实意为老干部解决困难。市委老干部局开展的全面走访老干部活动业已形成制度,并根据新办公区较远,在老干部活动中心建立了局长接待日制度。松阳、遂昌老干部局于炎炎夏日访功臣,缙云老干部局推出一卡二访三看四联温馨行动,既疏通了老干部思想,又服务了老干部,受到老干部的和赞誉。
三、完善保障机制,适应经济发展,进一步落实了离休干部生活待遇
努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应,尽心竭力为老干部办实事,做好事,解难事,改善老干部晚年生活,是新时期老干部工作的重要职责。今年,我市以此为切入点,加大工作力度,取得了较好成效。年初,市委分管副书记张成祖在市委老干部局调研工作时强调,要保证三个机制正常运行,保障老干部两费发放的同时,要根据经济社会发展,逐步提高老干部生活待遇。根据市委领导的这一意见,市委老干部局在年初就开始调研走访,准备汇报,提出建议,争取市领导及有关部门的重视和支持,改善了离休干部的生活待遇。
(一)认真贯彻落实中办厅字[20xx]12号文件精神,切实加强国有改制和破产企业离休干部管理服务工作。对市直国有改制企业离休干部按人均1500元的标准,由市财政统一拨付市委老干部局,支持改制企业离休干部的学习、慰问、外出活动及安排非生产性福利。云和、缙云、遂昌、松阳等县也做出相应的规定。
(二)组织地市级离休干部外出参观,并相应提高离休干部的参观考察费标准。根据离休干部两高的实际情况,采取灵活方式组织地市级离休干部去庆元、景宁等地和市外参观考察。对不能参加的相应发给参观考察费,其标准:地市级由原来的每年500元增加到750元,县(处)级及以下由每年250元增加到380元。
(三)进一步完善离休干部医保机制,建立离休干部医疗备用金制度。在切实做好离休干部医疗保障,做到在规定范围内实报实销的基础上,本着节约医疗卫生资源,减少浪费现象,在市委老干部局和人事社保部门共同建议下,市政府在10月份出台建立离休干部医疗备用金制度。从20xx年1月1日起,对抗战前、后期和解放战争时期入伍的离休干部,每年年初分别按1万元、九千元和八千元的标准,打入个人医保帐户,超支按规定实报实销,节约全部归己。政策出台后,老干部大都反映良好。
(四)根据高龄养老的新特点,切实抓好离休干部的医疗保健工作。一是对重点离休干部,市保健办加大了支持力度,除发放保健品、滋补品及指导医院保健工作外,一年来共解决目录外药费50万元左右。二是两增一减改革离休干部体检制度。即:适当增加级别较低老同志的体检费,增加体检项目,减少体检对象级差,同时由老同志自主选择体检医院,提高了体检质量,老同志较满意。
(五)在坚持走访慰问的基础上,从20xx年开始,对生活相对困难的离休干部发放困难补助费,一年来,对30多位老同志及老同志遗属分别给予800至1000元困难补助。
四、紧紧围绕中心,举力服务大局,发挥了老干部积极作用
我市党委、政府和组织部门、老干部工作部门,着眼于围绕中心、服务大局,鼓励、支持、组织老干部在自觉自愿、量力而行的基础上,发挥自身优势,为我市物质文明、精神文明和政治文明建设,作出了不可替代的推进作用、示范作用和促进作用。
(二)考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、县党委和纪检、组织等部门聘任为党风监督员和行风督查员。他们严格按照党的干部管理条例,党员管理条例和行业管理规定,考察干部、监督党员、督查行风,为加强党政干部队伍建设、党风廉政建设、企业行风建设起到了积极的促进作用。
(三)倾心培育下一代。据统计,今年我市离休干部为大、中、小学校学生演讲革命传统、爱国主义精神和社会主义荣辱观共120多场次,受教育的学生达4。5万多人次。有的老干部不仅带头捐资,而且不惜辛劳,奔波社会各界,积极发动资助贫困学子490多位。有的老干部积极配合相关部门,做好社会失足青少年转化工作。他们倾心培育下一代,不仅体现了党和政府关爱青少年一代,而且推进了和谐社会建设,深受党委、政府的好评和人民群众的敬佩。
(四)热心传播先进文化。我市老干部成立的文化性团体协会共49个,参加的离退休干部达到3000多人,是一支推进地方文化建设,弘扬民族精神,宣传社会主义思想不可忽视的力量。他们热心文化事业,开展各类文艺演出,举办书画、集邮展览,创作诗词,颂扬新成就,宣扬新思想,弘扬新风尚,不仅丰富了群众文化生活,而且起到构建和谐社会的示范作用。特别是庆祝建党85周年、红军长征胜利70周年、在丽举办的国际摄影节、云和国际玩具节、青田国际石雕节、遂昌汤显祖文化节等,老干部更是大显身手,既出谋又出力,频频创作出优秀作品,为节献礼。如遂昌老干部精心编辑了《汤显祖诗词初探》一书,县委书记称之是献给文化节的一份特殊厚礼。缙云老干部在老年艺术周活动中,积极送节目、书画下乡巡演巡展,乐得农民朋友喜笑颜开,鼓舞了农民建设新农村的信心。
五、加强阵地建设,努力创先创优,丰富了老干部精神文化生活。
根据全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会精神,我市以创先进老干部活动中心和规范化建设老年大学活动为契机,以和谐固本,学乐双赢为目标,不断改善物质条件,优化管理服务,开办多门学课,开展多种形式活动,崇尚科学,陶冶情操,提升老干部晚年精神生活水平。
(一)加强硬件建设。加强老干部活动中心和老年大学硬件建设,改善老干部学习、活动环境,是我市今年老干部工作的一个主攻项目。市老干部活动中心,老年大学的使用场地较小,不适应新时期老干部学习活动的需要,已成为提升老干部精神文化生活水平的一个制约因素。在市委、市政府主要领导的重视下,在市委搬迁行政中心大楼后,原市委大院改建为老干部活动中心和老年大学,将大大增加了市老干部活动、学习场地面积,优化了环境。在市财政的支持下,市老年大学逐年配备了教学用投影仪、钢琴等设施,满足了教学需要。县(市、区)政府也都加大资金投入,进一步改善了老年大学、老干部活动中心的设施和环境。
(二)优化管理服务。科学化管理,人性化服务是把活动中心、老年大学办成充满活力、具有凝聚力,和谐、活跃的老干部乐园的保证。我市、县(市、区)老干部活动中心和老年大学都建立了一套适应老年群体特点的学习、活动管理服务工作制度,创新了一套符合先进中心和规范化管理大学的工作方法。老干部团体、协会实行市老干部活动中心管理和民政部门登记、年审,较好地规范了团体、协会管理。老干部团体协会开展活动,坚持做到三有二保证,即有计划、有汇报、有工作总结,保证活动有序和安全。节日长假,工作人员轮流值班,随时为老干部提供服务,营造了一个良好的人文环境。
(三)开办多门学课。我市、县十所县级以上老年大学,坚持办学方向,根据老同志的需求,开设了书画、诗词、摄影、旅游、中医、西医、歌曲、舞蹈、电脑、英语、集邮、烹调、花卉、中草药等多门学课。入学老同志逐年增加,今年在校学员达到5600多人。在按计划进行教学的同时,请各级党政领导给学员上政治课、请教授专家作专题辅导共89场次。进一步丰富了老年学员学习内容,增长了知识,提高了素质。达到一保本色,二保健康的目的。
(四)开展多形式活动。围绕主要节日、重大庆典,突出庆祝建党85周年,红军长征胜利70周年和庆祝我省第19个老人节的主题,发挥老干部团体协会和老年大学班组学员的优势和积极性,精心组织开展了内容丰富,形式多样的活动。上广场文艺演出,进校园举办书画、集邮展览,召开座谈会、联欢会,游园、登山、秋游,举行门球、汽排球、舞蹈、棋牌等比赛。广大老同志心情愉悦展风采,陶冶情操显精神。
六、注重增强意识,着力提高能力,加强了老干部工作队伍建设
我市直接从事老干部工作的干部职工91人,是一支服务意识良好,务实干事的队伍。为了更好地适应新形势要求,今年来,我市组织部门,老干部工作部门根据全国老干部局长会议提出的政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬的总体要求,注重增强意识,着力提高能力,老干部工作队伍自身建设的水平有所提高。
(一)学习政治理论,树立榜样引导。我市老干部工作部门坚持制度,抓学习不放松,认真组织干部职工学习xx届五中、六中全会文献,学习党和国家领导人重要讲话,老干部工作方针、政策,联系新时期对老干部工作队伍的新要求,开展二增强教育,即增强践行三个代表重要思想的自觉性、增强全心全意为老干部服务意识。组织学习先进人物先进事迹,用榜样引导人。市委老干部局开展了向身边的人全国老干部优秀工作者陆龙水、市劳模李锦毅同志学习的活动。号召广大干部职工要充分感受到新形势下老干部工作使命神圣,责任重大,任务艰巨,工作光荣,牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨。一个体现人员素质、队伍形象的团结、敬业,谋划实招,踏实干事的团队氛围在全市形成,得到老干部普遍好评。
(二)选准主题调查研究,实践锻炼增强素质。调查研究是成事之基,谋事之道,也是锻炼、提高人的重要实践。市委老干部局根据省局统一部署,结合实际,确定研究课题,发动干部职工走访老干部、到单位部门,开展调查、收集情况,举行分析研讨会,写报告提建议,当好参谋。并努力促成调研成果转化。11月份开始,开展了由局领导带队,干部职工分组,深入县(市、区)、单位部门检查市委办〔20xx〕3号《纪要》落实情况,全面走访慰问市直离休干部,征求明年工作意见。同时加强干部职工业务培训学习。各县(市、区)也都重视实践锻炼,在工作实践中增长干部职工老干部工作知识,不断提高政策运用,管理服务和开拓创新的能力和水平。全年指导、协调解决了老干部生活、学习、活动、看病等方面实际问题400多件。主动变上访为下访,拓宽渠道,体察老干部存在的大小事情,信访工作水平有显著提高。
(三)加强老干部工作部门领导班子建设。调整充实了市局、庆元、莲都、青田、云和、遂昌等县局的领导,加强班子成员的学习培训,为更好完成新时期老干部工作任务配强班子力量。
今年,我市老干部工作取得了较好成绩,但是与市委、市政府要求和老干部愿望仍存在一定距离。我们决心在新的一年里,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实全国老干部局长会议和全国老干部工作双先表彰会精神,更加努力地落实好老干部的政治、生活待遇,做好老干部各项工作,适应构建和谐社会要求,再创新业绩,迎接党的xx大召开。
2024老干工作总结篇2
__镇到20_年11月20日止,有总人口27165人,60岁以上老人5634人,占全镇总人口的20.7,有退休干部32人,离休干部代管1人。
20_年我镇老干部工作在市老干部局的正确领导下,在镇委、镇政府的重视支持下,根据慈老干〔20_〕1号文件精神,以
高度的政治责任感和满腔的工作热情,适应构建“和谐社会”的需要,坚持“以人为本,服务为先”,认真落实老干部政治生活待遇。今年以来,具体做了以下几项工作:
一、落实政治待遇,坚持理论武装,推进了老干部思想政治建设
切实落实老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础。一年来,我镇着眼保持老干部本色,积极组织老干部政治学习,促进老干部与时俱进,适应新形势发展要求,保持与镇党委、镇政府保持一致。
1、认真做好老干部报刊杂志征订工作。为使老干部及时了解党的方针、政策、时事要闻,镇政府每年对每位老干部征订《浙江老年报》,对订阅的《浙江日报》和《宁波日报》也与镇在职干部一样,享受80的报刊待遇,切实为老干部集中学习和自我学习提供充足的学习资料,使老干部对党的各项方针政策有全面的了解。
2、以加强退休干部党支部建设为重点,组织开展好老干部政治理论学习。每月逢5日,镇老龄委组织退休支部全体党员学习,通报一个月的主要工作,学习时事政治及传达上级有关会议精神和活动情况。今年6月30日,组织老干部全体党员参加庆祝建党86周年暨马家富同志先进事迹报告会;7月1日,组织支部党员收看镇党委书记齐建明同志的党课教育《新时期作风建设新标尺》;11月5日及时组织老干部学习党的xx届一中全会产生中央领导机构及中共中央印发《关于认真学习宣传贯彻党的xx大精神的通知》,使xx大精神武装每位老干部的头脑。
3、组织召开党委、政府工作通报会。今年上下半年共2次向老干部通报工作会。2月8日上午,由镇长齐建明同志作20_年党委、政府工作通报,党群副书记周长根同志、组织委员胡利嗥同志、人大副主席许小莉同志出席了会议。10月15日上午,由党群副书记周长根同志主持,新来的镇长戚春良同志向老干部通报了1—8月份的工作和今年重点工作的建设情况、下步工作安排。使老干部进一步了解了本镇的要事,既落实了老干部基本政治待遇,又统一了老干部的思想认识,更好地支持在职领导的工作。
4、组织机关退休干部参观考察慈溪。10月19日,镇老龄委组织了23位退休干部赴慈溪旅游景点考察,参观了五磊寺、金仙寺、吴金堂先生的遗址、慈东开发新区、龙山虞洽卿故居,老同志们都说,我们慈溪人,多数老同志都没有到过慈溪的旅游景点,真是开阔了眼界,增长了见识,快乐地度过了省第20个老人节。
二、完善保障机制,适应经济发展
进一步落实了退休干部的生活待遇,努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应,尽心为老干部办实事、解难事,改善老干部晚年生活,是新时期老干部工作的重要职责。今年,我镇以此为切实点,争取镇领导重视和支持,改善了退休干部的生活待遇,取得了较好的成绩。
1、每逢重大节日,镇党委、政府为老干部发慰问金。一年来,我们除了上级发文规定享受外,春节对每位老干部发20_元,对困难老干部不等金额的再作适应经济补助,并上门看望。对三节(中秋节、老人节、国庆节)每位老干部发700元。今年4月又发了旅游费每人20_元。以上共支出_.64万元,得到了政府的重视和关心。
2、看望生病住院老干部。针对老干部年高体弱多病的情况,我们坚持逢病必访,及时探望患病住院老干部。今年2月10日,由党群副书记周长根同志带队,对住院老干部潘渭江同志、89岁高龄的老干部陆佰森同志住浒山老年公寓、高危病人鲁纪棠同志,带着慰问金及礼品上门及医院看望,把党的温暖送到他们的心坎上。又象老干部陈怀康同志,今年4月得急性肺脓肿,在浙一医院手术,4月13日,老龄委卢华君与调研员卢焕乔同志,带着礼品同去杭州浙一医院看望,他激动得热泪盈眶。
3、组织了一年2次的钓鱼活动。今年5月7日到长河水库钓鱼,有17位老同志参加。11月9日去横河竹山钓鱼,有23位同志参加,我们进行了钓鱼比赛,谢吉浩同志钓得最多,得第一名,唐思钊同志得第二名,陆近法同志得第三名。在11月15日去参加市组织的在周巷水库的钓鱼比赛。
4、做好老干部来信来访工作。妥善解决老干部的切身问题,如退休干部陆近法同志,其弟陆近钿(单身)投靠侄女婿,在陆巷市场有承包地1.17分,原村做市场用,村付租费60元/月。今年1月,陆近钿病故,村把其弟的租地费取消了,老干部陆近法同志已去过市信访局、镇领导处,都没有结论。今年7月中旬,跑到镇老龄委讲此事,要求帮助解决。7月12日上午,我与老干部支部委员茅如永同志同去潭东村商
量此事,由于党支部换届改选,没得到及时解决。11月20日,我又去该村,与村主任商量,基本同意其弟的承包地和陆近法同志的连片承包地由村租用,把这一方案与陆商量过,双方基本同意,做了协调工作。
三、继续办好慈溪市老年大学__分校工作
1、镇老年大学上半年开始办2个班级,一班综合班,有学员51人,成校老师邀请了市内最好的老师
讲课,一年来授课16次,学员们听课率高,反映好。
2、办起了电脑班。根据学员们的要求,跟上信息网络时代的步伐,普及电脑基础知识,从5月28日开始,我镇办起了电脑特色班,参加学员25人,年龄最大的80岁,最小的62岁,其中教师11人,干部7人,职工7人。邀请了__中学许建航老师任课。上半年每星期日上午,下半年每星期日下午为学习日。学员们都提前进电脑室,还说学习时间欠长,有的老同志及时用中文记下来,便于记忆;有的马上买新电脑。上半年经过6个学习日,基本会上网、看新闻;下半年学文字的输入、文章的编辑,打算12个学习日基本结束。
3、成立了镇讲师团。今年3月,镇老龄委组织了9名镇级讲师团,有退休干部、退休教师、退休职工、专业人员,面向村级学校宣讲。内容有:革命传统教育、爱国主义教育、党的xx大宣讲、晚年养生保健、体育健身、常见病的防治、法律知识、文化知识、对联趣谈、书法等。到目前止,潭东村、双东村、镇中心小学、职成校有3位同志宣讲,收到反应较好。
4、组织老年大学学员看大桥、游生态农庄。10月24日上午7时30分,镇老龄委、__分校领导组织53位学员到杭州湾跨海大桥的南桥脚观看桥体,都沾沾自喜地说,现在科学发达,技术高超,梦想的大桥实现了,真是了不起,又看了“国宾九号”轮船。
上午9时许,又参观了生态农庄。现代农业新特产,名目繁多的各类花卉;参观动物园,观看杂技节目,表演得十分精彩,同志们发出了阵阵鼓掌声。老同志都说:虽然半天时间,我们玩得高兴,看得满意。上午10时40分一路平安回到了__镇老年大学。
四、做好关工委工作
(一)充入调整了镇关工委领导小组
由于人员的变动,今年11月对镇关工委领导小组作了充入调整,由镇党群副书记周长根同志任主任,党委委员、文卫副镇长胡亚波同志,派出所所长王银夫同志任副主任,镇调研员卢焕乔同志任专职常务副主任,有镇老龄、共青团、妇联、宣传、司法所、教办、退教协会等负责人11位同志组成。
(二)对中心小学学生开展了爱国主义革命传统教育
1、在清明节期间,4月6日下午,__镇中心小学邀请了茅如永同志讲课。他结合了本镇熊长源同志的事迹,讲得很生动。通过闭路电视的方式,对学生讲课,有18个班级890名师生听课。
2、在暑假期间,对青少年学生开展教育。7月24日,在成职校,利用学生补课机会,进行爱国主义教育,由茅如永同志讲课,题目《继承先烈遗愿,弘扬爱国精神,为全面建设小康社会而共同努力》,受教育人数33人。
(三)组织学生到青少年教育基地参观
7月24日下午,镇关工委组织了25名学生到__镇青少年素质教育基地——永淦古玩家具公司参观。在永淦公司展厅内,公司讲解员向学生们详细讲解了古旧家具的名称和旧家具背后的历史文化。好奇的学生们在听讲解的同时,还近距离地仔细观看和触摸,通过看、听、摸,不仅让学生们了解了中国的历史文化,也了解了我镇古旧家具发展史,让学生们接受了一次生动的历史文化教育,增长了知识。
(四)组织学生夏令营活动
根据慈妇儿、工委〔20_〕4号文件,温历史、学科学夏令营活动,__镇关工委与镇中心小学领导联系,由镇中心小学组团,参加了小学生世界报快乐写作夏令营活动。
7月21日—24日,有2位教师带队,40余位学生参加。在举办单位的安排下,参观了西湖博物馆、雷锋塔等,又用心听了专家的讲座。这次活动共有4个团队参加(宁波市镇安小学、安吉县报福镇中心小学、我市有周巷镇中心小学、__镇中心小学),都是由小学高段学生参加,共200余位学生。主办单位是省小学生世界报编辑部发起。在快乐写作竞赛中,我团刘子琳的《神奇的环幕电影》习作荣获一等奖,还有三名获二等奖、二名获三等奖、五名被评为优秀营员,为学校增添了新的光彩。
(五)银发助学活动
今年五月,镇关工委号召退休干部、退休教师每人捐一日工资活动(50元),我镇27位退休干部、21位退休教师共捐款2400元,上交了镇教办。其中300元捐给潭南村陈红军(残疾)的子女,在潭南小学、__中学读书。
五、举行“庆八一”文艺晚会
7月27日,__镇老龄委与镇武装部联合在双东村文化宫举行“庆八一”文艺晚会,文卫副镇长胡亚波同志,镇党委委员、武装部长孙振威同志到场参加晚会。晚会一开始,观众们有秩序地围成一个大方阵,该村的腰鼓队《拥军锣鼓》拉开了晚会的序幕;双东村退休军人歌咏队22人男声大合唱,唱出了坚强的意志;__镇太极拳队系列节目也上场作了表演。晚会还吸引了不少附近的文艺爱好者前来参加,他们用形式多样的表演对军人的崇敬和对和谐新农村建设美好愿望。整个晚会气氛热烈,15只精彩节目就在人们欢快的笑语声和鼓掌声中渡过。
六、存在问题
20_年我镇老干部工作取得了一些成绩,但是与市老干部局工作要求还相差得多,与兄弟乡镇比,距离还很远,平时主动到老干部家中交流少,本人做好老干部工作经验不够,自身文化素质低,身体又不好,影响老干部工作的开拓创新。
七、20_年工作设想
在新的一年里,老干部工作以党的xx大精神为指针,更加努力地做好老干部各项工作,适应构建和谐社会要求,再创新业绩。
(一)突出重点,全面落实,更好地以政治上关心、生活上照顾老干部
1、抓好政治理论学习,发挥镇老年讲师团的作用。由退休老干部茅如永同志对xx大辅导已背课准备。要认真研读xx大文件,原原本本学习党的xx大报告和党章,全面准确学习领会党的xx大精神,使xx大精神武装每位老干部的头脑,深入人心。
2、落实党和国家对老干部的各项政治待遇,坚持和完善老干部学文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度。
3、切实保障和落实老干部的各项生活待遇,随着经济的发展,按惯例标准适应提高生活待遇。
(二)积极筹建老干部活动中心和老干部大学的管理工作
1、认真贯彻省委老干部局《关于学习贯彻全国老干部活动中心、老年(老干部)大学工作座谈会精神的通知》,围绕“老有所乐、老有所学”,20_年筹建镇老年活动中心,为满足老干部不断增长的精神文化生活需要创造良好条件。继续办好市老年大学__分校工作,为老干部学习提供场所和条件。还要积极鼓励外镇老干部就近上老年大学,给予经费在本镇报销的待遇。
2、贴近实际,创新形式,积极组织开展老干部喜闻乐见的各种科学健身活动。
(三)充分发挥老同志在“三个文明”建设中的积极作用
1、鼓励和支持老干部在自愿的基础上,继续运用自己的政治、威望、经验优势,在我镇的经济、政治、文化和党的建设中发挥参谋和促进作用。
2、做好关工委工作。注意发挥老同志在关心下一代工作中的作用,壮大五老队伍。继续组织老干部积极参与在全社会,特别是在青少年中广泛开展的以“知荣耻”为主题的道德教育实践活动。继续开展爱国主义、革命传统教育。
(四)认真负责地做好老干部来信来访工作
把信访工作的出发点和落脚点放在老干部解决实际问题上,及时为老同志排忧解难。
2024老干工作总结篇3
一年来,全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下,以深入学习贯彻党的xx大精神和落实科学发展观为指导,按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求,以加强机关作风建设和效能建设为切入点,坚持务实创新,进一步转变工作作风,切实加强老干部思想政治建设,认真落实老干部生活待遇,不断加强部门自身建设,努力提高“双高期”管理服务水平,较好地完成了各项工作目标任务,现总结如下:
(一)领导重视,老干部工作组织领导得到新加强区委、区政府用xx大精神统揽老干部工作,充分认识老干部工作的重要性和紧迫性,切实加强对老干部工作的领导,做到了“六有”,即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。
一是区委成立了老干部工作委员会,加强领导。
老干部工作委员会每季度召开一次工作会议,定期听取汇报,研究解决工作中存在的问题。基层单位普遍成立了老干部工作领导组,建立了老干部股(室)。区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。全区各单位按照规定,共配备有专(兼)职干部78名。
二是把老干部工作纳入目标管理责任制,实行百分考评。今年3月份,区委召开宣传、统战及老干部工作综合会议,下发了老干部工作百分考评细则,表彰了15个老干部工作先进集体和45名先进个人,进一步明确了目标任务,使老干部工作同其它工作做到同部署、同落实、同检查,并坚持不断对目标管理工作完成情况进行督促检查,确保了工作效果。从12月初对全区各单位老干部工作百分考评检查情况来看,老干部的政治、生活待遇得到较好落实。
三是坚持定期向老干部通报工作,征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前,区委书记吴长江、区长张辉等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作,并征求他们的意见。同时,基层单位普遍建立了通报工作制度。区检察院、粮食局、审计局等单位,坚持每年两次向老干部通报工作,长期坚持不懈。
五是坚持定期走访慰问、看望制度,解决实际问题。今年春节等重大节日,区四大班子领导按照分工,及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问。组织部领导多次深入老干部家中走访慰问,帮助解决一些实际困难,体现了党的关怀。人大、政协、教体局坚持为老干部祝寿已形成制度。城南办事处、文昌办事处、供销社、交通局、中小企业服务局等单位,对生活困难的老干部发放了救济金。今年以来,全区共慰问看望离退休干部2566人次,看望住院老干部160多人次。
(二)创新工作,老干部政治待遇落实取得新突破按照中组部和省委关于老干部思想政治工作起点要高、内容要新、方法要活、措施要实的要求,我们把加强和改进老干部思想政治工作作为工作重点来抓。今年以来,我们强化阵地建设,利用老干部大学,加大老干部的教育学习力度,着力提高老干部的政治思想素质,坚持用xx大精神武装头脑,指导实践,推动工作,教育引导老干部把思想统一到xx大精神上来,凝聚到我区经济发展和社会稳定上来,使老干部工作和经济发展两帮助、两促进,收到较好效果。
一是采取多种形式组织老干部政治学习。
抓好老干部的政治学习是落实好老干部政治待遇的一个重要方面,我们持之以恒,常抓不懈。每月5日我们召开老干部议事组长会,采取组织老干部观看录像片、学习上级文件、通报区委重大活动等方式开展学习,常年坚持,从不间断。同时,我们充分发挥议事组的作用,让老干部的事情自己议、自己管,收到了事半功倍的效果。如周组文〔20xx〕26号文件规定,关于增加生活不能自理的离休干部护理费问题,我们请议事组长、医疗专家成立工作组,让老同志自己分类排队,对号入座,对照执行,共同把关,并进行公示,对此老干部心服口服,称赞老干部局办事公平公正,公开透明。
二是认真做好老干部的信访稳定工作。
做好信访工作是加强老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要环节。摸清底子,掌握情况,认真开展老干部思想状况调查,是做好信访工作的基础。
今年初,我们建立了局在职干部联系分包离休老干部制度,采取召开老干部座谈会、议事组长会、个别走访等形式,认真开展老干部思想状况调查。局工作人员每人联系分包15—20名离休干部,经常深入老干部家中,及时了解老干部的思想政治情况和家庭生活情况,真正做到知人、知门、知心、知情况。老干部局的领导多次接待老干部的来访,就离退休干部的津贴、补贴问题,面对面交流,耐心疏导教育,做深入细致的思想政治工作,使老干部的思想得到基本稳定。今年,老干部局共接待老干部来信来访86人次。全区各单位也相继采取了多种措施,进一步落实老干部的各项待遇,通过大量的工作,老干部的思想总体比较平稳。李埠口乡建立《老干部反映情况登记薄》,实行动态管理。商务局设立局长接待日,真心与老干部交流思想,解决问题。奥运会举办期间,我区老干部没有赴市、省、京上访事件发生,维护了全区大局稳定。
三是坚持老干部阅文、参会等项制度。
区老干部活动中心专设阅文室,安装了远程教育电视,拨出专款为老干部订阅《周口日报》《老人春秋》《健康长寿》等资料,今年共接待老干部阅文1000多人次,对德高望重、行动不便的老同志指定专人定期送文到家80多人次。
同时,全区大部分单位做到制度健全、活动正常。人大、政协等大部分单位为老干部征订了报刊杂志。卫生局、民政局、审计局等单位形成制度,每月组织老干部进行一次例会学习。
教体局、财政局、城南办等单位活动室设施齐全,活动开展正常,被誉为“老干部之家”。xx年《老人春秋》杂志征订工作我们已部署安排,争取征订数量在巩固去年的基础上有所增加。
四是不断丰富老干部的文化生活。今年,我们拿出专款对老干部活动中心、老干部大学等进行改造,更新设施,购买了电视机、录像机、健身器材等,区委在新区办公用房紧张的情况下,区委主要领导亲自安排,挤出两间房屋作为老干部大学,添置了桌椅,进一步改善了老干部的娱乐环境和学习条件。重阳节期间,我们先后组织了老年秧歌大赛、老年模特大赛、健美比赛、门球赛、乒乓球赛、老年书画比赛等多项活动。在区政府广场举办喜庆改革开放30周年庆祝活动,全区300多名老干部自编自演了丰富多彩的节目,他们身着喜庆服装,载歌载舞,以不同的节目、不同的形式,展现了老人风采,使老同志真正做到“老有所乐”。
同时,区直各单位也结合自身实际,经常举办多种形式的活动。教体局为老干部购买服装,参加了省门球通讯杯比赛,获得了冠军。文化局组织离退休老干部成立豫剧合唱队,经常参加我区的文化广场、送文化下乡等重大公益演出,受到群众的高度称赞。
五是注重抓好老干部党支部建设。目前,全区建立老干部党支部30个,多数党支部能够正常开展活动,较好地坚持了“三会一课”制度。通过支部生活,使老同志跟上了时代步伐,在思想和行动上始终与党中央保持一致,做到思想常新,政治坚定,理想永存,永葆革命本色。教体局结合自身情况,成立了沙北、沙南两个支部,两个支部相互支持,相互鼓励,相互学习,相互交流,明争暗赛,争相开展活动,许多老同志纷纷向党组织靠拢,作坊小学离休干部王乐林今年已76岁,现在已成为一名预备党员。汶川地震后,许多老党员纷纷自发交纳特殊党费,奉献爱心,共计交纳1万多元。区总工会离休干部赵淑瑛在行动不便的情况下,委托他人到区老干部活动中心积极上缴特殊党费,展示了老干部党员的品德和党性,树立了老党员的光辉形象。
六是根据实际组织老干部参观考察。
今年九九重阳节,我们组织开展了“观发展、思变化、促和谐、保稳定”活动,组织136名离休干部就近参观工农业生产和城市建设,组织老干部代表到李埠口乡调研参观。区人大、审计局、教体局等先后有10多家单位组织老干部到新郑黄帝故里、开封清明上河园、临颖南街村、淮阳太昊陵等地参观考察。
(三)突出重点,老干部生活待遇落实取得新进展老干部生活待遇的落实工作是做好老干部工作的关键,工作中我们着力抓主要矛盾、抓重点、抓关键环节。目前,我区行政事业单位离休干部的离休费按月由财政优先拨付。企业43名离休干部的离休费有38名参加了社会劳动统筹,没有参加统筹的有5名(交通局),企业离休干部的离休费均能按时足额发放。
行政事业单位老干部的医药费年度预算100万元,企业参加统筹的离休干部医药费年度预算20万元,两项均由财政按月拨付,年底超支部分由财政复核后追加解决。
企业43名离休干部的医药费有38名参加了医疗统筹;没有参加医疗统筹的有5人(交通局),其医药费由所在单位及时报销。我区离休干部除外诊医药费花费数额较大的逐步解决外,其余老干部医药费没有拖欠现象。同时,我们加强老干部医疗管理,在第三人民医院、市人民医院、区中医院等三个定点医院,专设老干部病房、优诊室,配备专职医务人员,为老干部就医提供便利。我们对老干部外诊就医实行规范化管理,澄清了底子,建立了制度,完善了程序,堵塞了漏洞,节约了资金,把有限的资金确实用在了老干部医疗方面。通过近年来的操作运行,我区离休干部“三个机制”(离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制)运行工作健康有序、积极稳妥,老干部及社会各界反映良好。
今年,我们进一步加大工作力度,积极落实上级离休干部生活待遇方面的有关文件精神。目前,按照豫财办豫[20xx]140号文件规定,全区企事业单位离休干部的生活补贴发放已经执行;按照豫财办社[20xx]259号文件规定,全区生活不能自理的离休干部护理费,每月享受400元的有27人;按照组通字[20xx]6号文件规定,全区生活完全不能自理的离休干部护理费,每月享受600元的有6人。同时,我们注重抓好以前改制、破产企业离休干部生活待遇的遗留问题,积极向区委、区政府有关领导汇报,协调有关部门拨款,解决了物资局老干部的工资、补贴问题。9月份,我们在财政困难的情况下筹集专项资金,对老干部进行健康检查。
目前,我区离休干部的医药费、特需经费、离退休老干部公用经费和老干部部门特支费,均由财政正常拨付。
(四)服务中心,老干部发挥作用取得新成果工作中,我们紧紧围绕全民创业这个中心,充分调动老干部队伍的积极性,挖掘潜力,激发活力,充分发挥他们丰富的人生阅历和工作经验,调动他们老有所为的工作积极性,动员更多的老同志为维护改革发展稳定的大局,为构建和谐社会做出榜样、奉献力量。我们对老干部在政治上关心、生活上关怀、组织上照顾,极大地调动了老干部参与“三个文明”建设的积极性。
一是积极配合党委工作。
陈州办事处老干部协助有关部门积极筹资,对辖区9条小街小巷进行改造,群众非常满意。
二是努力维护社会稳定。我区老干部在征地拆迁、旧城改造、治理企业周边环境等工作中,顾大体,识大局,埋头苦干,做党和政府的监督员、宣传员、联络员,成为党和政府的“参谋部”和“智囊团”,确保了各项工作的顺利进行。在文昌大道拆迁改造中,离休干部娄国鹏、张金铎、乔克俭等老同志积极主动,率先搬迁,深受群众好评。
三是时刻关心下一代的成长。我区老干部充分发挥作用,通过举办报告会、图片展等形式,对青少年进行思想道德教育、理想信念教育、革命传统教育、社会主义法制教育,为青少年的健康成长做出积极贡献。今年以来,我区老干部在促进经济发展、推进改革开放、维护社会稳定、关心下一代等方面发挥了重要作用。2月份,区委对关心下一代组织进行了调整,调整后区关工委开展了多种形式的关爱留守儿童活动,得到了上级部门的表扬。6月19日,区关工委在全市关爱留守儿童现场会上进行了经验交流,省关心下一代报、河南日报对此进行了报道。汶川发生地震后,全区老干部纷纷自发捐款,向灾区奉献爱心,共计捐款1.6万多元,周口日报拍出照片进行了报道。
今年,我区的老干部工作取得了一定的成绩,得到了全区老干部的肯定,但还存在一些问题。
一是个别基层单位的领导对老干部工作重视程度不够,工作发展不够平衡。
二是老干部思想政治工作还需要加强,稳定工作任务仍然艰巨。
在以后的工作中要研究新情况,采取新举措,探索新方法,力争把问题解决得更好。
2024老干工作总结篇4
按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作,深入贯彻落实中组发[20xx]10号和辽委办发[20xx]65号文件精神,紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线,从政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,进一步加强老干部党支部建设,以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌,开创了老干部工作的新局面。20xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下:
1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话,把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的xx大精神上来,促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。
2、邀请离退休老同志列席重要会议,积极吸纳老干部参政议政、献计献策,真心实意征求老干部意见和建议。在*区“两会”期间,离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条,为各级党委政府决策拓宽了思路,把握了方向。
3、扎实推进创先争优活动,深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会,总结回顾20xx年离退休干部党支部建设情况,安排部署20xx年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前,离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次,参加活动300余人次。
4、坚持以人为本,落实离休干部生活待遇。1月10日,局领导班子召开专题会议,总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况,加强监督和检查。20xx年要着重抓好医药费保障机制的有效运转,同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日,送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元,还有2人正在办理。
5、认真开展老干部走访慰问工作。20xx年春节、建党90周年前夕,我们先后2次遍访老干部。其中春节前,区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、等地看望慰问离退休老干部。按照20xx年老干部工作安排,3月,开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中,详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活,听取他们对家乡发展建设的意见和建议,帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。*区电视新闻进行了报道。
6、围绕建党90周年,加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开庆祝建党90周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展,在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党90周年书法绘画摄影作品展中,我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时,我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习发展规划、学习“七一”重要讲话,举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动,限度地满足了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日配合区委宣传部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。区委常委宣传部部长黄涛、区委常委组织部部长马天等领导前来参加开幕式并讲话。9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动,邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此*区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前,我们组织整理130条谜语与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动,辽宁老干部网上直通车进行了报道。
7、开展文明机关创建活动,加强机关效能建设,提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机,围绕20xx年老干部工作任务,深入开展了“创新服务方式,构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头,我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力,牢固地树立为老干部服务的工作理念,努力实现务实的工作作风、高效的服务水平,让党放心,让老干部满意。
8、加强调研宣传信息工作,20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇,老干部调研报告1份。20余篇新闻稿件在《辽宁老年报》、《晚晴报》、铁岭日报和省、市局网站上刊登目前*区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首,多次受到市局领导表扬。
9、加强老干部信访工作,确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题,及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查,争取主动,变上访为下访,确保了老干部队伍的稳定。20xx年接待老干部来电、来访8件(次),基本做到了事事有回音,件件有着落,没有发生一起上访上告事件。
10、为隆重庆祝建党90周年,贯彻落实铁市组发[20xx]38号文件精神,实实在在地让老干部感受到党的温暖,6月25—29日,我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动,再一次集中遍访42名离休老干部,及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费,共计39,930余元,一分不少,逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上,受到了老干部的高度赞扬。
20xx年工作思路:20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生,努力开创老干部工作新局面。二是要引导老干部发挥余热,围绕区委区政府中心工作,把握社会发展趋势,了解事关我区科学发展的大事要事,为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。三是要引导老干部积极参加公益活动,发挥自身优势,积极营造和谐快乐氛围,奉献社会,开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动,促进老干部身心健康、博览情趣,安居愉悦。四是要引导老干部以身作则,建立和谐家庭,关心教育好子女,为社会多做贡献。五是要关心老干部身体,对生病住院老干部及时进行慰问探望。六是要加强老干部思想政治建设,学习、思想与时俱进;七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动,推动离退休干部党支部建设。八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20xx年政府在财政上给予大力支持,改善办公条件和老干部活动场所。
2024老干工作总结篇5
一、老干部队伍基本情况
20xx年以来xx乡有一位事业干部退休,截止目前退休老干部共有xx人,其中行政退休干部xx人,事业退休干部xx人,乡聘退休干部1人。xx乡老干部队伍年龄呈现“60、70、80、90”结构,其中60-70岁xx人,70-80岁xx人,80-90岁xx人,90岁以上xx人。
为了积极发挥山区退休干部余热,充分传承和发扬xx工作经验,20xx年xx乡对退休老干部的组织关系进行充分调整,乡党委在经过成熟的调研之后,决定成立xx乡退休支部,支部设置:支部书记一名、学习组长一名。2年来退休支部的老干部党员在乡党委的领导下,在党的'群众路线教育实践活动、三严三实、整乡推进整县提升等组织工作活动中一方面不断加强政治理论学习,另一面围绕全乡山区经济社会建设在农村党组织建设、村干部履职承诺工作、山区美丽乡村建设等内容上发挥夕阳红活力。
二、今年老干部具体工作
(一)落实老干部“两项待遇”情况
1、政治待遇落实。按照老干部管理服务工作要求,xx乡以退休支部为载体,为退休老干部提供活动场所,提供老干部活动所需的时事政治学习资料。自退休支部成立以来,按照老干部每月10日固定学习活动日的规定,老干部已参与学习人次达270多次,学习资料50多份。今年还为退休支部订阅《浙江老年报》、为每位老干部订阅《第二青春》,方便老干部在集中或个人时间学习。此外通过召开座谈会、情况通报会、工作现场会等形式邀请老干部参加重要会议xx次,广泛征求退休干部的意见和建议。
2、生活待遇落实。按照今年全区离退休人员保障提高会议精神,xx乡立即安排专人投入做好老干部的基本退休费调整工作,对每位退休干部进行平均每月xx元幅度调整,在调整完毕后及时一一告知老干部。此外按照全年老干部生活待遇标准,在老干部活动、老干部慰问、老干部疗养体检等进行了科学统筹的资金安排。今年以来,一是“七一”党的生日期间,乡党委书记、组织委员,走访慰问老干部支部书记,并送上慰问金;二是12月份,组织13名老干部开展一年一次的体检;三是看望生病住院的老干部1人,送上慰问金xx元。此外乡党委围绕年初的老干部工作计划和下阶段工作目标,为老干部活动场所添置必要设施2份。
(二)今年工作重点
从以下两个方面加强老干部队伍建设:
一是加强联系。以退休支部每月10日固定活动日为载体,xx乡按照“就近服务、自愿结合、以强带弱”的原则,对有余力和高龄、病困老干部的家庭状况、能力特长进行划分,形成老干部支部内党员互帮互助团队,通过支部老干部党员相互密切联系,形成老干部队伍自我完善、自我服务体系,实现退休支部发挥组织活力。
二是加强服务。为避免个别老干部党员思想松懈,党性观念、宗旨意识模糊,放松政治理论学习,不能正确理解党的大政方针,道听途说地传谣,在群众中造成不良影响等问题,xx乡通过加强服务退休支部阵地、组织活动建设,提升老干部党性观念。一是建立退休支部活动场所,二是经常性开展“党性教育”、参加会议、邀请座谈等具体的服务措施,为退休支部提供丰富多彩地精神文化生活。
三、下阶段打算
一是加强退休支部建设。结合退休工作形势任务要求,按照“有利于老干部参加活动,有利于教育管理,有利于发挥余热”的原则,不断完善支部组织建设,创新老干部教育管理新方法,努力使老同志政治坚定。
二是深化亲情服务理念。牢固树立“心系退休干部、服务退休干部”理念,在思想感情上贴近老干部,下大力气解决好退休干部反映强烈的问题,下大力气做好关心老干部生活的工作。
三是原本落实“两项待遇”。落实好老干部“两项待遇”,确保工作任务落实到位,专人专职服务;坚持走访慰问关怀制度,在平时、重要节日走访看望病困老干部。
2024老干工作总结篇6
我所按照区政府、建设局的要求,紧紧围绕全年目标任务,强化管理,进一步加大设施养护监管与考核力度,努力提升设施管理水平,较好地完成了上半年各项工作任务。
(一)抓好养护管理工作
1、较好地完成日常养护任务
2、努力抓好专项工程
3)实施金银街、长江新村道路出新工程。全面出新了金银街道路,共完成了车行道215xxxx米,水泥浇制人行道60xxxx米,更换路牙沿85xxxx,提升窨井1xxxx,新建雨水井1xxxx,铺设支管3xxxx。为迎接全市重洽会,三月中旬,组织养护企业用一周的时间完成了长江新村道路出新工程。该工程共铺设人行道30xxxx米,铣刨并铺设了车行道325平米、更换路牙沿11xxxx。
4)积极做好冬春栽补植及新模范马路苗木迁移工作工作。根据市绿化处下达的冬春栽补植计划,结合新模范马路苗木迁移工作,做好相关移植计划,对缺株的主次干道、广场游园等进行大量的苗木补植。其中道路重点补植了南瑞路、江东北路、三牌楼大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路;游园重点补植了三牌楼和橡胶厂;市民广场重点补植了阳月光广场,尤其是阳月光广场在原有基础上增加了香樟、水杉等2xxxx个品种,提升了档次。截止5月中旬,已超额完成补植任务,共栽植大树660株,花灌木91237株,草坪、地被1836平米,更换草花70480盆。
5)认真抓好病害防治工作。由于今年出现了“暖冬”现象,平均气温偏高,各种病菌、虫害来势凶猛,给今年的植保工作带来了难度。因此,我所在日常养护巡查中加大对病虫害的观察,做到了早发现、早警报、早安排,使病虫害未在我区大面积爆发,保证了植物生长及景观效果,未对市民的出行带来不良影响。
3、调整考核方式,加大监管与巡查工作力度
今年市政、绿化养护考核在去年的基础上作了相应调整,一方面在内容上增加了设施完好抽考项目,另一方面在方法上将市级相关专业考核与月度考核结合起来,提高了养护考核的标准、扩大了考核抽查数量。
在市政方面,加大对河道保洁工作的监督力度,将河道保洁工作作为日常巡查的必看项目,针对薄弱环节加大管理与措施力度,敦促养护企业加大人员、设施的投入,对于水务公司的施工遗留问题紧抓不放,积极协调,持续跟踪,敦促解决。
在绿化方面,对于江东北路金盛大市场段绿化隔离带、三牌楼大街游园绿化人为践踏破坏现象,在力所能及的范围进行呼吁,通过媒体配合,做好设施维护工作,取得一定效果。
4、做好防台防汛准备工作
(二)做好设施监管工作
1、做好数字化信息案件的监管
按时完成接收的城市信息化管理案件。做到及时登记、整理、派遣、督办、销案。上半年完成77xxxx,其中市政57xxxx,绿化20xxxx。
2、抓好重点工程的监管
协助快速内环北线完成树木移植、绿地占用等工作。做好市政、绿化配套工程的合同签订、费用的洽谈、支付工作。在实施过程中,派专人在现场协调和监管,全过程跟踪,安全优质地完成了任务,前期共移植大树30xxxx株,移植花灌木及占用绿地约1000xxxx米,由于我们服务到位,得到市建委领导的好评。
3、搞好行政许可审批工作
完成行政许可任务,依法初审绿化申请项目,上半年共完成6xxxx,基本做到件件落实。同时做好审批后绿化监管:主要有南医大基建工地树木伐移、3503工厂基建移植、快速内环北线沿线树木、绿地迁移、宁海路街道社区服务用房的树木伐移等,做到既按许可要求办事,又能保护城市绿化成果,让政府满意,申请单位满意和单位领导满意。特别是快速内环模范马路项目建设涉及的移植行道树,我们安排补植到其它道路作为行道树,花灌木板块就近迁移,成效快,效果好,为今后道路改造树木移植摸索出了成功方法。
4、及时制止破坏设施违法行为
及时制止破坏市政设施违法行为,保证市政设施完好。通过巡查和群众举报,发现并查处违章事件2xxxx,如绿化方面:苏宁银河毁绿、区房产局及环卫在绿地中搭临时工棚、×××开发在龙园西路毁绿建硬化路面、某房产中介在西康路私自伐树、省体育局服务中心铲除草坪建停车场、汇林绿州物业在其门口铲除绿地草坪等。市政方面:米兰开发公司在厚载巷违章占道、新城市私自排污堵塞校门口下水道、牯岭路省级机关出新占用并损坏道路以及其它管线单位的私挖、乱接、乱排现象都得到圆满解决,有的单位补缴了规费,有的单位写出了检查,作出了保证,达到了管理目的,保障了设施的完整。
5、为民办实事,做好服务
受理属管辖范围内的投诉、举报7xxxx,做到件件落实,不能解决的向投诉人说明,同时,热情解决群众遇到的绿化、市政方面的困难和问题。主要有琅琊路大树影响房屋问题,莫干路、宁海路、牯岭路以及其它干道行道树和社区居民院落大树影响居民生活以及危树、险树的消险、紫竹林某老人后院银杏的迁移、戴家巷某居民家院内大树倒伏在墙上等问题及时协调解决。由于服务及时、到位,我们的工作得到服务对象的好评。
今年共处理人大、政协代表提案xxxx,回头看提案xxxx。对提案中所反映的问题,积极与养护公司联系,了解情况,共同协商解决的办法,对能够解决的问题及时安排处理,对非我所管辖范围的问题,也耐心作出解释,均达到满意。
6、积极配合市平台做好各类监管工作
完成市政公用局审批案件的监管7xxxx,主要有凤凰东街排水管网改造、利奥大厦水电气接入、新城市污水管的建设、福建路拍卖广告位的施工工程等,从施工围挡、现场标志、施工期限、开挖面积等各方面进行监管,规范其施工行为。
2024老干工作总结篇7
服务中体现人性关怀,管理中讲求科学理性。坚持强调“三不”理念:服务先于管理不动摇,全心全意服务不懈怠,服务方式和过程不折腾。提倡“两不计较”的工作态度:工作不计较份内份外,服务不计较地点时间。追求“双基本”的工作目标:大部分老同志基本满意,学校领导基本放心。经过全处人员的努力,圆满完成了全年工作计划中所列各项工作,得到了大多数老同志的认可和肯定,简要总结如下。
一、常规管理力争做“足”
(一)慰问走访。看望走访生病住院150多人次,各类慰问接近500多人次。家庭病床上门巡诊100多人次。处理丧事18件。
(二)常规体检。完成1204位老同志体检的预约、组织工作,其中:本部806人,北固180人,梦溪123人,中山83人。此外,为长期卧床行动不便的12人进行了上门体检。
(三)排忧解难。认真倾听并解决老同志来电、来访、来信所反映的各类问题,为长期居住外地人员办理当地就医手续、报销外地就医医药费并邮寄到人,协助办理学校“大病医疗互助基金”申报,帮助联系申报住宅水电维修,为离休及省管干部、支部书记征订报纸杂志上百份,邮寄校报、工资条等数百人次,代售发放新电话簿近千本。
(四)发放福利。发放扶贫苹果1527箱,草鸡蛋1460盒,购物卡1542张,“三八”纸品703份,未发现差错。
二、个性服务力求做“活”
(一)提供“菜单式”旅游活动。满足各类老同志的不同旅游需求,根据老同志提议安排线路,达到旅行社成团人数即可成行。今年四个校区共组织安排了10条线路、16个批次的旅游活动,参加人次达到500多人次。
(二)策划橱窗图片展。配合上海世博,五月份制作了《足不出户、欣赏世博,馆馆璀璨、处处精彩》世博各国场馆图片展,满足部分腿脚不便的老同志观赏世博的需求。重阳期间,又制作了以亲情、孝敬为主题的`《爱相随》重阳特辑橱窗展,均获老同志好评。
(三)举办“走天下,观风光”老同志旅游摄影作品展。从五十多位老同志提供的游历全国各地、港澳台、欧美等中外旅行线路拍摄的数百张照片中,选出156幅作品进行展出,让老同志开心不已。
(四)开设“每周放映”。配合形势及老同志的要求,坚持健康养生讲座、影视欣赏、迎接建党_年周年“三大(先锋、民生、理论)工程”及中国周边安全环境研究等专题片等多媒体放映,共播放60多场次。
(五)开办老年网络扫盲培训班。在理学院的大力支持下,利用学校资源,举办两期《互连网信息资料搜索与下载》老年专场计算机知识讲座和上机培训,共60人次。
(六)开设老年心理健康讲座。根据老同志的实际情况,聘请专业心理学教师为老同志举办《“心态好,活到老”的老年心理健康要诀》讲座,深受欢迎。
(七)关注弱势群体的特殊需求。今年中秋期间,在老同志的提议下,我们为学校的独身老人赠送了中秋月饼,受到好评。
(八)举行“欢迎您加入”仪式。组织今年新退休人员参观镇江两馆(“规划展示馆”和“醋文化博物馆”),介绍退管处情况,讲解退休人员相关待遇与政策,发给退管处常用电话联系卡片。
三、重要活动着力做“实”
(一)重视老同志“情况通报会”。配合党办组织好一年一度的学校情况通报会,请学校领导为离退休同志通报学校近期发展情况,电话通知近300人次。
(二)组织离休干部、省管退休干部的镇江“新景点一日游”。参观“城市规划馆”,游览焦山新大门、北固湾广场、金山湖景区,晚上欣赏了“金山爱情文化彩灯节”的灯展,让老同志了解见识镇江发展新变化。
(三)策划“俏夕阳”老年协会重阳联欢会。组织20个老年协会演出了大小合唱、男女声独唱、器乐独奏合奏、舞蹈、健身舞、健身球、秧歌、戏曲联唱、空竹等精彩节目,校本部及北固、梦溪、中山等校区500多位老同志参加了演出和观看,欢度敬老节。
(四)支持协会开展有特色的活动。组织协会负责人开展“健康养生”之旅,参观卫岗乳业现代化生产线;门球协会与镇江市门协举办庆“七一”五片区友谊赛及多次校外比赛,获得多个奖项;手工艺协会与兄弟院校手工艺爱好者进行传艺交流;支持乒乓球队参加校外比赛;集邮和诗社巡访儒里朱子祠堂、参加“朱熹诞辰_周年”纪念邮票发行活动;舞蹈协会从校区小舞台走向社区大舞台,多次参加校外各类活动及比赛,获得“京口区排舞大赛一等奖”“京口区优秀特色文化团队”“__省优秀健身站点”等奖励,并获赠镇江市体育局的器材捐赠,受赠音响设备一套,为学校晨晚健身活动带来更大便利,受到老同志的欢迎。
(五)贯彻中共__省委组织部等六部委共同颁发的《关于在中国人民抗日战争胜利_周年之际开展集中走访慰问活动的通知》(__x[20__]74)号精神,陪同校领导分三路看望慰问我校抗日战争时期参加革命的老同志。
(六)接待省老干部局退休科领导到我校进行“高校老干部工作情况调研”,从离退休干部思想政治建设、退休干部服务管理、生活有特殊困难离退休干部帮扶制度等方面汇报了我校离退休工作情况、退休人员享受待遇情况,受到好评。
(七)承办为期两天的江南片高校离退休工作研讨会,认真接待来自苏锡常镇10所高校的离退休工作负责人,宣传介绍我校建设发展取得的成绩。
(八)调研梳理我校省管退休干部服务管理、享受待遇现状,起草我校落实《关于进一步做好省管退休干部服务管理工作实施意见》(____[20__]50号)文件的意见。
四、其它工作认真做好
(二)协助学校做好“为玉树灾区献爱心”捐款活动,185位同志自愿捐款32000元。
(三)配合宣传部做好校史馆资料征集和采访人员联系工作,电话通知100多人次,联系多名老同志、老校领导参与校史编纂、“口述历史”及提供照片实物等。
(四)参加省委老干部局“老干部工作”竞赛网上考试,最高99分,全处平均92分。