我们在有了一些收获之后，都可以将自己的想法写成心得体会，优秀的体会是能够记录我们当时的感受，并且帮助我们反思，下面是范文社小编为您分享的提高干部七种能力心得体会5篇，感谢您的参阅。
提高干部七种能力心得体会篇1
历史在不断解决问题中前进，年轻组工在不断解决难题中成长。七种能力架起彩虹桥，指引我们不断前进。
提高调查研究能力，扎根土地黄。没有调研就没有发言权，开展组织工作难以下手。必须到黄土地上调研，倾听百姓所想所急所盼，将工作扎深干实。常怀审慎之心，善于发现工作里的细枝末节，主动思考解题金钥匙。揣着问题寻找破题之法，对标对表、有的放矢，不做无头苍蝇。保持谦卑心态，询问讨教色愈恭，礼愈至，以期或有所闻。不能走马观花，杜绝蜻蜓点水类的形式主义。
提高科学决策能力，提炼思维青。青出于蓝而胜于蓝，组工深思而胜于人。开展组织工作前做足准备，深思熟虑进行可行性研究，分析事物价值和实用性。集思广益采百家之言，听取干部群众呼声，采纳部门科室意见，吸纳集体智慧。主动服从党的事业大格局，全局出发孕育决策，运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。
提高改革攻坚能力，点燃创新绿。新时期新组工新任务，墨守成规绝无出路，必须点燃一路创新绿灯。抱有刀刃向内的勇气，改正自身缺陷和毛病，继承老组工的严谨作风，培育创新思维。改进工作方式，打破旧常规、突破老套路，将冗长的环节化繁为简，寻求高速度、高效率、高质量的组织工作新模式。
提高应急处突能力，常亮警示橙。居安思危、未雨绸缪是中华民族优良传统，要增强风险意识，亮起警示橙。不打无准备之仗，通盘考虑各种风险，谋定而后动，下好防范先手棋。提高底线思维能力，凡事从最坏处着眼、向最好处努力，做好随时吃亏的心理预期。提升业务能力，沉着应对困难问题，急难险时见招拆招，做到风雨不动安如山。
提高群众工作能力，树牢人民紫。紫色为尊，人民为重。树牢为民服务的宗旨意识，做忠实的人民服务员。将人民的心声和愿望作为第一信号，俯身做为民服务老黄牛，提升服务质量，让群众竖起大拇指。把群众事当成自家事，一枝一叶总关情，办好办实人民群众期盼事，让群众呼声转为赞声。
提高抓落实能力，紧握踏实蓝。踏实如蓝，慰人心安。干组织必须脚踏实地，做老实人，干老实事。真抓实干，不惧艰辛全身心投入，不多休憩全时刻待命，主动担当作为，带头冲锋陷阵，以抓铁留痕的作风落实工作。持续发扬钉钉子精神，在困境中打持久战，在逆境中啃硬骨头，稳扎稳打向前走，在艰难困苦中创造伟大业绩。
提高干部七种能力心得体会篇2
不畏浮云遮望眼，政治能力是第一位的。如何才能始终如一做政治上的明白人老实人，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致？学，是关键。要深入学习马克思主义理论，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义；要深入学习党的十九届五中全会精神，掌握党中央的新决策新部署新要求。常学常新、常悟常进，在学习中把牢正确政治方向，在学习中提高政治敏锐性和政治鉴别力，在学习中增强政治自制力。在党的十九届五中全会召开后，浙江省三门县广大老干部第一时间投入到学习党的十九届五中全会精神中去，更深刻认识到党的领导和我国社会主义制度所具有的强大生命力和显著优越性。
绝知此事要躬行，调查研究是做好工作的基本功。有的年轻干部到群众中去得少，到实践中去得少；有的对调研成果研究得少，转化得少，急匆匆将尚未研究透彻的调研成果付诸实施；有的对已经形成举措、落实落地的，缺少跟踪评估、优化调整。缺乏经常化的调研研究，即使已经转化为具体措施，也难免存在根基不牢固的问题，甚至可能会出现浪费大量人力物力财力的情况。所谓到群众中去、到实践中去，并非简单地走一走、看一看、听一听，而需要认真分析研究了解和掌握的调研材料，在真实情况中出意见、出方案、出举措。三门县老干部助农服务团几乎跑遍了三门的田头、山头、塘岸头，为的就是要更好地在掌握真实农业数据基础上建言献策，推动农业高质量发展。
而今迈步从头越，继续走在时代前列。当下，正站在两个一百年奋斗目标历史交汇点上，站在十四五规划即将开局之年，推动党和国家各项事业再上新台阶，实现新突破新发展，干部尤其是年轻干部要有问题意识、创新意识和攻坚意识。面对百年未有之大变局，准确识变、科学应变、主动求变，才能在危机中育先机、于变局中开新局。不少生活在农村的孩子缺少能安安静静阅读的场地、足够的阅读资源和学习设备。为了改变这一现状，让不同平台辐射不同人群，不漏掉一个孩子，三门县人大常委会原副主任、县关工委主任李其明经过深入调研，让关心下一代工作走进了农村文化礼堂，在有条件的礼堂设阅览室、送教材、送电脑，让阅读惠及千千万万的孩子。
居安思危，思则有备，有备无患，把握风险走向是谋求战略主动的关键。如何打好主动仗？增强风险意识、下好先手棋是关键。今年新冠肺炎疫情的出现让很多人措手不及，同时，也为提高干部的应急处突能力敲响了警钟。机会总是留给有准备的人，那些在应急处突中展现出非凡见识和胆识的人，也是那些将漏洞查找在平时、将局势掌握在平时、将策略谋划在平时的人。平稳有序推进村社换届工作，化解风险隐患就要尽早尽快，三门县老干部智囊团在解决村社换届隐患问题中就发挥了不可替代的作用。他们建立了矛盾纠纷化解台账，实行动态销号管理，切实将倾向性、苗头性问题解决在萌芽状态，为顺利开展村社换届选举工作奠定良好环境基础。
一枝一叶总关情，真正成为群众的贴心人。群众路线，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，这是党的根本工作路线。干部要提高群众工作能力，就要将坚持群众路线作为自身的一种习惯、一种自觉、一种追求。群众向干部寻求帮助，是对干部工作的信任和支持。如果干部在解决群众急难愁盼问题上蜻蜓点水、敷衍了事，只会拉开和群众之间的距离、冷了群众的心。作为知心娘姨，三门县退休干部俞玉菜就将办好群众的事儿作为自己的责任和使命。面对家境困难的群众，她多次联系各个救助机构、总商会、红十字会，只为缓解群众当前困境。
不破楼兰终不还，稳扎稳打向前走。干事业做样子、摆架子、好面子，只能是空了事业、苦了群众、害了自己，百害而无一利。推动党和国家的事业稳扎稳打向前走，干部要提高抓落实能力，以钉钉子精神一锤接着一锤敲、一颗接着一颗钉、一棒接着一棒干，抓铁有痕、踏石留印，在不断解决一个又一个问题、化解一个又一个难题的过程中开创工作新局面。矛盾纠纷化解是一项需要付出、需要奉献的重要工作。三门县老干部志愿调解员是如何化解一个又一个矛盾纠纷的呢？一次不行那就两次，两次不行那就十次，十次不行那就二十次。一天不行那就两天，两天不行那就十天，十天不行那就二十天。就是凭借着这样的耐心和奉献精神，三门县老干部志愿调解员们将一个又一个事故调解成了一个个好故事，让双方当事人都满意。
提高干部七种能力心得体会篇3
三要狠抓落实，要以上率下，真抓实干。要紧密联系自已的思想、工作实际，时时反查自己，始终做到心中有党心中有民、心中有、心中有戒，把抓落实作为一种政治自种能力要求、一种工作操守。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
提高干部七种能力心得体会篇4
今年是深圳等经济特区建立40周年，我国发展取得了一系列伟大成就，谱写了勇立潮头、开拓进取的壮丽篇章。但当今世界正经历百年未有之大变局，我国实现高质量发展还有许多短板弱项，面临着巨大的困难和挑战。因此，广大年轻干部要勇当新时代的“拓荒牛”，提高“七种能力”，努力续写更多“春天的故事”。
勇挑时代重担，弘扬“干”的作风，构建开放发展新格局。年轻干部是党和国家事业赓续发展的“后浪”，肩负着民族复兴的重任。面对新冠疫情冲击、波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境，广大年轻干部须牢牢把握新时代的时与势，以“踏石留印、抓铁有痕”的优良作风抓落实，不断开创对外开放的新发展格局。要充分把握和运用国家深化改革开放政策、“一带一路”建设政策、沿海开放政策、跨区域融合发展政策，抢抓重大机遇，把握区位优势、开放优势、生态优势、产业优势和资源要素优势，加快当地自贸区建设步伐，减少或取消外商投资准入限制，吸引国外知名企业入驻当地投资，拉动经济持续增长。要接续做好脱贫攻坚收官工作，兜住民生底线，鼓足发展底气，在产业扶贫上下苦功夫，大力培育特色产业，努力形成一县一业、一村一品、产销对路、品质过硬的产业发展态势，为长期稳固脱贫夯实基础，确保脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，把农村打造成安居乐业的美丽家园。
提高干部七种能力心得体会篇5
近年来，随着大量年轻干部不断充实到基层一线，为决战决胜脱贫攻坚和实施乡村振兴战略贡献力量。群众知晓率、认可度和满意度成为检验干部能力水平的试金石。打铁还需自身硬，以下几点能力提升要点，仅供各位借鉴参考。想着事情干。上面千把锤，下面一根钉经常被用来形容基层工作的应接不暇、千头万绪。效率是做好工作的灵魂。基层工作一方面要做到忙中有序，越是工作繁冗，越要分清轻重缓急;越是情况紧急，越要沉着应对。摆正心态，积极应对，敢于攻坚克难，及时总结经验教训，才是干好工作的关键。另一方面要做到闲时有度，有危机感，反思总结经验教训，善于创新思路方法，大胆实践，心思细腻一点，考虑周全一点，做到未雨绸缪，主动去做领导没安排但很有意义的事，坚持学深一层、做先一步。向着标杆学。基层青年干部作为刚离开校园初入社会的职场小白，多少存在心理落差大、优越感强、工作不接地气等问题，但学历不代表能力，文凭不代表水平，我们要始终保持一颗谦虚学习的心，向身边工作经验丰富的同志学习，遇到问题多请教，多听听他人意见，戒骄戒躁。把受组织表彰的党员干部当作自己学习的标杆，学习他们不怕吃苦、敢于承担重任的使命精神，学习他们兢兢业业任劳任怨的敬业精神，学习他们舍小家为大家、一心为民的奉献精神，努力做一个让组织放心、人民满意的好干部。享着乐观磨。只要功夫深，铁杵磨成针。基层工作环境艰苦，没有城市逛不完的繁华街道，没有打发空闲时光的咖啡馆。年轻干部需要有乐观积极的心态，永葆一颗党心，扛起使命担当，把基层当作另一所大学，在三年或五年的服务期限里不断打磨自己，主动到边远的吃劲岗位上锤炼本领，逐项提升应急处置、公文撰写、信息宣传、与群众打交道的能力，变恐慌为富足，成为基层工作的多面手，提振年轻干部应有的精气神，把每一项工作做实做细做出彩，以实际行动交出让组织和群众满意的答卷。
